Stanowisko: INSPEKTOR DS. ANALIZ, OCEN I PLANOWANIA OCHRONY ŚRODOWISKA

Wynagrodzenie: do 2 500 PLN

Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko planowanych przedsięwzięć (weryfikacja wniosków, kart informacyjnych przedsięwzięcia, raportów; opiniowanie/uzgadnianie z właściwymi organami współuczestniczącymi w postępowaniu; przygotowywanie projektów postanowień i decyzji wraz z uzasadnieniem; zapewnienie udziału społeczeństwa w postępowaniach wymagających takiego udziału). 2) wprowadzanie do baz danych informacji o prowadzonych postępowaniach, 3) popularyzacja i propaganda ochrony środowiska (przygotowywanie materiałów informacyjnych dla mieszkańców miasta, zwłaszcza w zakresie wymaganych dokumentów na etapie uzgodnień inwestycji w zakresie ochrony środowiska oraz informowanie mieszkańców o prowadzonych postępowaniach), 4) udział w monitorowaniu i aktualizacji Planu Gospodarki Niskoemisyjnej dla Kędzierzyna-Koźla.Więcej informacji pod adresem: http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferta-pracy/2913/inspektor-ds-analiz-ocen-i-planowania-ochrony-srodowiska

Data publikacji: 2017-06-22

Lokalizacja: Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Pracodawca: Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
PIRAMOWICZA 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko planowanych przedsięwzięć (weryfikacja wniosków, kart informacyjnych przedsięwzięcia, raportów; opiniowanie/uzgadnianie z właściwymi organami współuczestniczącymi w postępowaniu; przygotowywanie projektów postanowień i decyzji wraz z uzasadnieniem; zapewnienie udziału społeczeństwa w postępowaniach wymagających takiego udziału). 2) wprowadzanie do baz danych informacji o prowadzonych postępowaniach, 3) popularyzacja i propaganda ochrony środowiska (przygotowywanie materiałów informacyjnych dla mieszkańców miasta, zwłaszcza w zakresie wymaganych dokumentów na etapie uzgodnień inwestycji w zakresie ochrony środowiska oraz informowanie mieszkańców o prowadzonych postępowaniach), 4) udział w monitorowaniu i aktualizacji Planu Gospodarki Niskoemisyjnej dla Kędzierzyna-Koźla.Więcej informacji pod adresem: http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferta-pracy/2913/inspektor-ds-analiz-ocen-i-planowania-ochrony-srodowiska

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: do 2 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
INSPEKTOR DS. ANALIZ, OCEN I PLANOWANIA OCHRONY ŚRODOWISKA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Kędzierzyn-Koźle

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: opolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: kędzierzyńsko-kozielski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Kędzierzyn-Koźle

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: do 2 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego; 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe z jednego z następujących zakresów: ochrona środowiska, inżynieria środowiska (lub pokrewne); 6) co najmniej 3-letni staż pracy.Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów z zakresu: a) ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, b) ustawy Prawo ochrony środowiska, c) ustawy o odpadach, d) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, oraz aktów wykonawczych do tych ustaw; 2) umiejętności analizy opracowań eksperckich; 3) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word); 4) znajomość topografii miasta i umiejętność posługiwania się mapą oraz orientacja w terenie; 5) co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach.Więcej informacji pod adresem: http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferta-pracy/2913/inspektor-ds-analiz-ocen-i-planowania-ochrony-srodowiska

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta Kędzierzyn-Koźle

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Adres pracodawcy:
PIRAMOWICZA 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni; 2) list motywacyjny; 3) kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły), b) staż pracy (np. świadectw pracy), c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.), d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych; 4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny); 5) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych.Załączone: list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone następującą klauzulą:Wyrażam zgodę na:1) przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,2) przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach mojej pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania przeze mnie nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko Inspektora ds. analiz, ocen i planowania ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902); 6) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko Inspektora ds. analiz, ocen i planowania ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.Administratorem podanych danych osobowych jest Gmina Kędzierzyn-Koźle, z siedzibą ul. Grzegorza Piramowicza 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle. Dane będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922) w celu prowadzenia procesu naboru. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.Przebieg postępowania: Etap pierwszy: 1) ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Oferta pracy - Inspektor ds. analiz, ocen i planowania ochrony środowiska w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle ul. Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta pokój 139 w godz. 800 - 1500 lub pocztą w terminie do dnia 6.07.2017 r.;Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane; 2) postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902); 3) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych; 4) po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.kedzierzynkozle.pl w zakładce Oferty pracy upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych; Etap drugi: 5) z każdym z kandydatów spełniającym wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, w terminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa); 6) Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów. Informacji o przebiegu postępowania udziela Inspektor w Wydziale Organizacyjnym Urszula Brudnowska pok. 211, tel. 40-50-333, kadry (at) kedzierzynkozle.pl,Bożena Kudlek - Inspektor w Wydziale Organizacyjnym pok. 211, tel. 77 40-50-337, bozena.kudlek (at) kedzierzynkozle.pl.Informacja o wyniku naboru:Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na: 1) stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kedzierzynkozle.pl); 2) tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Piramowicza 32.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: opolskie

Powiat pracodawcy: kędzierzyńsko-kozielski

Gmina pracodawcy: Kędzierzyn-Koźle

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Kędzierzyn-Koźle

Ulica pracodawcy: PIRAMOWICZA

Numer budynku pracodawcy: 32

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 22.06.2017

Oferta pracy ważna do: 06.07.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 22.06.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 22.06.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•