- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiskach IT różnego szczebla. Stosowanie właściwych technik, instrumentów oraz procedur wyboru i doboru pracowników. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i przygotowanie raportów z podejmowanych działań. Współpraca z dyrekcją w określaniu polityki przemieszczeń kadrowych i awansów.- Wynagrodzenie: 7300 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 9:00-17:00. Wymagane wykształcenie wyższe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na stanowisku rekrutera (przerwa w zawodzie nie może być dłuższa niż 3 lata). Wymagana znajomość technik rekrutacji i selekcji pracowników. Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu min. B2 w mowie i piśmie.
kontakt przez PUP - 2019-04-03 - Katowice (śląskie)