Obsługa Klienta, realizacja zamówień. Praca jednozmianowa w godz. 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku w Bielsku-Białej (siedziba firmy) i w terenie.
NEON SERVICE SŁAWOMIR ŚCIESZKA - 2016-09-02 - Bielsko-Biała (śląskie)

wyksz. min. zawodowe, mile widziane doświadczenie na ww stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego;opieka nad osobą starszą w prywatnym domu w Niemczech;firma zapewnia bezpłatne wyżywienie zakwaterowanie oraz transport do pracy
NOVUM PRO CARER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-11 - Ostrów Wielkopolski (wielkopolskie)

bezpośrednia obsługa klientów w oddziale, zapewnianie klientom firmy doradztwa technicznego, utrzymywanie dobrych relacji z klientami, sporządzanie ofert
GRODNO SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-01-05 - Zielona Góra (lubuskie)

przyjmowanie towaru z działu produkcji, przygotowanie towaru do transportu
Przetwórnia Owoców i Warzyw Kowalkowski Robert Lubawa - 2016-08-10 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

Oferujemy:praca stacjonarna, stałe wynagrodzenie + system premiowy (motywacyjny system wynagrodzeń), możliwość zdobywania doświadczenia i poszerzania kompetencji, dobra atmosfera w pracy, dostosowanie godzin pracy do indywidualnych potrzebOsoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mail: pracaplonsk24 (at) wp.pl
B & E Group Sp. Cywilna Łukasz Polit Adam Chojnacki - 2016-12-02 - Płońsk (mazowieckie)

Obsługa kotłów c.o., możliwość dźwigania do 50 kg mężczyźni. Praca w godz. 7-19, 19-7.
Przedsiębiorstwo Usługowe HOLTUR Sp. z o.o. - 2018-04-24 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

organizowanie sieci sprzedaży, także w Chinach, analizowanie rynku, sporządzanie umów i zamówień towarowych, zamawianie towaru w języku chińskim, wykonywanie prac zleconych przez zarząd, zastępowanie innych pracowników w razie ich choroby lub nieobecności
kontakt przez PUP - 2016-09-23 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

- sprzątanie pomieszczeń znajdujących sie w obiekcie,- używanie narzędzi i środków czystości zgodnie z ich przeznaczeniem
kontakt przez PUP - 2018-03-30 - Zaniemyśl (wielkopolskie)

Aktywne pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktu z klientami.
YAGRA SP Z O.O. - 2016-02-04 - Łódź (łódzkie)

Sprzedaż zabawek. Wymagane wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi komputera. Praca na terenie całego kraju. Zgłoszenia kandydatów - telefoniczne.
FIRMA HANDLOWA KANON-BIS BOŻENNA BEDNAREK - 2017-02-09 - Łódź (łódzkie)

Pozyskiwanie klientów, prowadzenie rozmó negocjacyjnych, reprezentowanie firmy (zakres: Rosja, Ukraina).
PPHU Studio 7 Piotr Chodakowski w Miąsowej - 2016-11-02 - Miąsowa (świętokrzyskie)

zgodnie ze stanowiskiem pracy
BUD -ROL Hurtownia Materiałów Budowlanych Spólka Jawna Dariusz Trzciński, Zbigniew Bombalicki - 2018-07-04 - Sierpc (mazowieckie)

zgodnie z prograem stażu
kontakt przez PUP - 2016-03-04 - Żuromin (mazowieckie)

ORGANIZACJA MIEJSCA PRACY Z DZIEĆMI, WŁAŚCIWA ORGANIZACJA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Z DZIEĆMI, WŁAŚCIWA OBSERWACJA PEDAGOGICZNA ORAZ MONITOROWANIE OSIĄGNIĘĆ I UMIEJĘTNOŚCI DZIECI, WYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE MIN. LICENCJAT, UMIEJĘTNOŚCI PLASTYCZNE, MUZYCZNE, ANIMACJA ZABAW Z DZIEĆMI
PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE KRASNAL - 2018-07-18 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Obsługa bieżąca klientów. Przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu. Przyjmowanie zamówień. Udzielanie informacji kontrahentom dotyczącej: cen wyrobów katalogowych, terminów realizacji, warunków dostawy, płatności.
Passerotti sp. z o.o. ODDZIAŁ LUBLIN - 2016-06-17 - Lublin (lubelskie)

