INWENTARYZATOR Krak贸w oferta pracy kontakt przez OHP
Stanowisko: INWENTARYZATOR
Wynagrodzenie: od 8,5 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: Rzetelne liczenie artyku艂贸w na inwentaryzacji, dok艂adne uk艂adanie towaru na p贸艂kach.
Data publikacji: 2016-10-03
Lokalizacja: Krak贸w (ma艂opolskie)
Pracodawca: kontakt przez OHP
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy: Krak贸w, powiat: m. Krak贸w, woj: ma艂opolskieRodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w:
Rzetelne liczenie artyku艂贸w na inwentaryzacji, dok艂adne uk艂adanie towaru na p贸艂kach.
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Zmianowo艣膰 pracy: nie dotyczy
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 8,5 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracuj膮cych na tym stanowisku: za godzin臋
Nazwa stanowiska: INWENTARYZATOR
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Krak贸w
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: ma艂opolskie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: m. Krak贸w
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: inwentaryzator
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: od 8,5 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 09.10.2016
Nazwa pracodawcy: kontakt przez OHP
Spos贸b aplikowania: kontakt przez OHP
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: M艂odzie偶owe Biuro Pracy Nowy S膮cz
Adres pracodawcy:
Rejtana 18, 33-300 Nowy S膮cz, powiat: m. Nowy S膮cz, woj: ma艂opolskie
Typ podmiotu pracodawcy: OHP
Wojew贸dztwo pracodawcy: ma艂opolskie
Powiat pracodawcy: m. Nowy S膮cz
Gmina pracodawcy: Nowy S膮cz
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: Nowy S膮cz
Ulica pracodawcy: Rejtana
Numer budynku pracodawcy: 18
Profil dzia艂alno艣ci pracodawcy: Handel
Oferta zg艂oszona przez: M艂odzie偶owe Biuro Pracy Nowy S膮cz
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: inwentaryzator
Data dodania oferty pracy: 03.10.2016
Oferta pracy wa偶na do: 07.10.2016
Data udost臋pnienia oferty pracy: 03.10.2016
Data przyj臋cia oferty pracy: 03.10.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
jw.
HUMAN&HUNTER SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2018-06-01 - 艁贸d藕 (艂贸dzkie)
Liczenie asortymentu w sklepie odzie偶owym
kontakt przez OHP - 2016-10-24 - 呕ary (lubuskie)
pracownik biurowy
kontakt przez PUP - 2017-01-25 - Pyrzyce (zachodniopomorskie)
praca w godz. nocnych ,liczenie towar贸w na p贸艂kach,skanowanie
kontakt przez OHP - 2017-06-02 - Cz臋stochowa (艣l膮skie)
liczenie towaru za pomoc膮 skanera
kontakt przez OHP - 2017-02-07 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Utrzymywanie w czysto艣ci restauracji, kuchni, sanitariat贸w na terenie o艣rodka wypoczynkowego Ekoeden.Wymiana po艣cieli, sprz膮tanie domk贸w na terenie o艣rodka. Mycie naczy艅 w restauracji oraz po go艣ciach korzystaj膮cych z nocleg贸w.
kontakt przez PUP - 2018-04-05 - Cieszyno (zachodniopomorskie)
STA呕 ORGANIZOWANY PRZEZ GDA艃SKI URZ膭D PRACY. KONTAKT OSOBISTY W SIEDZIBIE URZ臉DU W POK. 28, 122, 123.
kontakt przez PUP - 2017-11-17 - Gda艅sk (pomorskie)
UMIEJ臉TNO艢膯 GOTOWANIA PROSTYCH DA艃 OBIADOWYCH TYPU KUCHNIA POLSKA, UTRZYMANIE CZYSTO艢CI NA TERNIE BARU.
FIRMA WIN WINIARSKA GRA呕YNA BAR CZERWONE JAB艁USZKO - 2016-07-06 - Rzesz贸w (podkarpackie)
ksi臋gowanie faktur kosztowych, wyci膮g贸w bankowych, uzgdnianie rozrachunk贸w
REN Sp. z o.o. - 2017-04-26 - Radom (mazowieckie)
Kasjer handlowy/magazynier
"Cytrus" D. Czarnecka, J.Czarnecki sp.j - 2017-08-23 - Sucha Beskidzka (ma艂opolskie)
1. Zapoznanie si臋 z organizacj膮, struktur膮 i podzia艂em kompetencji w urz臋dzie,2. Zapoznanie si臋 z obiegiem dokument贸w w urz臋dzie,3. Szczeg贸艂owe zapoznanie si臋 z zakresem zada艅 i kompetencji Kancelarii i Archiwum Zak艂adowego,4. Wprowadzanie korespondencji wp艂ywaj膮cej do systemu EZD,5. Pomoc w Zespole Obs艂ugi Klienta.
