kierowanie samochodem dostawczym
kontakt przez PUP - 2018-01-22 - Świniary Nowe (świętokrzyskie)

- Instytut Ekologii Terenów Uprzemysłowionych ogłasza nabór na stanowisko: inżynieryjno-techniczne w Centralnym Laboratorium (1 etat).- Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pełniła funkcję Kierownika ds. Jakości w Centralnym Laboratorium z następującymi powinnościami:1. Nadzór i odpowiedzialność za prace związane z działaniem systemu zarządzania jakością.2. Wykonywanie prac analitycznych.- Praca: 7:00-15:00. Wymagania stawiane kandydatom na stanowisko specjalisty inżynieryjno-technicznego: Dyplom ukończenia studiów o profilu chemia. Wymagane doświadczenie zawodowe w laboratorium chemicznym. Dobra znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025 i systemu zarządzania; potwierdzona szkoleniami i posiadanie uprawnień audytora wewnętrznego. Umiejętność współpracy z partnerami, a także umiejętność zarządzania zespołem pracowników. Znajomość statystyki stosowanej przy walidacji metod badawczych, w tym oceny uzyskiwanych wyników testami statystycznymi. Pożądana znajomość języka angielskiego.
INSTYTUT EKOLOGII TERENÓW UPRZEMYSŁOWIONYCH - 2016-12-22 - Katowice (śląskie)

praca na świetlicy szkolnej, wynagrodzenie jest uzależnione od awansu zawodowego
Szkoła Podstawowa nr 23 - Szkoła Radości - 2017-10-31 - Sosnowiec (śląskie)

prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych, nauczanie fizyki; ok. 15 godzin tygodniowo; praca zgodnie z grafikiem;
DPFA EUROPRYMUS SP. Z O.O. - 2018-05-16 - Zgorzelec (dolnośląskie)

Sprzątanie pokoiSprzątanie powierzchni wspólnych
CGA Invest Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością HM Sp.k. - 2020-02-26 - Stara Morawa (dolnośląskie)

nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych z kontrahentami w Uzbekistanie, wyszukiwanie nowych partnerów handlowych w Uzbekistanie, wyjazdy w delegacje służbowe do Uzbekistanu.
kontakt przez PUP - 2016-03-24 - Tuszynek Majoracki (łódzkie)

prace, ślusarskie
kontakt przez OHP - 2016-07-21 - Kocikowa (śląskie)

-Praca w sklepie Mrówka w Tczewie,-Praca w godzinach 8-20 co drugi dzień,-Wynagrodzenie ok. 2000 zł netto,-Osoby zainteresowane prosimy o składanie CV, osobiście w sklepie Mrówka, przy ul. Jagiellońskiej 55.-CV można również przesyłać na adres: praca.tczew (at) psbmrowka.com.plKontakt telefoniczny: 58 777-01-51
DTB SP. Z O.O. - 2019-06-19 - Tczew (pomorskie)

1. Przyjmowanie towaru na magazyn.2. Układanie i kompletowanie towaru.3. Przygotowanie towaru do wysyłki.4. Udział w interwencjach.5. Praca ze skanerem.
ACTION S.A. w restrukturyzacji - 2017-10-25 - Zamienie (mazowieckie)

kierowanie bieżącą działalnością sklepu , kierowanie i motywowanie zespołu do wyników sprzedaży.
TIFOTEX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-11-07 - Złotów (wielkopolskie)

-Prace budowlane na terenie Tczewa i okolic,-Kontakt telefoniczny 502-428-252, e-mail: maciekiglewski (at) wp.pl
PRZEDSIĘBIORSTWO PROJEKTOWO - INŻYNIERYJNE "PERFEKT" MACIEJ IGLEWSKI - 2020-07-01 - Tczew (pomorskie)

czynności biurowe, obsługa kancelaryjna
PROKURATURA OKRĘGOWA W SŁUPSKU - 2020-09-01 - Chojnice (pomorskie)

rozładunek towaru, obsługa specjalistycznego regału kablowego, załadunek towaru
kontakt przez PUP - 2017-03-01 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)

