Prowadzenie zajęć z języka nagielskiego w szkole podstawowej.
Szkoła Podstawowa Nr 2 im. H. Sienkiewicza w Zamościu - 2017-10-20 - Zamość (lubelskie)

obsługa programu do konstrukcji maszyn przemysłowych, montaż maszyn u klienta, obługa programu Solid Works 3D
PW "DELFIN" S.C. Tomczak Danuta,Tomczak Ryszard - 2018-01-18 - Iława (warmińsko-mazurskie)

Przygotowywanie różnego rodzaju potraw (kuchnia polska). Praca w godz.: 12-3/4, wg grefiku. Przewidywany okres zatrudnienia: 3 lata.
Linder Robert i Krystian s.c. - 2020-08-28 - Wrocław (dolnośląskie)

prace naprawcze
ENERGOMASTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-06-26 - Chorzów (śląskie)

szkolenia, montaże i serwis maszyn CNC
EURO-ARSS Przemysław Nowak, Daniel Antosiak s.c. - 2020-02-13 - Strzegom (dolnośląskie)

Rehabilitacja z pacjentami zakładu. Pracodawca zapewnia obiady w pracy.
N.Z.O.Z. Zakład Opiekuńczo - Leczniczy DOM RODZINNY s.c. - 2017-03-09 - Nowy Dwór Mazowiecki (mazowieckie)

wykształcenie bez znaczenia, praktyka mile widziana, umiejętność szycia bluzek damskichZakres obowiązków: szycie bluzek indywidualne lub grupowe
HAT-LINE Produkcja odzieży Halina i Andrzej Turowscy - 2017-08-09 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

wg wniosku
kontakt przez PUP - 2019-08-20 - Brzeg (opolskie)

-
kontakt przez PUP - 2019-09-27 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

Konserwacja systemu hydraulicznego z obsługą kotlowni wodno-parowej
Samodzielny Publiczny Specjalistyczny Szpital Zachodni im. św.Jana Pawła II - 2021-06-16 - Grodzisk Mazowiecki (mazowieckie)

Prace z zakresu eksploatacji, remontów oraz budowy i modernizacji urządzeń automatyki zabezpieczeniowej; usuwanie awarii dotyczących urządzeń automatyki i zabezpieczeń; pomiary jakości energii elektrycznej.
ENERGA OPERATOR Eksploatacja Płock Sp. z o.o. - 2016-08-11 - Płock (mazowieckie)

Działanie jako ekspert rynkowy i centralny punkt lokalnych usług HR i zarządzaniazasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych wniosków i wspólnychinicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie zglobalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI dotyczących HR iefektywne wykorzystywanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkichprzychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularne działaniakontrolne i informowanie klientów o statusie. Szkolenie i doradzanie klientom iwewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzanie audytu zgodnie z wymaganiamikontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR.Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych wszystkich błędów izaimplementowanie działania zapobiegawczego. Dostarczanie klientom i zespołomSSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dotyczących lokalnych procesów C & B.Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespolekompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołukompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankietypłacowe) i dla projektów specyficznych dla rynku.- Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tymobliczenia (np. Wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacje. Uruchamianieraportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody,wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzaniena rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizowanie instrukcjipracy przy wysokiej jakości i w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronamiHR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR.
kontakt przez PUP - 2019-03-07 - Kraków (małopolskie)

montaż konstrukcji stalowych wg rysunku technicznego
Dariusz Schlusche "DARIO" - 2018-10-23 - Strzelce Opolskie (opolskie)

sprzedaż produktów rolniczych w terenie
ROL-MECH GRAŻYNA I JAN GRZEŚKO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-07 - Rzeszów (podkarpackie)

1. Przygotowywanie towaru do sp[rzedaży.2. Rozpakowywanie, układanie na półkach i wózkach.3. Utrzymanie czystości w miejscu pracy.
EWA S.C. EWA BARANOWSKA, JERZY BARANOWSKI - 2018-09-28 - Bronisze (mazowieckie)

pomoc przy przygotowywaniu posiłków w restauracji hotelowej
MARKET ABC BOŻENA PIEKARZ, WŁADYSŁAW PIEKARZ SPÓŁKA JAWNA - 2020-08-10 - Lubin (dolnośląskie)

organizacja pracy biura
Dominowood S.A. - 2017-12-06 - Czarna Białostocka (podlaskie)

Znajomość programów telewziji CCTV
Agencja Ochrony S.E.O.M. - 2017-03-09 - Marki (mazowieckie)

jw.
POWSZECHNY ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SA - 2018-03-27 - Warszawa (mazowieckie)

Praca na tokarce
kontakt przez PUP - 2016-04-15 - Żary (lubuskie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych
EFECTUS KAROLINA SITAREK - 2016-10-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

wykonywanie zabiegów kosmetycznych
kontakt przez OHP - 2017-11-14 - Włoszczowa (świętokrzyskie)

1. Przedmiotem umowy jest wykonywanie czynności wchodzących w zakres zadań Pracownika socjalnego tj.:a) Prowadzenie w ramach reintegracji społecznej zajęć/warsztatów z uczestnikami projektu: edukacja ogólna i wiedza o społeczeństwie, warsztaty motywacyjne, warsztaty planowania życia, zajęcia integracyjne, warsztaty planowania budżetu domowego, tanie gotowanie, warsztaty rękodzielnictwa i drawmy, edukację kulturalną, współuczestnictwo w wizytach studyjnych w spółdzielni socjalnej/przedsiębiorstwie produkcyjnym;b) Świadczenie pracy socjalnej na rzecz uczestników (m.in. udzielenie pomocy/wsparcia uczestnikom w funkcjonowaniu w CIS i u pracodawców w czasie praktyk zawodowych, motywowanie do zmiany zachowań, pomoc w pisaniu pism urzędowych i załatwianiu trudnych spraw, kierowanie do prawnika w ramach projektu);c) Bezpośredni nadzór nad listami obecności/dziennikami zajęć;d) Współuczestnictwo w rekrutacji uczestników, przeprowadzenie diagnoz, udział w komisji rekrutacyjnej, współtworzenie indywidualnych programów zatrudnienia socjalnego;e) Koordynacja merytoryczna zajęć społecznych i kursów zawodowych, współpraca z pozostałym personelem projektu.
Centrum Integracji Społecznej w Bytowie - 2016-12-07 - Bytów (pomorskie)