Przyjmowanie dostaw z firm zewnętrznych ,rozkładanie towarów po magazynie, praca wózkiem widłowym ,ewidencja stanów magazynowych.
Randstad Polska sp. z o. o. - 2017-04-26 - Józefów (mazowieckie)

Główne obowiązki:- Prowadzenie całości spraw w zakresie planowania, wydatkowania i rozliczania środków budżetowych, znajdujących się w dyspozycji Wojewody, dotyczących prac geodezyjnych i kartograficznych oraz prac geodezyjno-urządzeniowych na potrzeby rolnictwa, stanowiących dotacje celowe dla samorządów powiatowych i samorządu województwa, wykonujących zadania z zakresu administracji rządowej, a także przeznaczonych na samodzielne zadania Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego - Wydawanie osobom ubiegającym się o nadanie uprawnień zawodowych w dziedzinie geodezji i kartografii dzienników praktyki zawodowej oraz prowadzenie rejestru wydanych dzienników praktyki zawodowej- Kontrolowanie działania administracji geodezyjnej i kartograficznej, tj. marszałka województwa oraz starostów w zakresie m.in. prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego oraz wykorzystania dotacji celowych - Przygotowanie wniosków o wszczęcie postępowania w sprawach odpowiedzialności dyscyplinarnej, kierowanych do Kujawsko - Pomorskiego Rzecznika Dyscyplinarnego dla osób wykonujących samodzielne funkcje w dziedzinie geodezji i kartografii- Rozpatrywanie skarg i wniosków wpływających do Kujawsko-Pomorskiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego, dotyczących działalności w dziedzinie geodezji i kartografii, wykonywanej przez organy służby geodezyjnej i kartograficznej oraz jednostki wykonawstwa geodezyjnego- Kontrolowanie działalność przedsiębiorców oraz jednostek organizacyjnych oraz uczestniczenie w opracowaniu projektów wystąpień pokontrolnych Warunki pracy:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę; czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej, zagrożenie korupcją.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym (budynek A, wejście do budynku od ul. Jagiellońskiej 3, posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych, budynek nie posiada windy, toaleta nieprzystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku A i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy schodołazu.
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy - 2018-04-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, znajomość wszystkich obowiązujących przepisów, instrukcji i zarządzeń z zakresu prawa pracy, prowadzenie akt osobowych dla pracowników zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, prowadzenie spraw dot. ewidencji czasu pracy, wypełnianie niezbędnych dokumentów na emerytury i renty dla pracowników, sporządzanie wszelkich sprawozdań dot. spraw kadrowych w systemie informatycznym GUS i SAC, sporządzanie deklaracji PFRON w systemie informatycznym, prowadzenie spraw dot. Zakładowego Funduszu Socjalnego oraz znajomość aktualnych przepisów w tym zakresie, prowadzenie Archiwum Zakładowego oraz znajomość przepisów w tym zakresie, prowadzenie sekretariatu
Dom Pomocy Społecznej Lubsko - 2016-12-09 - Lubsko (lubuskie)

Sprzątanie pomieszczeń biurowych w/g harmonogramu pracy na obiekcie.
CLAR SYSTEM S.A. - 2016-05-25 - Legnica (dolnośląskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: -przygotowywanie rozkazów o przyznaniu nagród uznaniowych, o mianowaniu na stopień w korpusie podoficerów, aktów mianowań oraz innej dokumentacji wynikającej ze stosunku służbowego funkcjonariuszy w zakresie wskazanym przez przełożonych w oparciu o weryfikację obowiązujących przepisów i uprzednio zaopiniowaną i przeanalizowaną przez funkcjonariuszy Referatu ds. Funkcjonariuszy dokumentację (wnioski). Sporządzanie wyciągów ze zbiorczych rozkazów celem zapoznania z nimi zainteresowanych funkcjonariuszy. -udzielanie informacji oraz sporządzanie różnego rodzaju zaświadczeń wynikających ze stosunku służbowego funkcjonariuszy oddziału na prośbę zainteresowanych celem przedłożenia w urzędach, jak również korzystania z przysługujących uprawnień przez samych zainteresowanych, ich przełożonych oraz funkcjonariuszy i pracowników innych komórek organizacyjnych W-MOSG. Przygotowywanie projektów odpowiedzi, opinii do organów ścigania na zapytania dotyczące funkcjonariuszy;-zakładanie, prowadzenie i bieżące uzupełnianie teczek akt osobowych funkcjonariuszy poprzez włączanie oraz wpisywanie wytworzonych dokumentów związanych ze stosunkiem służbowym poszczególnych funkcjonariuszy celem czytelnego i chronologicznego dokumentowania służby;-dokonywanie archiwizacji oraz klasyfikowania dokumentacji Sekcji Spraw Osobowych Wydziału Kadr i Szkolenia oraz prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich celem dokumentowania okresów absencji chorobowej funkcjonariuszy;-opiniowanie próśb, wniosków i meldunków składanych przez funkcjonariuszy w sprawach osobowych celem nadania biegu sprawie oraz ich właściwego załatwienia. - nanoszenie na roczne karty ewidencji obecności w służbie funkcjonariuszy pozostających w ścisłej kadrze kierowniczej oddziału danych dotyczących przysługujących oraz wykorzystanych urlopów, absencji wynikającej ze zwolnień lekarskich, zwolnień od zajęć służbowych, szkoleń oraz podróży służbowych celem rzetelnego dokumentowania wszelkich przypadków nieobecności w służbie bądź w stałym miejscu pełnienia służby;-wspomaganie czynności lokalnego administratora bezpieczeństwa zbioru w Wydziale Kadr i Szkolenia określonych w Polityce bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych w W-MOSG, opiniowanie zasadności nadania uprawnień pracownikom i funkcjonariuszom WKiSz oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony danych osobowych (przetwarzanie zbiorów danych osobowych, dostępu do zbioru, itp.).
Warmińsko-Mazurski Oddział Straży Granicznej w Kętrzynie - 2018-02-14 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)