1. Prowadzenie spraw i dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.2. Prowadzenie akt osobowych pracowników.3. Prowadzenie spraw związanych z organizacją, nadzorem i przebiegiem staży dla bezrobotnych i studentów.4. Organizowanie i wykonywanie zadań dotyczących szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr Inspektoratu.5. Prowadzenie i koordynowanie zadań związanych z opisywaniem i wartościowaniem stanowisk pracy w służbie cywilnej.6. Wydawanie oraz ewidencjonowanie wydanych dokumentów służbowych.7. Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop)8. Rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu Pracy.9. Prowadzenie ewidencji czasu pracy.10. Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej (zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin jak również świadczeniobiorców) sporządzanie raportów dla pracowników.11. Przygotowywanie list płac pracowników z uwzględnieniem wszelkich dochodów i potrąceń.12. Przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów zlecenie lub umów o dzieło.13. Przygotowywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami odpowiednich deklaracji podatkowych związanych z wypłatami na rzecz pracownika, zleceniobiorcy i świadczeniobiorcy.14. Przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego wszystkich pracowników, zleceniobiorców oraz świadczeniobiorców pobierających zasiłek stały i świadczenie pielęgnacyjne.15. Sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami.16. Sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa do Urzędu Statystycznego.17. Okresowa analiza funduszu płac.
WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT NADZORU BUDOWLANEGO W LUBLINIE - 2019-10-28 - Lublin (lubelskie)

Fryzjer
kontakt przez PUP - 2018-06-29 - Nowy Tomyśl (wielkopolskie)

Praca przy produkcji drzwi i schodów, obsługa maszyn stolarskich
Burda Piotr PHUP - 2016-09-12 - Wodzisław Śląski (śląskie)

obsługa klientów
Restauracja "Pod Dębem" - 2016-02-24 - Bytom (śląskie)

prace budowlane
kontakt przez PUP - 2018-06-01 - Ruziec (kujawsko-pomorskie)

SPRZEDAWCA / KASJER
"CARREFOUR POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-10-26 - Dębica (podkarpackie)

według programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-08-10 - Ubocze (dolnośląskie)

planowanie i utrzymanie produkcji, nadzór nad pracownikami, składanie i rozliczanie zamówień materiałów do produkcji,
WOODPOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-07-31 - Szczecinek (zachodniopomorskie)

prace ziemne
ZAKŁAD INSTALACJI SANITARNO-GAZOWYCH - E.SŁOMKA - 2017-11-10 - Radom (mazowieckie)

Sprzedaż ładunków od stałych klientów oraz pozyskiwanie nowych zleceń od stałych zleceniodawców, obsługa programów spedycyjnych, platform załadunkowych zleceniodawców oraz giełd transportowych, prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją procesu transportowego, wsparcie w codziennej pracy spedytora międzynarodowego.
"CUKROHURT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-06-16 - Siedlce (mazowieckie)

obróbka warzyw, owoców, przygotowywanie potraw i porcjowanie, mycie naczyń
GMINNA SPÓŁDZIELNIA SAMOPOMOC CHŁOPSKA - 2018-05-16 - Brusy (pomorskie)

prace instalacyjne w zakresie ciepła, wod.-kan, wentylacji
INSTAL OLSZTYN DANIEL OGRODNIK - 2018-08-27 - Sętal (warmińsko-mazurskie)

