- samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia (sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia tj. umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itp.)- przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych- prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników- obsługa programu kadrowo-płacowego oraz programu PŁATNIK- przygotowanie zestawień oraz raportów kadrowych- wprowadzenie i analizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym- archiwizowanie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami prawa pracy
Szpital Praski p.w. Przemienienia Pańskiego Sp. z o.o. - 2021-06-15 - Warszawa (mazowieckie)

- przygotowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia, rozwiązania umowy o pracę, zaszeregowania, przeniesienia, delegowania oraz innych spraw wynikających ze stosunku pracy-prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa-sporządzanie umów cywilnoprawnych , porozumień w sprawach związanych ze stażami /praktykami w zakresie pielęgniarstwa /psychologii- prowadzenie ewidencji czasu pracy , urlopu, zwolnień lekarskich, delegacji służbowych-przygotowywanie sprawozdań do urzędów w zakresie spraw personalnych-itp.
Specjalistyczny Psychiatryczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Łodzi - 2018-01-09 - Łódź (łódzkie)

Naliczanie wynagrodzeń, wystawianie zaświadczeń, rozliczanie umów cywilno-prawnych, zgłaszanie do ubezpieczenia, rozliczanie zasiłków chorobowych i ich wypłacanie, księgowanie.
Nadwiślańska Agencja Turystyczna Sp.z o.o. - 2016-12-14 - Tychy (śląskie)