-UTRZYMYWANIE DŁUGOFALOWYCH RELACJI Z ISTNIEJĄCYMI KLIENTAMI-AKTYWNE POZYSKIWANIE NOWYCH KLIENTÓW-PROWADZENIE ROZMÓW HANDLOWYCH I NEGOCJACJI-BUDOWANIE POZYTYWNEGO WIZERUNKU FIRMY
WARTER SP. Z O.O. - 2015-11-23 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

Sprzątanie biur, ciągów komunikacyjnych, toalet.Praca w Łodzi, ul. Kopcińskiego.
MEGA-COR - 2018-04-12 - Łódź (łódzkie)

aktywna sprzedaż usług telekomunikacyjnych
Firma Produkcyjno - Usługowo - Handlowa "CZAJEN" Krzysztof Czaja - 2016-04-21 - Mielec (podkarpackie)

handel artykułami spożywczymi, tłumaczenia z języków obcych, kontakt z kontrahentami rosyjskimi i ukraińskimi
kontakt przez PUP - 2018-03-01 - Józefosław (mazowieckie)

Wykonywanie prac pomocniczych w sekretariacie. Bieżące uzupełnianie artykułów higienicznych w wyposażeniu pomieszczeń sanitarnych. Sporządzanie pism na komputerze. Pomoc przy obsłudze klienta. Obsługa centrali telefonicznej. Praca w godzinie od 7-15. Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniem niepełnosprawności.
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska - 2017-11-07 - Opole (opolskie)

Sprzedaż produktów firmy, nawiązywanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, profesjonalna obsługa klienta
kontakt przez OHP - 2016-05-12 - Łódź (łódzkie)

zgodnie programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-10-10 - Sierpc (mazowieckie)

Wykonywanie prac remontowo-budowlanych takich jak: tapetowanie, szpachlowanie, wykonywanie prac wykończeniowych, murowanie, układanie glazury, ocieplanie budynków, tynkowanie itd.
Tama Farby Lakiery Sp. z o.o. - 2016-10-31 - Pisz (warmińsko-mazurskie)

Roboty malarskie i murarskie, roboty porządkowe, pomnoc przy robotach instalacyjnych.
GLOB HALL Sp. o. o. - 2016-08-01 - Garwolin (mazowieckie)

przygotowywanie ofert handlowych dla klientów z Indii, dokonywanie operacji handlowych, gromadzenie dokumentów handlowych
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

pozyskiwanie kontrahentów w Serbii i Macedomii w zakresie sprzedaży artykułów dla domu i dla ogrodu
kontakt przez PUP - 2016-03-14 - Piaseczno (mazowieckie)

obsługa klienta przygotowywanie ofert handlowych pozyskiwanie nowych klientów
B.O.B. Aleksandra Grądziel - 2017-04-12 - Lipiny (łódzkie)

umiejętność samodzielnej pracy
MANN Sp. z o.o. - 2016-03-24 - Chorzów (śląskie)

Obsługa biura, obsługa zamówień w sklepie internetowym i ich realizacja,aktualizacja produktów (ich stanu i ceny), kontakt z klientem poprzez e-mail, GG i telefon.Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e-mail: praca (at) marwiz.plPraca od poniedziałku do piątku.
Marwiz.pl Nowoczesne rozwiązania technologii IT - 2017-01-18 - Płońsk (mazowieckie)

-udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych,-pozyskiwanie ofert pracy i przyjęcie zgłoszenia ofert pracy;-upowszechnianie ofert pracy, które następuje nie później niż w następnym dniu po dniu jej przyjęcia do realizacji, w tym przez: przekazywanie ofert do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy, podanie do wiadomości publicznej w miejscu ogólnie dostępnym w siedzibie PUP, w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych;-w przypadku stwierdzenia, że wśród krajowych ofert pracy przyjętych do realizacji nie ma propozycji odpowiedniej pracy dla osoby zarejestrowanej, zapoznanie się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w internetowej bazie ofert pracy przez inne powiatowe urzędy pracy;-udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy, w szczególności poprzez sprawdzenie, czy wśród osób zarejestrowanych są kandydaci spełniający wymagania określone w ofercie pracy.-w przypadku braku kandydatów spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niezwłoczne poinformowanie o tym pracodawcy oraz przekazanie innym powiatowym urzędom pracy informacji o braku możliwości realizacji oferty, wykorzystując internetową bazę ofert pracy;-po otrzymaniu do upowszechnienia krajowej oferty pracy z innego powiatowego urzędu pracy lub po zapoznaniu się z krajowymi ofertami pracy upowszechnionymi w internetowej bazie ofert pracy, jeżeli wśród osób zarejestrowanych jest osoba, która spełnia wymagania zawarte w określonej ofercie pracy, wystąpienie do powiatowego urzędu pracy, który przyjął tą ofertę, o jej całkowite lub częściowe wycofanie z realizacji i przekazanie do realizacji w tutejszym urzędzie; powiadomienie pracodawcy krajowego o przekazaniu jego oferty do innego powiatowego urzędu pracy, w przypadku przekazania krajowej oferty pracy innemu PUP; niezwłoczne powiadomienie PUP, który przekazał do realizacji ofertę, o wydaniu skierowania do pracodawcy oraz o podjęciu pracy przez osobę zarejestrowaną, której wydał skierowanie;-podejmowanie kontaktów z pracodawcami krajowymi, z którymi PUP nie współpracował, w szczególności z obszaru powiatu krośnieńskiego, prowadzenie kart pracodawcy krajowego w postaci elektronicznej: planowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami na okresy nie dłuższe niż jeden kwartał danego roku kalendarzowego; nie później niż na 7 dni przed rozpoczęciem kolejnego okresu o którym mowa w ppkt a), określenie liczby pracodawców z którymi PUP nie współpracował i z którymi planuje podejmowanie lub utrzymywanie kontaktów; w ramach kontaktów z pracodawcami krajowymi, informowanie o możliwości zgłoszenia ofert pracyi pozyskanie tej oferty oraz informowanie o możliwości skorzystania z innych form pomocy oferowanych pracodawcom;-zakładanie karty pracodawcy niezwłocznie po pierwszym kontakcie z pracodawcą krajowym lub zgłoszeniu przez niego pierwszej krajowej ofert pracy: pozyskiwanie informacji od pracowników innych komórek organizacyjnych PUP o kontakcie z pracodawcą krajowym, aktualizowanie karty pracodawcy niezwłocznie po zakończeniu każdego kontaktu z pracodawcą, w przypadku uzyskania informacji o wszczęciu lub ogłoszeniu upadłości, zakończeniu lub zawieszeniu działalności przez pracodawcę krajowego lub jej przeniesieniu poza obszar powiatu krośnieńskiego, uzupełnienie karty pracodawcy z odpowiednim wpisem, a w przypadku zakończenia działalności przez pracodawcę, zaprzestanie prowadzenia karty;-informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na rynku pracy,-inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami,-informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach,-realizacja usługi pośrednictwa pracy zgodnie z zasadami: dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców, dobrowolności, równości,-przedstawienie osobie zarejestrowanej lub osobie niezarejestrowanej propozycji odpowiedniej pracy lub innej propozycji pomocy poprzez bezpośredni kontakt: podejmowanie i utrzymywanie kontaktu z osobami zarejestrowanymi, przygotowanie i przekazanie tym osobom informacji o odpowiedniej pracy lub innej pomocy oraz kierowanie do pracodawcy krajowego w przypadku posiadania propozycji odpowiedniej pracy; niezwłoczne przekazywanie osobie zarejestrowanej informacji o propozycji odpowiedniej