POMORSKI URZ膭D WOJEW脫DZKI W GDA艃SKU - 2015-12-23 - Gda艅sk (pomorskie)
rozw贸z towaru po punktach detalicznych
P.H.U. "CARMEN" 艁UKASZ KUBIAK - 2016-06-14 - S艂odk贸w-Kolonia (wielkopolskie)
wykorzystywanie opisu stanowisk jako podstawy okreslenia procedury rekrutacji i wyboru instrument贸w oceny kandydat贸w. Stosowanie w艂a艣ciwych technik , instrument贸w oraz procedur wyboru i doboru pracownik贸w , wykorzystuj膮cych ich zalety i ograniczenia . Przeprowadzanie procesu wyboru kandydat贸w . Wsp贸艂praca z dyrekcj膮 w okreslaniu polityki przemieszcze艅 kadrowych i awans贸w . Wsp贸艂dzia艂anie w okre艣laniu ca艂o艣ciowej polityki zatrudnienia w przedsi臋biorstwie
kontakt przez PUP - 2018-02-28 - Rzesz贸w (podkarpackie)
obs艂uga klient贸w
PRZEDSI臉BIORSTWO HANDLOWE MAT J. RAMA W MALBORKU - 2016-06-03 - Malbork (pomorskie)
1.stosowanie technik pracy w zespole na wz贸r korporacji (Agile/Scrum)2.Konfigurowanie systemu operacyjnego Linux (Debian/Ubuntu/CentOS)3.Programowanie aplikacji okienkowych w nowoczesnych j臋zykach oprogramowania (C#/Java)4. Tworzenie program贸w w j臋zykach skryptowych (Bash/Python)5. Tworzenie oprogramowania aplikacyjnego na wz贸r utworzonego zlecenia (B2B)6.Programowanie w zespole przy u偶yciu oprogramowania kontroli wersji (GIT/Subversion)7.Przerpowadzanie test贸w jednostokowych utworzonego oprogramowania
kontakt przez PUP - 2016-05-20 - Pozna艅 (wielkopolskie)
Obs艂uga sekretariatu i interesant贸w biura senatorskiego.
kontakt przez PUP - 2016-01-25 - Zamo艣膰 (lubelskie)
Prace og贸lnobudowlane
ZAK艁AD MURARSKI Marek Wieczorek - 2016-07-08 - Gosty艅 (wielkopolskie)
Nadz贸r nad procesem przygotowywania monta偶u pakiet贸w elektronicznych w technologii SMD i THT, tworzenie program贸w. Kontrola i nadz贸r nad oprogramowaniem stsosowanym w wyrobach produkowanych w Sp贸艂ce. Wykonywanie dokumentacji wykonawczej wspomagaj膮cej proces produkcji. Jedna zmiana, umow ana czas nieokre艣lony, wynagrodzenie w zale偶no艣ci od posiadanych kwalifikacji do 3500 z艂 brutto.Kontakt z pracodawc膮: 71 381 01 42, 71 318 01 86 wew. 226, ek (at) wzl2.pl, e.skladzien (at) wzl2.pl lub www.wzl2.pl zak艂adka "praca"
Wojskowe Zak艂ady 艁膮czno艣ci nr 2 S.A. - 2016-05-12 - Czernica (dolno艣l膮skie)
Zbieranie pieczarek
Gospodarstwo Rolne Agnieszka Sikorska - 2018-01-09 - Przyw贸zki (mazowieckie)
liczenie towaru
kontakt przez OHP - 2016-09-27 - Pozna艅 (wielkopolskie)
Liczenie towaru za pomoc膮 skanera
kontakt przez OHP - 2018-04-04 - Cz臋stochowa (艣l膮skie)
Wykonywanie test贸w i analiz oprogramowania oraz kontrola jako艣ci zgodna ze standardami firmy, implementacja plan贸w test贸w, dokumentacja usterek oprogramowania
kontakt przez PUP - 2016-02-11 - Krak贸w (ma艂opolskie)
Prace porz膮dkowe itp.
