Stanowisko: GŁÓWNY KSIĘGOWY (1/2 ETATU) [KONKURS: ZSPS.111.03.2016]

Wynagrodzenie: 1 201,5 - 2 020 PLN

Zakres obowiązków: - Ogłoszenie dostępne na stronie BIP: zspskatowice.bipszkola.pl- Dyrektor Zespołu Szkół Przemysłu Spożywczego im. J. Rymera I Wojewody Śl. w Katowicach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: główny księgowy (nazwa stanowiska pracy). Wymiar: 1/2 etatu. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Prowadzenia pełnej rachunkowości w Zespole Szkół Przemysłu Spożywczego w tym rzetelne i terminowe sporządzanie planów i sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi organu prowadzącego.2) Wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi w zakresie zatwierdzonego planu finansowego.3) Dokonywania wstępnej kontroli zgodności gospodarczych i finansowych oraz z harmonogramem dochodów i wydatków.4) Dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących wszystkich operacji gospodarczych i finansowych, czego dowodem jest podpis złożony na dokumentach dotyczących danej operacji. Takie złożenie podpisu przez Głównego Księgowego na dokumencie, obok podpisu pracownika właściwego rzeczowo, oznacza iż:- nie zgłasza zastrzeżeń do przedstawionej przez właściwych rzeczowo pracowników oceny prawidłowości merytorycznej tej operacji i jej zgodność z prawem- nie zgłasza zastrzeżeń co do kompletności, rzetelności i formalno-rachunkowej prawidłowości dokumentów dotyczących tej operacji- zobowiązania wynikające z operacji mieszczą się w planach finansowych oraz harmonogramie dochodów i wydatków, a jednostka posiada środki finansowe na ich pokrycie5) Nadzoru nad gospodarką kasową.6) Przestrzegania obowiązującego terminu przeprowadzania inwentaryzacji i jej rozliczenie zgodnie z art.26 i 27 ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2013r poz. 330 z późn. zm.) oraz obowiązującymi zasadami i terminami przeprowadzania inwentaryzacji(instrukcja inwentaryzacyjna).7) Prawidłowej współpracy z samodzielnymi pracownikami w zakresie działalności finansowej.8) Wnioskowania do Dyrektora o określenie trybu, według którego mają być wykonywane przez samodzielnych pracowników prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej oraz ewidencji księgowej, kalkulacji kosztów i sprawozdawczości finansowej.9) Żądania od samodzielnych pracowników udzielenia w formie ustnej lub pisemnej niezbędnych informacji i wyjaśnień bądź udostępnienia do wglądu dokumentów i wyliczeń będących źródłem tych informacji i wyjaśnień.10) Zgłaszania wniosków w sprawie wynagrodzeń.11) Przestrzegania art. od 5 do 18 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity Dz.U.z 2013r poz. 168), aby nie dopuścić do naruszenia dyscypliny finansów publicznych .12) Reprezentowania z upoważnienia Dyrektora jednostkę w sprawach wymagający wyjaśnień gospodarczo-finansowych wobec organu prowadzącego dotyczy sprawozdawczości.- Firma oferuje: odpowiedzialne stanowisko pracy, dobre warunki pracy, możliwość realizacji ambicji zawodowych, stabilizacji zawodowej.- Wynagrodzenie: 1201,50-2020 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na okres: od 14.11.2016 do 31.12.2016r. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50%).- Praca po 4 godziny dziennie w godzinach: 7:00-15:00.

Data publikacji: 2016-10-26

Lokalizacja: Katowice (śląskie)

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKÓŁ PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO IM. JÓZEFA RYMERA I WOJEWODY ŚLĄSKIEGO

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Ks. bpa Herberta Bednorza 15, 40-384 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- Ogłoszenie dostępne na stronie BIP: zspskatowice.bipszkola.pl- Dyrektor Zespołu Szkół Przemysłu Spożywczego im. J. Rymera I Wojewody Śl. w Katowicach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: główny księgowy (nazwa stanowiska pracy). Wymiar: 1/2 etatu. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Prowadzenia pełnej rachunkowości w Zespole Szkół Przemysłu Spożywczego w tym rzetelne i terminowe sporządzanie planów i sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi organu prowadzącego.2) Wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi w zakresie zatwierdzonego planu finansowego.3) Dokonywania wstępnej kontroli zgodności gospodarczych i finansowych oraz z harmonogramem dochodów i wydatków.4) Dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących wszystkich operacji gospodarczych i finansowych, czego dowodem jest podpis złożony na dokumentach dotyczących danej operacji. Takie złożenie podpisu przez Głównego Księgowego na dokumencie, obok podpisu pracownika właściwego rzeczowo, oznacza iż:- nie zgłasza zastrzeżeń do przedstawionej przez właściwych rzeczowo pracowników oceny prawidłowości merytorycznej tej operacji i jej zgodność z prawem- nie zgłasza zastrzeżeń co do kompletności, rzetelności i formalno-rachunkowej prawidłowości dokumentów dotyczących tej operacji- zobowiązania wynikające z operacji mieszczą się w planach finansowych oraz harmonogramie dochodów i wydatków, a jednostka posiada środki finansowe na ich pokrycie5) Nadzoru nad gospodarką kasową.6) Przestrzegania obowiązującego terminu przeprowadzania inwentaryzacji i jej rozliczenie zgodnie z art.26 i 27 ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2013r poz. 330 z późn. zm.) oraz obowiązującymi zasadami i terminami przeprowadzania inwentaryzacji(instrukcja inwentaryzacyjna).7) Prawidłowej współpracy z samodzielnymi pracownikami w zakresie działalności finansowej.8) Wnioskowania do Dyrektora o określenie trybu, według którego mają być wykonywane przez samodzielnych pracowników prace niezbędne do zapewnienia prawidłowości gospodarki finansowej oraz ewidencji księgowej, kalkulacji kosztów i sprawozdawczości finansowej.9) Żądania od samodzielnych pracowników udzielenia w formie ustnej lub pisemnej niezbędnych informacji i wyjaśnień bądź udostępnienia do wglądu dokumentów i wyliczeń będących źródłem tych informacji i wyjaśnień.10) Zgłaszania wniosków w sprawie wynagrodzeń.11) Przestrzegania art. od 5 do 18 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tekst jednolity Dz.U.z 2013r poz. 168), aby nie dopuścić do naruszenia dyscypliny finansów publicznych .12) Reprezentowania z upoważnienia Dyrektora jednostkę w sprawach wymagający wyjaśnień gospodarczo-finansowych wobec organu prowadzącego dotyczy sprawozdawczości.- Firma oferuje: odpowiedzialne stanowisko pracy, dobre warunki pracy, możliwość realizacji ambicji zawodowych, stabilizacji zawodowej.- Wynagrodzenie: 1201,50-2020 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na okres: od 14.11.2016 do 31.12.2016r. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50%).- Praca po 4 godziny dziennie w godzinach: 7:00-15:00.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 0.5