wykonywanie programów robót i kosztorysów inwestorskich; prowadzenie ewidencji:urządzeń podlegających DT, ekspoatacyjno-remontowej, prowadzenie KOB, wykonywanie analizty koszrów pozyskiwania energii, opracowywanie harmonogramów robót, prowadzenie ewidencji umów na roboty budowlane, przygotowoanie dokumentacji technicznej do przetargów
44 Wojskowy Oddział Gospodarczy JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 5286 - 2016-07-11 - Sulechów (lubuskie)

.
kontakt przez PUP - 2016-08-29 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, znajomość podstaw księgowości
Business Partner Przemysław KLIMKOWSKI - 2017-03-14 - Racibórz (śląskie)

Udzielanie kredytów, zastepstwo informatykaWykształcenie wyższe lub średnie preferowane ekonomiczne, mile widziane doświadczenie zawodowe, podstawy znajomości informatyki
Bank Spółdzielczy w Mikołajkach - 2018-03-20 - Mikołajki (warmińsko-mazurskie)

do uzgodnienia
34 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Rzeszowie - 2016-03-01 - Rzeszów (podkarpackie)

1. Prowadzenie szkoleń grupowych oraz konsultacji indywidualnych z zakresu poradnictwa zawodowego. 2. Oganizacja spotkań z pracodawcami. 3. Towarzyszenie uczestnikom podczas rozmów kwalifikacyjnych oraz podczas nabywania umiejętności społecznych i zawodowych. 4. Promocja działań i wydarzeń organizowanych przez WCI w lokalnym środowisku oraz w mediach. 5. Prowadzenie odpowiednich rejestrów związanych z wypracowaniem efektu zatrudnieniowego. 6. Prowadzenie rejestrów związanych z obecnością uczestników na zajęciach. 7. Organizacja i koordynacja wolontariatu. 8. Ścisła współpraca z kadrą projektu, zwłaszcza w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników. 9. Prowadzenie dokumentacji związanej z zajmowanym stanowiskiem. FORMA I TERMIN SKŁADANIA OFERT:Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu (decyduje data wpływu dokumentów).Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego, wraz z dopiskiem: Konkurs na stanowisko: doradca zawodowy w projekcie Społecznie odpowiedzialny Wrocław w terminie do dnia 23 marca 2017r. do godziny 16:00. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Wrocławia www.wroclaw.pl oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Wrocławskiego Centrum Integracji. Aplikacje, które wpłyną do WCI po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.INNE INFORMACJE:Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. Projekt Społecznie Odpowiedzialny Wrocław jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (Oś priorytetowa: IV. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.3 Współpraca ponadnarodowa).Dodatkowych informacji udziela: p. Joanna Cegielska-Kędzia tel. (71) 782-35-22 w godz. 8.00-15.00.Oferta dostepna w sali C, A. Oferta skierowana także do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Wrocławskie Centrum Integracji - 2017-03-14 - Wrocław (dolnośląskie)

Murarz-tynkarz. Praca na podstawie umowy zlecenia, proponowane wynagrodzenie to 11,56 zł brutto za godzinę, praca w godzinach 7-15.
Usługi Budowlane Jan Borowski - 2016-04-15 - Bolesławiec (dolnośląskie)

praca przy produkcji regranulatów i przemiałów z tworzyw sztucznych, sortowanie tworzyw sztucznych
TONGLI IMPORT-EXPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-14 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

realizacja programów zwalczania chorób zakaźnych, nadzór nad obrotem zwierząt, prowadzenie rejestrów i wykazów, kontrole w terenie, sporządzanie dokumentacji
Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii - 2018-03-09 - Węgrów (mazowieckie)

Wypiek Pieczywa Praca w godzinach: 20:00-04:00
Firma Hopek S.C. K.M.M. Hopek - 2017-04-28 - Stary Sącz (małopolskie)

