KIEROWNIK BUDOWY Malbork oferta pracy PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO - REMONTOWE " PRZYSZŁOŚĆ " Piotr Wysocki
Stanowisko: KIEROWNIK BUDOWY
Wynagrodzenie: od 6 000 PLN
Zakres obowiązków: prowadzenie i nadzór budowy
Data publikacji: 2019-04-03
Lokalizacja: Malbork (pomorskie)
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO - REMONTOWE " PRZYSZŁOŚĆ " Piotr Wysocki
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Bolesława Prusa 1, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: prowadzenie i nadzór budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK BUDOWY
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Malbork
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: malborski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Malbork
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik budowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 6 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 03.04.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe 4-letnie, budowlane
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: uprawnienia budowlane
Nazwa pracodawcy:
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWLANO - REMONTOWE " PRZYSZŁOŚĆ " Piotr Wysocki
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku
Adres pracodawcy:
Bolesława Prusa 1, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv, skierowanie
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: malborski
Gmina pracodawcy: Malbork
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Malbork
Ulica pracodawcy: Bolesława Prusa
Numer budynku pracodawcy: 1
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik budowy
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 03.04.2019
Data dodania oferty pracy: 03.04.2019
Oferta pracy ważna do: 02.05.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 03.04.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 03.04.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Audyt i reorganizacja promocji ofert na portal allegro.pl, organizacja i rozpoczęcie sprzedaży na portalach ebay.co.uk i ebay.de oraz promocja e-sklepu, monitoring rynku, typowanie i wdrożenie nowych produktów do sprzedaży.
FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA PROGRESS - 2018-09-20 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)
organizowanie pracy działu sprzedaży, negocjowanie warunków sprzedaży z klientami, w tym narodowości chińskiej, analiza raportów i prognoz dotyczących rynku sprzedaży, planowanie i realizacja sprzedaży, kierowanie podległym zespołem oraz dbanie o jego rozwój
kontakt przez PUP - 2017-11-15 - Marysin (mazowieckie)
- przygotowanie zaprawy budowlanej,- wykonywanie innych prac budowlanych
P.P.U.H ''OLO'' Wojciech Zjawiński - 2017-05-08 - Choroń (śląskie)
Przygotowanie organizacyjne i nadzór nad realizacją projektów.Zarządzanie zmianą w projekcie.Współpraca z kierownikami działów produkcji, projektowania i serwisu.Dbanie o jasną komunikację w zespole projektowym.
STM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2019-02-12 - Złocieniec (zachodniopomorskie)
.
kontakt przez PUP - 2018-01-25 - Zwoleń (mazowieckie)
sporządzanie zamówień towaru, utrzymywanie kontaktu z magazynem, wypisywanie faktur
kontakt przez PUP - 2018-07-23 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)
Praca na hali sprzedaży. Tworzenie zamówień.Zarządzanie personelem,prowadzenie marketu wg. standardów firmy.
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA KROTOSZYN - 2016-06-01 - Kębłowo (wielkopolskie)
prowadzenie budowy na podstawie dokumentacji technicznej, kontakt z inspektorem nadzoru, sporządzanie zamówień materiałów i sprzętowych, rozliczanie budów
Przedsiębiorstwo Budowlane "IMBUD" Jerzy i Jarosław Gajdosz Sp. Jawna - 2016-03-31 - Tarnów (małopolskie)
organizacja prac ekipy montażowej, zamawianie i rozliczanie materiałów, prac, praca na budowie
ALTER Rafał Pawłowski - 2018-11-07 - Zielona Góra (lubuskie)
Zakres obowiązków:1. Zapewnienie przestrzegania zasad ochrony informacji niejawnych przetwarzanych, przechowywanych i przesyłanych w systemach teleinformatycznych.2. Zapewnienie kontroli zgodności systemów teleinformatycznych z ich dokumentacją bezpieczeństwa i reagowanie na stwierdzone nieprawidłowości.3. Koordynowanie prac administratorów systemów lub sieci teleinformatycznych związanych z opracowaniem szczególnych wymagań bezpieczeństwa.4. Nadzór nad konfiguracją systemów teleinformatycznych przetwarzających informacje niejawne.5. Planowanie i prowadzenie kontroli bieżących w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych oraz kontroli stanu zabezpieczenia informacji niejawnych w jednostkach i instytucjach wojskowych w jednostkach podległych.6. Prowadzenie szkoleń w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych.Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny (docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).
Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych - 2017-11-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Kierowanie pracami instalacyjnymi w zakresie instalacji sanitarnych, grzewczych, wodnych i wentylacyjnych. Praca w Niemczech.CV prosimy przesyłać na adres e-mail; aleksander.nowak (at) elbudprzemysl.pllub składać osobiście w siedzibie firmy (I piętro) w godz. 7.00-15.00
ELBUD Sp. z o.o., Sp. K. - 2016-04-20 - Rzeszów (podkarpackie)
nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP, ochrony ppoż, przydzielanie obowiązków , wyznaczanie zadań dla podległych pracowników, rekrutowanie pracowników oraz organizowanie szkoleń, kontrolowanie i nadzorowanie wykonywania nałożonych obowiązków, , analizowanie rynku.
kontakt przez PUP - 2017-09-26 - Łukta (warmińsko-mazurskie)
montaż podzespołów meblowych w wyrób gotowy, kontrola jakości wykonywanych elementów, wydajna praca zgodnie z dokumentacją
Vivenge sp. z o.o. - 2016-08-10 - Gręzówka (lubelskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2019-01-18 - Warszawa (mazowieckie)
analiza dokumentacji technicznej, organizowanie prac budowlanych, kierowanie pracą brygady roboczej, nadzorowanie robót, organizowanie pracy podwykonawców na budowie. Praca na terenie Małopolski,pracodawca zapewnia dowóz i zakwaterowanie.
IMPULS CONTRACTOR Sp. z o.o. Sp.Komandytowa - 2016-03-24 - Limanowa (małopolskie)
kierowanie budowami; koordynacja pracy; składanie ofert itp.
Zakład Usługowo-Handlowy Karmonik Henryk - 2016-01-22 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
Kierowanie kilkuosobową grupą pracowników w dziale lakierniczym, nadzór nad prawidłowym stanem technicznym parku maszynowego (linia automatyczna, linia manualna), organizacja i optymalizacja procesów lakierniczych, kontrola terminowości, jakości i ilości wykonywanych produktów seryjnych, współpraca z innymi działami (produkcja, logistyka, wyceny, konstrukcyjny, magazyn, zakupy)
kontakt przez PUP - 2016-02-16 - Siedlce (mazowieckie)
Organizowanie stanowisk pracy w firmie sprzątającej zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, ochrony ppoż., ergonomii ochrony środowiska oraz kodeksem pracy. Prowadzenie szkoleń z zakresu materiałoznawstwa, środków chemicznych, obsługi maszyn, urządzeń i narzędzi do sprzątania oraz stosowania środków czystości. Rekrutowanie pracowników do firmy sprzątającej. Ocenianie pracowników firmy sprzątającej oraz motywowanie ich do pracy. Opracowanie i realizowanie planów utrzymania czystości dla sprzątanych obiektów. Nadzorowanie dokumentacji związanej ze sprzątaniem obiektów. Kontrolowanie jakości pracy wykonanej przez pracowników firmy sprzątającej zgodnie z ustalonym systemem kontroli jakości. Utrzymanie bezpośrednich kontaktów i dbanie o dobre relacje z klientami. Nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami firmy sprzątającej i ich pozyskanie. Opracowywanie protokołów i raportów dotyczących zużycia środków higieny, przepracowanego czasu pracy, kontroli finansowej działalności obiektów, planowanych zadań.
kontakt przez PUP - 2017-04-21 - Włodawa (lubelskie)
Zarządzanie zespołem monterów. Montaż instalacji wg rysunków technicznych w języku rosyjskim i angielskim. Przewóz sprzętu elektronicznego.
kontakt przez PUP - 2018-01-17 - Otwock (mazowieckie)
jw.
SVIT GROUP Sp. z o.o. - 2016-12-01 - Warszawa (mazowieckie)
zarządzanie dostawami i przygotowywanie zamówień klientów, analizowanie rynku także w Chinach, sporządzanie zamówień, wykonywanie prac zleconych przez zarząd i inne, nadzorowanie sieci handlowej Spółki, kompetencje sprzedawcy i kasjera, język Chiński do porozumiewania się z zarządem i zamawiania towaru, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecności
SI YUAN Sp. z o.o. - 2018-12-19 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Doświadczenie w działaniu i funkcjonowaniu magazynu sprzętu elektronicznego. Umiejętnośc racjonalnego układania i zaprowadzenia pożądku.