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 1 201,5 - 2 020 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: 1201,50-2020 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na okres: od 14.11.2016 do 31.12.2016r. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50%).

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
GŁÓWNY KSIĘGOWY (1/2 ETATU) [KONKURS: ZSPS.111.03.2016]

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Katowice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Katowice

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Katowice

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: główny księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 1 201,5 - 2 020 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 14.11.2016

Data zakończenia pracy: 31.12.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: pomaturalne/policealne, ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania formalne, niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku - o stanowisko Głównego Księgowego może ubiegać się osoba, która: a) ma obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;c) nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;d) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;e) spełnia jeden z poniższych warunków:- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3- letnią praktykę w księgowości,- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6- letnią praktykę w księgowości,- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.- Wymagania niezbędne:a) wykształcenie średnieb) praktyka w księgowości budżetowejc) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym znajomość programów Qwant, Płatnik i PFRON, System PABSd) znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem szkoły, budżetu i rachunkowości jednostek budżetowych w tym: Karty Nauczyciela, kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych i wydawanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku od towarów i usług, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planu kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego.Wymagania dodatkowe:a) obowiązkowość,b) operatywność,c) komunikatywność,d) odporność na stres,e) umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej,f) dyspozycyjność

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3

Nazwa pracodawcy:
ZESPÓŁ SZKÓŁ PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO IM. JÓZEFA RYMERA I WOJEWODY ŚLĄSKIEGO

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Adres pracodawcy:
Ks. bpa Herberta Bednorza 15, 40-384 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Oferty z Nr Referencyjnym ZSPS.111.03.2016 zawierające:- CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tekst jedn. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.),- list motywacyjny,- kserokopie świadectw pracy,- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,- kserokopie zaświadczeń potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń,- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,- ewentualne referencje,- oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępnego na stronie internetowej http://zspskatowice.bipszkola.pl/ w zakładce Oferty pracy oraz w dziale kadr p.67), proszę złożyć w terminie do 08.11.2016r. do godz. 15:00 w Zespole Szkół Przemysłu Spożywczego w Katowicach, 40-384 Katowice, ul. ks. b-pa H. Bednorza 15 (pokój nr 224 na II piętrze) lub przesłać na adres: Zespół Szkół Przemysłu Spożywczego, 40-384 Katowice, ul. ks. b-pa H. Bednorza 15.- Informuję, że nabór na stanowisko referent do spraw kadr i płac odbywać się będzie zgodnie z zasadami zawartymi w zarządzeniu Nr 14/2006/2007 Dyrektora Zespołu Szkół Przemysłu Spożywczego im. J. Rymera I Wojewody Śl. w Katowicach z dnia 28 maja 2007 r. w sprawie wprowadzenia: Systemu zatrudniania pracowników na stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Przemysłu Spożywczego im. J. Rymera I Wojewody Śl. w Katowicach .Ponadto informuję, iż zgodnie z w/w zarządzeniem nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001r. o podpisie elektronicznym Dz. U. Nr 130, poz. 1450 z późn. zm.).

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 08.11.2016r. do godz. 15:00, Godziny : 8:00-15:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: śląskie

Powiat pracodawcy: m. Katowice

Gmina pracodawcy: Katowice

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Katowice

Adres strony pracodawcy: www.zsps.org.pl

Ulica pracodawcy: Ks. bpa Herberta Bednorza

Numer budynku pracodawcy: 15

Profil działalności pracodawcy: DZIAŁALNOŚĆ WSPOMAGAJĄCA EDUKACJĘ.

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: główny księgowy

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 26.10.2016

Data dodania oferty pracy: 26.10.2016

Oferta pracy ważna do: 08.11.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 26.10.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 26.10.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•