Stanowisko: INFORMATYK (SYGN. K-111-12/19) K/M

Wynagrodzenie: 2 750 - 4 000 PLN

Zakres obowiązków: - pomoc dla użytkowników w zakresie poprawnego funkcjonowania sprzętu oraz oprogramowania komputerowego,- czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem przez pracowników sprzętu komputerowego i oprogramowania,- usuwanie usterek oraz monitorowanie poprawności działania sprzętu komputerowego i oprogramowania,- szkolenia pracowników sądowych z zakresu obsługi programów oraz sprzętu komputerowego, będących w użytkowaniu Sądu,- nadzór nad funkcjonowaniem oraz zabezpieczaniem aplikacji wspierających pracę wydziałów /oddziałów sądowych,- ewidencja sprzętu komputerowego oraz oprogramowania- współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu sprzętu komputerowego.

Data publikacji: 2019-07-11

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Żoliborza

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- pomoc dla użytkowników w zakresie poprawnego funkcjonowania sprzętu oraz oprogramowania komputerowego,- czuwanie nad prawidłowym wykorzystaniem przez pracowników sprzętu komputerowego i oprogramowania,- usuwanie usterek oraz monitorowanie poprawności działania sprzętu komputerowego i oprogramowania,- szkolenia pracowników sądowych z zakresu obsługi programów oraz sprzętu komputerowego, będących w użytkowaniu Sądu,- nadzór nad funkcjonowaniem oraz zabezpieczaniem aplikacji wspierających pracę wydziałów /oddziałów sądowych,- ewidencja sprzętu komputerowego oraz oprogramowania- współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu sprzętu komputerowego.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 750 - 4 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: INFORMATYK (SYGN. K-111-12/19) K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: technik informatyk*

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 750 - 4 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 10.08.2019

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Technik informatyk*

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), informatyczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Pakiet MS Office

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: System operacyjny Windows

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Sieć LAN

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Sieć WLAN

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania:a) niezbędne- wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki,- praktyczna znajomość działania sieci komputerowych LAN, WAN,- praktyczna znajomość konfigurowania i zarządzania systemami operacyjnymi MS Windows 7, 8,10 a także pakietu biurowego MS Office od wersji 2007.- praktyczna znajomość budowy, działania, diagnozowania i rozwiązywania problemów sprzętu komputerowego oraz jego serwisowania (PC, laptopy, drukarki),- znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem i ochroną danych przetwarzanych w systemach teleinformatycznych,- znajomość języka angielskiego na poziomie posługiwania się dokumentacją techniczną.- posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku- posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych,- nieposzlakowana opinia,- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,- nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,b) preferowane:- znajomość systemów informatycznych i oprogramowania funkcjonującego w jednostkach organizacyjnych sądownictwa / system SAWAfirmy Currenda, system rejestracji rozpraw sądowych - e-protokół,- zdolność analitycznego myślenia,- samodzielność, kreatywność, systematyczność, dokładność, komunikatywność, odporność na sytuacje stresowe, praca w zespole,- minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,- poświadczenie bezpieczeństwa.Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. Podanie o przyjęcie na w/ w stanowisko adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy - Żoliborza;2. CV;3. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe4. Oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,5. Kserokopia dokumentu poświadczająca posiadane wykształcenie6. Oświadczenie o wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.Każdy dokument musi być podpisany własnoręcznie.Termin składania przez kandydatów wymaganej dokumentacji: 9 sierpnia 2019 r. Wymagane dokumenty z podaną sygnaturą konkursu należy złożyć albo przesłać drogą pocztowa (decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy - Żoliborza w Warszawie ul. A. Kocjana 3 kod 01-473 Warszawa, budynek E pok. 1108 Oddział Kadr. Zgłoszenia złożone po terminie nie będą rozpatrywane.Kandydaci poddani będą III - etapowemu konkursowi. Warunkiem zakwalifikowania do II etapu konkursu jest spełnienie przez kandydata wymogów formalnych. Informacje o kandydatach zakwalifikowanych do II i III - etapu zostaną zamieszczone w terminie 7 dni przed rozpoczęciem każdego etapu na stronie internetowej Sądu: http://bip.warszawa.so.gov.pI/artykuly/l 193/oferty-pracyOsoba zatrudniona w wyniku procesu konkursowego będzie podlegała procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa niezbędnego do wykonywania czynności na zajmowanym stanowisku.Sąd Rejonowy zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny bądź dokonania zmiany zapisów niniejszego zarządzenia w drodze aneksu, w każdym czasie.Pełna treść oferty: http://bip.warszawa.so.gov.pl/uploads/files/sady-rejonowe/zoliborz/oferty-pracy/Konkurs%20na%20informatyka.pdf

Nazwa pracodawcy: Sąd Rejonowy dla Warszawy Żoliborza

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
http://bip.warszawa.so.gov.pl/uploads/files/sady-rejonowe/zoliborz/oferty-pracy/Konkurs%20na%20informatyka.pdf

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Kocjana

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: technik informatyk*

Data dodania oferty pracy: 16.07.2019

Oferta pracy ważna do: 09.08.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 16.07.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 11.07.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?18fe72dc7c6daa444305c6b9675d56b1

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•