DMTrade - 2016-08-04 - Kościan (wielkopolskie)
Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie z nimi trwałych relacji, kierowanie zespołem handlowców
SILCARE sp. z o.o. spółka komandytowa - 2018-02-22 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
Nadzorowanie i kierowanie pracami monterskimi, kontrola jakości wykonywanych prac.Umowa na okres próbny, docelowo na czas nieokreślonyGodziny pracy 07:00 - 15:00Miejsce pracy: SzewceKontakt z prcodawća telefoniczny 667 772 888
P.P.H.U. "JUSTYNA " JUSTYNA MROZIŃSKA - 2017-06-23 - Szewce (dolnośląskie)
przygotowanie surowców do montażu, szlifowanie, obróbka metali, transport uprzednio przygotowanych elementów do miejsca gdzie dokonywany będzie montaż balustrad na podstawie rysunku technicznego
HEKTOSTAL GRZEGORZ BABIARZ - 2018-01-26 - Pieszyce (dolnośląskie)
Zarządzanie działaniami zespołu skupiającego utalentowanych inżynierów sieci (Inżynierowie Wsparcia Klienta) odpowiadającego za wyniki pod kątem satysfakcji klienta; wielkość zespołu: 10-20 inżynierów; uczestnictwo w wielofunkcyjnych projektach odnoszących się do produktów lub usług oferowanych przez firmę
kontakt przez PUP - 2017-02-16 - Kraków (małopolskie)
- zarządzanie działalnością restauracji,- zarządzanie kosztami działalności restauracji,- odpowiedzialność za jakość obsługi klientów,- przygotowywanie grafiku dla pracowników restauracji,- zarządzanie podległym personelem,- odpowiedzialność za wielkość sprzedaży i rentowność restauracji
OŚRODEK MEDYCZNY DMP SP. Z O.O. - 2016-07-07 - Lublin (lubelskie)
Industrial Temps is a leading recruiting company 6.th the biggest employer in North Ireland (UK). We are currently looking for the candidate for the position of PRODUCTION MANAGER. The following list of job duties is not exclusive or exhaustive and the post holder will be required to undertake such tasks and working patterns as may reasonably be expected within the scope and grading of the post.- Create, lead and deliver the business strategy throughout the team for a lean organisation and to optimise employee engagement in improvement activities through tracking indicators, recruitment activities, teambuilding and communication.- Review current ways of working within the factory in terms of product, skills and process flow, making suitable recommendations in terms of improvement using continuous improvement techniques and providing specialised guidance, strategy, policy and practices to be used.- Manage growth. Evaluate, utilise deploy and embed a range of continuous improvement and lean techniques to deliver best in class operational excellence.- Implement a root cause problem solving methodology and capability across the factory. Making sure that products are produced on time, are of good quality and within budgets.- Agree Planned Maintenance and Operating Schedules and assist with Problem Solving.- Ensure the Personal and Departmental Training plan is accurate to needs, undertaken and successful within the current business strategy- Monitoring the production processes and adjusting schedules as needed- Liaising among different departments, e.g. suppliers, managers; quality, stakeholders- Working with other managers to implement the company's policies and goals- Ensuring that health, safety, environmental, company and quality guidelines are followed- Support diversity, coach and highly motivate a skilled effective team of workers- Working out the human and material resources needed on a continuous basis- Review and evaluate worker performance; appraisals, attendance management, disciplinary.- Identifying training needs, update the effectiveness of the current training development plans- Manages Section Leaders, provides effective leadership and the delegation of responsibilities and decisions to identify, design and implement a structured- Business Improvement plan that optimises factory / employee performance- Delivers objectives and provides timely budgetary and production performance data in a meaningful manner and in relation to meeting the strategic aims and needs of the business. - Any other duties and working hours/ patterns that may be deemed to be with your capabilities.
Industrial Temps - 2017-02-27 - Wielka Brytania (Wielka Brytania)
jw.
Level Work sp. z o.o. - 2018-06-21 - Warszawa (mazowieckie)
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kierowanie pracą w ekologicznym gospodarstwie rolnym. Organizacja pracy. Praca w Wysocku.Wymagane wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunkowe rolnicze), umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, znajomość sprzętu rolniczego, znajomość upraw rolnych, znajomość sektora maszyn rolniczych.KONTAKT Z PRACODAWCĄ: e-mail: jb (at) bio-concept.pl ||| telefon: 16 622 85 45
Bio-Concept Plus Andrzej Brzyski - 2016-03-15 - Wysocko (podkarpackie)