Instalacje wody plastikiem, miedź, PEX, kanalizacje.
INSTAL-LUK BOGACKI ŁUKASZ - 2018-07-17 - Klucze (małopolskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:prowadzenie ewidencji okresów podlegania ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu rolników oraz członków ich rodzin,ewidencjonowanie wpływów należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne rolników,ustalanie obowiązku ubezpieczenia,wydawanie zaświadczeń o okresach podlegania ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu,obsługa informacji w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,przeprowadzanie wizytacji w gospodarstwie rolnym.
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Bydgoszczy - 2017-04-14 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

realizowanie obowiązków pracownika sekretariatu w zakresie czynności kancelaryjno-biurowych, zapewnienie sprawnego obiegu korespondencji, sporządzenie projektóe pism, protokołowanie czynności procesowych wykonywanych przez prokuratorów
Instytut Pamięci Narodowej-Komisja Ścigania Zbrodni Przeciwko Narodowi Polskiemu - 2016-10-19 - Poznań (wielkopolskie)

- opracowywanie, aktualizowanie dokumentacji oraz prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej w Brygadzie,- kontrolowanie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych i techniczno - budowlanych,- opracowywanie wykazów i zestawień należności sprzętu pożarniczego dla budynków, obiektów, terenów oraz wojskowego sprzętu technicznegopełen etatpraca od poniedziałku do piątku oraz zgodnie z harmonogramem powoływania żołnierzy OT na szkoleniamiejsce pracy: tymczasowo Bydgoszcz, docelowo Toruń
8 Kujawsko-Pomorska Brygada Obrony Terytorialnej - 2018-06-15 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

PROWADZENIE ANALIZ RYZYKA I OCENY RYZYKA NA STANOWISKACH PRACY, PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ POWYPADKOWYCH, KONTROLA STANOWISK PRACY ORAZ ARCHIWIZOWANIE DOKUMENTACJI BHP, PRZEPROWADZANIE SZKOLEŃ Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY W JEDNOSTCE, CZUWANIE NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW BHP, WSPÓŁDZIAŁANIE W ZAKRESIE PROFILAKTYCZNEJ OPIEKI ZDROWOTNEJ NAD PRACOWNIKAMI, PODNOSZENIE POZIOMU BEZPIECZEŃSTWA PRACY W JEDNOSTCE
JEDNOSTKA WOJSKOWA 1832 - 2016-10-11 - Rozewie (pomorskie)

prace porządkowe
kontakt przez PUP - 2016-04-05 - Pisz (warmińsko-mazurskie)

Manicure, pedicure, przedłużanie i stylizacja paznokci.
MARTIKO Marta Kosiacka - 2017-07-06 - Mogielnica (mazowieckie)

Montaż instalacji sanitarnych.
Technika Sanitarna "HydroSanit" Jan Biłas - 2017-07-03 - Wrocław (dolnośląskie)

przygotowywanie posiłków
kontakt przez PUP - 2016-03-08 - Gołdap (warmińsko-mazurskie)

praca kierowcy na terenie Śląska
Usługi transportowe Ewelina Kopeć - 2017-09-05 - Świętochłowice (śląskie)

Pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizację projektów infrastrukturalnych i społecznych miasta. Rozliczanie realizowanych projektów współfinansowanych ze środków pozabudżetowych; pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizację przedsięwzięć miasta i jego obszaru funkcjonalnego; koordynowanie i nadzór nad prawidłową realizacją zadań dofinansowanych ze środków pozabudżetowych; rozliczanie realizowanych przedsięwzięć współfinansowanych ze środków pozabudżetowych; współudział w opracowywaniu wieloletniego programu inwestycyjnego miasta w zakresie działalności Wydziału Zarządzania Funduszami; przygotowywanie i realizowanie projektów w języku angielskim. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami Urzędu Miejskiego w Słupsku, pok. 100, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Inspektor ds. pozyskiwania środków krajowych i UE. w terminie do dnia 4 stycznia 2016r. Dodatkowe informacji dostępne w biuletynie informacji publicznej Urzędu Miejskiego w Słupsku
Urząd Miejski w Słupsku - 2015-12-31 - Słupsk (pomorskie)

Prowadzenie akt pracowniczych; przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem, ewidencja czasu pracy i urlopów oraz badaniami okresowymi i L-4; naliczanie i sporządzanie list płac; obsługa programu kadrowo-płacowego; współpraca z urzędami (U.S., ZUS); ewidencja zobowiązań finansowych; dokonywanie rozliczeń finansowych; prowadzenie ewidencji księgowej komputerowo; analiza wydatków i monitorowanie realizacji planów finansowych; rozliczanie kart drogowych z użytkowania samochodu służbowego; sporządzanie i przekazywanie przelewów bankowych; przygotowywanie miesięcznych informacji dot. wynagrodzeń dla zawodowych rodzin zastępczych w celu ustalenia odpłatności przez gminy
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE SZAMOTUŁY - 2017-04-04 - Szamotuły (wielkopolskie)

w/g potrzeb
GASTRO SERVICE sp zo.o. - 2016-08-30 - Kielce (świętokrzyskie)

Obsługa maszyn.
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE "MEBLO-MAX" EKSPORT-IMPORT BARBARA GOLONKA - 2016-04-26 - Głuchów (podkarpackie)

Kelner
kontakt przez PUP - 2016-05-27 - Piecki (warmińsko-mazurskie)