pracy lub innej pomocy, w szczególności z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych; kierowanie osoby zarejestrowanej do pracodawcy krajowego, wydanie skierowania i wyznaczenie terminu stawiennictwa w PUP w celu zwrotu skierowania oraz poinformowania o ustalonym terminie podjęcia pracy lub innych efektach spotkania z pracodawcą;-bezpośrednie kontaktowanie się z pracodawcą w celu pozyskania oferty pracy, przyjęcia zgłoszenia oferty pracy lub przedstawienie propozycji pomocy;-udostępnianie krajowych ofert pracy do zapoznania się przez osoby zarejestrowane lub osoby niezarejestrowane,-organizowanie giełd pracy, w celu pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom pracodawcy: organizacja giełdy pracy po uprzednim zgłoszeniu kierownikowi działu, w przypadku, gdy w PUP jest zarejestrowanych więcej osób spełniających wymagania określone w krajowej ofercie pracy, niż jest miejsc pracy zgłoszonych w tej ofercie, albo gdy pracodawca krajowy zgłasza wiele ofert pracy na różne stanowiska, a w PUP są zarejestrowane osoby spełniające wymagania określone w tych ofertach; dokumentowanie organizacji giełdy pracy poprzez odnotowanie terminu i miejsca giełdy, informacji o podmiotach z którymi PUP współorganizował giełdę, w przypadku, gdy ma to zastosowanie, nazwę pracodawcy krajowego i informacje o ofercie, listę osób zarejestrowanych, które otrzymały skierowania do pracodawcy, informację o zrealizowaniu krajowej oferty pracy, a w przypadku niezrealizowania wszystkich wolnych miejsc pracy informację o trybie dalszego postępowania;-organizowanie/współorganizowanie targów pracy, w celu prezentacji ofert pracy lub propozycji miejsc pracy oraz pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom poszczególnych pracodawców: upowszechnienie informacji o terminie i miejscu targów pracy oraz poinformowanie Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, jeżeli targi pracy nie są organizowane we współpracy z urzędem; kierowanie osób zarejestrowanych do udziału w targach pracy poprzez wydanie skierowania i wyznaczenie terminu stawiennictwa w PUP w celu zwrotu skierowania oraz poinformowania o ustalonym terminie przyjęcia do pracy lub innych efektach udziału w targach pracy;-współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i na terenie ich działania,-informowanie osób bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach;-organizowanie obsługi technicznej i współpraca z Powiatową Radą Rynku Pracy w zakresie promocji zatrudnienia;-przeprowadzenie kontroli zewnętrznej w podmiotach realizujących na podstawie umowy cywilno- prawnej aktywne formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych oraz kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców;-współpraca z partnerami rynku pracy w celu zebrania informacji o strukturze gospodarczej i kierunkach rozwoju na lokalnym rynku pracy, o kierunkach kształcenia i sytuacji demograficznej,-udział w realizowanych przez PUP programach regionalnych i pilotażowych, Programie Aktywizacja i Integracja oraz aktywizujących zawodowo osoby niepełnosprawne;- pozyskiwanie informacji z innych źródeł niezbędnych do oceny sytuacji na rynku pracy w powiecie, aktualizacja ofert pracy na tablicach informacyjnych PUP oraz stronach internetowych,- pracownik na powierzonym stanowisku prowadzi rodzaje spraw wg numeracji jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz ewidencjonuje je w Podsystemie Obiegu Dokumentów eDOK;- wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora Urzędu;- zadania w zakresie pełnienia funkcji doradcy klienta: stała opieka nad bezrobotnym lub poszukującym pracy, obsługa klientów na literę: C,D,F,G,T oraz J,L,M,N w szczególności ustalanie profilu pomocy, przygotowanie i nadzór nad realizacją indywidualnego planu działania, świadczenie podstawowych usług rynku pracy w formie indywidualnej oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie, stała współpraca z pracodawcą w zakresie pomocy określonej w ustawie, w szczególności ustalanie zapotrzebowania na nowych pracowników i pozyskiwanie ofert pracy w ramach pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy określonych w ustawie.
POWIATOWY URZĄD PRACY W KROŚNIE ODRZAŃSKIM - 2017-10-02 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)