ALTA FILIPKOWSCY SP脫艁KA JAWNA - 2017-03-24 - E艂k (warmi艅sko-mazurskie)
naprawa oraz czynno艣ci z tym zwi膮zane
HEMARPOL TRADE SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 SP脫艁KA KOMNADYTOWA - 2018-06-12 - Kalety (艣l膮skie)
Zaj臋cia logopedyczne z dzie膰mi. Wykszta艂cenie wy偶sze kierunkowe, 1 rok do艣wiadczenia. Praca 8-16
FHU Andrzej Motyl - 2017-06-01 - Mys艂owice (艣l膮skie)
sprz膮tanie autobus贸w MPK
"PENTAGRAM" Sp贸艂ka z o.o. - 2017-05-22 - Olsztyn (warmi艅sko-mazurskie)
PRZYGOTOWYWANIE POTRAW, DOPILNOWANIE RACJONALNEGO ZARZ膭DZANIA SK艁ADNIKAMI, ROZDZIELANIE PRAC POMOCNIKOM KUCHNI, PRZESTRZEGANIE ZASAD POST臉POWANIA Z 呕YWNO艢CI膭, ESTETYCZNE PREZENTOWANIE POTRAW I DA艃.
kontakt przez OHP - 2018-07-24 - Zielona G贸ra (lubuskie)
pomoc mieszka艅com w wykonywaniu czynno艣ci zwi膮zanych z higien膮 osobista i piel臋gnacj膮; dostarczanie posi艂k贸w mieszka艅com zgodnie z zaleceniami dietetycznymi oraz pomoc w ich spo偶yciu; wsp贸艂uczestnictwo w realizacji grupowego programu terapii zaj臋ciowej z zastosowaniem r贸偶nych form i metod aktywizacji z uwzgl臋dnieniem stanu fizycznego i psychofizycznego mieszka艅ca itp (zgodnie z programem sta偶u)
kontakt przez PUP - 2016-07-01 - Be艂chat贸w (艂贸dzkie)
Zgodnie z umow膮
kontakt przez PUP - 2017-08-10 - Bogusz贸w-Gorce (dolno艣l膮skie)
Identyfikowanie i dokumentowanie zada艅 i dzia艂a艅 HR, kt贸re maj膮 zosta膰przeniesione do SSC na podstawie Centralnych Proces贸wPracowniczych i poza nimi; Wsparcie dzia艂a艅 w zakresie t艂umacze艅dotycz膮cych systemu, dokumentacji, jak i materia艂贸w odnosz膮cychsi臋 do zarz膮dzania zmian膮; Zapewnienie skoordynowania dzia艂a艅projektowych z globalnymi zespo艂ami HR, dokumentacj膮 orazmateria艂ami dotycz膮cymi zmiany, tam, gdzie ma to zastosowanie;Wspieranie analiz i porad w zakresie projektowania i wdra偶aniastruktur i strategii maj膮cych na celu popraw臋 efektywno艣ciorganizacyjnej HR; Wsp贸艂praca z r贸偶nymi funkcjami HR napoziomach lokalnym (HRD, HRM itp.), regionalnym i globalnym /korporacyjnym w celu zapewnienia wysokiego poziomu sp贸jno艣ciwe wszystkich dzia艂aniach w okresie przej艣cia; Zapewnieniekoordynacji na wszystkich szczeblach w ramach organizacji HR wzakresie przysz艂ego krajobrazu proces贸w i portali us艂ug;Zapewnienie wymiany wiedzy i wspieranie procesu nieustannegodoskonalenia (na szczeblach globalno-regionalno-lokalnym);Przygotowywanie regularnych raport贸w dotycz膮cych projekt贸w;Wykonywanie pracy zgodnie ze standardami ustanowionymi dlacall center / centrum obs艂ugi; Tworzenie, prowadzenie i rozwijaniezespo艂u przedstawicieli Centrum Obs艂ugi, w tym prowadzenieregularnych dzia艂a艅 zwi膮zanych z zarz膮dzaniem; Praca zekspertami w zakresie prowadzonych spraw oraz kontaktowanie si臋z klientami w celu udzielenia im ostatecznych odpowiedzi;Obja艣nianie innym pracownikom instrukcji dotycz膮cychwykonywania pracy, w razie konieczno艣ci adaptowanie zalece艅 dobie偶膮cych potrzeb.
kontakt przez PUP - 2017-09-12 - Krak贸w (ma艂opolskie)