WYMAGANIA FORMALNE:Wymagania niezbędne z art. 6 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223 poz. 1458) oraz minimalnych wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zmianami):1. obywatelstwo polskie,2. minimum wykształcenie średnie o profilu ekonomicznym,3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4. niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),5. nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWEPożądane umiejętności i cechy kandydata:.1. Sumienność2. Uczciwość3. Punktualność4. Komunikatywność5. Pracowitość6. Rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy ZAKRES OBOWIĄZKÓW1. znajomość obowiązujących przepisów, instrukcji dotyczących powierzonego zakresu pracy,2. sumienne, dokładne i terminowe wykonanie zadań wynikających z powierzonego zakresu pracy,3. organizowanie pracy w sposób zabezpieczający prawidłowe wykonanie zadań,4. informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie i wynikach prac bieżących, napotkanych trudnościach oraz podjętych działaniach mających na celu ich pokonanie dla terminowego i poprawnego wykonania zadań i obowiązków,5. przygotowanie i przedkładanie materiałów i dokumentów organom kontroli zewnętrznej oraz osobom uprawnionym do czynności kontroli wewnętrznej tylko i wyłącznie za zgodą dyrektora szkoły lub jego zastępców,6. stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych,7. przestrzeganie postanowień regulaminu pracy,8. właściwe zabezpieczenie powierzonego mienia przed możliwością zniszczenia lub kradzieży,9. zawiadomienie dyrektora szkoły lub wicedyrektora o wszelkiego rodzaju naruszeniach mienia lub nadużyciach na szkodę szkoły,10. bezwzględne przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej,11. przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.,12. przestrzeganie instrukcji kancelaryjnej w zakresie prowadzenia ewidencji, korespondencji, ewidencjonowanie i przechowywanie dokumentów związanych z płacami.13. załatwianie spraw ubezpieczeniowych, rentowych, emerytalnych,14. wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia,15. zgłaszanie i wyrejestrowanie do ZUS pracowników i członków rodzin,16. prowadzenie sprawozdawczości GUS dotyczącej zatrudnienia i wynagrodzeń,17. przygotowywanie deklaracji miesięcznych i rocznych PFRON,18. bieżące, przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,19. terminowe sporządzanie list płac na podstawie otrzymanej dokumentacji tj.: umów o pracę; wniosków premiowych; pism dot. nagród, jubileuszy, wypłat odpraw, 20. dokonywanie potrąceń ustawowych z wynagrodzeń pracowników oraz według złożonych indywidualnie deklaracji o potrąceniach,21. prowadzenie spraw dot. ubezpieczenia grupowego pracowników PZU i Allianz,22. przygotowywanie przelewów płacowych,23. prowadzenie spraw ZUS : zasiłki, zaświadczenia Rp -7, wniosków emerytalnych i inne,24. terminowe i prawidłowe naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, odprowadzanie do Urzędu Skarbowego oraz sporządzanie deklaracji rocznych,25. prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS,26. bieżące uzgadnianie z Główną Księgową naliczonego i przekazanego podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ZUS,27. przygotowywanie zestawień pomocniczych służących do sporządzania planów finansowych w zakresie wynagrodzeń oraz analiz ekonomicznych,28. wystawianie faktur,29. sporządzanie miesięcznych zestawień rejestrów zakupu i sprzedaży VAT oraz miesięcznie pliku JPK VAT,30. zastępowanie Głównej Księgowej pod jej nieobecność, 31.wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora szkoły WARUNKI PRACY I PŁACY:1. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.2. Warunki płacy: Wynagrodzenie w/g regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Nr 1w Raciborzu.3. Miejsce pracy: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1, ul. Kasprowicza 11, 47-400 Racibórz4. Zatrudnienie na stanowisku: Referent5. Zatrudnienie: pierwsza umowa na okres próbny - od 1 lipca 2018 r. do 31.12.2018 r.
Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 1 - 2018-04-27 - Racibórz (śląskie)

mechanika samochodowa, doposażenie-podmiana dla osób zarej w Urzędzie
kontakt przez PUP - 2016-05-04 - Sobiecin (podkarpackie)

prowadzenie ewidencji kierowców i osób nie posiadających uprawnieńwydawanie praw jazdy, pozwoleń, wtórników i międzynarodowych praw jazdywymiana zagranicznych praw jazdyprzyjmowanie i weryfikacja dokumentów związanych z wydawaniem uprawnień do kierowania pojazdamiprowadzenie rejestru podań, wniosków, zamówień i zawiadomieńprzyjmowanie akt kierowców na żadanie urzedów i wykonywanie czynności archiwizacyjnychprowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich wydawanierejestracja pojazdów samochodowych, trolejbusów, motocykli, przyczep, motorowerówydawanie dowodów rejetsracyjnych, pozwolen czasowyc, kart pojazdówpisanie i wysyłanie pism urzędowych, zaświadczeńprzyjmowanie i przekazywanie korespondencji przychodzącej
kontakt przez PUP - 2018-01-19 - Gdynia (pomorskie)

Zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-10-18 - Żnin (kujawsko-pomorskie)