GŁÓWNA KSIĘGOWA Gorzkowice oferta pracy OLTREE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Stanowisko: GŁÓWNA KSIĘGOWA
Wynagrodzenie: od 3 500 PLN
Zakres obowiązków: prowadzenie księgowości spółki,sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów,przygotowywanie deklaracji,kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,wystawianie faktur i not,kontrola płatności;
Data publikacji: 2021-03-25
Lokalizacja: Gorzkowice (łódzkie)
Pracodawca: OLTREE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:WARSZAWSKA 24, 97-350 Gorzkowice, powiat: piotrkowski, woj: łódzkie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
prowadzenie księgowości spółki,sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów,przygotowywanie deklaracji,kontrola dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym,wystawianie faktur i not,kontrola płatności;
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: GŁÓWNA KSIĘGOWA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gorzkowice
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: łódzkie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 10
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: piotrkowski
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1010
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gorzkowice
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: główny księgowy
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: ksiegowy dla małych i średnich przedsiębiorstw
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
znajomość aktualnych przepisów w zakresie rachunkowości i podatków,znajomość pakietów MS Office,mile widziana znajomość programu Optima,zaangażowanie i skrupulatność,umiejętność analitycznego myślenia i odpowiedzialność;
Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 3
Nazwa pracodawcy:
OLTREE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
danePracodawcy_nip: 7712882282
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
Adres pracodawcy:
WARSZAWSKA 24, 97-350 Gorzkowice, powiat: piotrkowski, woj: łódzkie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: łódzkie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 10
Powiat pracodawcy: piotrkowski
danePracodawcy_kodPowiatu: 1010
Gmina pracodawcy: Gorzkowice
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Gorzkowice
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0539800
Ulica pracodawcy: WARSZAWSKA
Numer budynku pracodawcy: 24
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|121101
Zawód wykonywany przez pracownika: główny księgowy
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|251
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 25.03.2021
Data dodania oferty pracy: 25.03.2021
Oferta pracy ważna do: 30.04.2021
Data udostępnienia oferty pracy: 25.03.2021
Data przyjęcia oferty pracy: 25.03.2021
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?b98051177ce27c83ae9276dda1f99933
Podobne oferty pracy
ZADANIA PSYCHOLOGA WYNIKAJĄCE Z REALIZACJI DZIAŁAŃ PUBLICZNYCH PORADNI PP
Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Białogardzie - 2020-03-13 - Białogard (zachodniopomorskie)
obsługa obrabiarek numerycznych CNC
ROGSTOL SP. Z O.O. - 2016-04-04 - Żołędzin (wielkopolskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-11-07 - Warszawa (mazowieckie)
Sprzedawca w sieci sklepów Żabka - oferta w ramach prac interwencyjnych z środków algorytmu.
kontakt przez PUP - 2017-12-20 - Nowy Sącz (małopolskie)
Rozkładanie towaru
kontakt przez PUP - 2018-09-05 - Kraków (małopolskie)
SADZENIE, OBIERANIE, WAŻENIE ORAZ PAKOWANIE CYKORII, PRACE PORZĄDKOWE
FRESH SALAD Antonius Kraan - 2020-05-19 - Krapkowice (opolskie)
składanie i pakowanie kart okolicznościowych, doklejanie elementów
Jedynka Sp. z o.o. - 2017-01-18 - Tarnów (małopolskie)
obsługa maszyny do produkcji sznurka ( szydełkarka)
1/Wytwórnia Artykułów Szkolnych Bogusław Bobrowski 2/ColiNea Bogusław Bobrowski - 2020-08-06 - Toruń (kujawsko-pomorskie)
- Prowadzenie księgowości szkoły,- Kontakt telefoniczny lub osobisty,- Wynagrodzenie do ustalenia z Pracodawcą,- Kontakt osobisty lub telefoniczny 58 536-11-07
ZESPÓŁ KSZTAŁCENIA I WYCHOWANIA RUDNO - 2017-02-10 - Rudno (pomorskie)
umawianie wizyt, obsługa klienta, podstawowe doradzanie w zakresie kosmetologi, dbanie o higienę, ład i porządek w gabinecie, zaopatrzenie gabinetu w materiały potrzebne do wykonywania usług, obsługa spraw biurowych gabinetu, obieg dokumentów, koordynacja pracy
kontakt przez PUP - 2019-03-22 - Oleśnica (dolnośląskie)
zgodnie z charakterystyką pracy
DETEEM Danuta Szpurtacz - 2018-07-25 - Kowalew (wielkopolskie)
pomoc w pracach polowych
kontakt przez PUP - 2016-07-01 - Zagórzyce Stare (małopolskie)
wg stanowiska
P.P.H.U TOR-WAG Artur Taraskiewicz - 2018-07-26 - Niesułowice (małopolskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2018-07-19 - Szczecinek (zachodniopomorskie)
•obsługa maszyny do produkcji owoców mrożonych•ustawianie parametrów maszyny•wykonywanie prostych prac produkcyjnych•kontrola jakości nadruków na opakowaniach tekturowych•dbanie o dobry stan techniczny maszyny i konserwacja maszyny•utrzymywanie wyznaczonego tempa produkcji
POLARICA SP. Z O.O. - 2020-09-07 - Niemierzyno (zachodniopomorskie)
obsługa klientów, kasy fiskalnej, wykładanie towaru,miejsce wykonywania Pracy: EMPIK w CH OGRODY w Elblagugodz. pracy 9.00-17.00, 13.00-21.00
kontakt przez PUP - 2017-03-22 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
- obsługa i naprawa maszyny MECALAC (koparko-ładowarka)- prace związane z obsługą i naprawą urządzeń budowlanych (zagęszczarek gruntu, pił spalinowych do cięcia betonu)- bieżąca konserwacja (serwis) - praca w ramach umowy zlecenia na okres 3 lat- praca w siedzibie firmy + na terenie Łodzi i województwa łódzkiego
kontakt przez PUP - 2020-03-30 - Łódź (łódzkie)
Utrzymanie czystości w pokojach
KRYSTYNA KRĘCICHWOST WILLA SANSSOUCI - 2016-09-21 - Kudowa-Zdrój (dolnośląskie)
oferowanie klientom produktów bankowych, realizowanie wpłat i wypłat w placówce
CREDIT AGRICOLE BANK POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-03-16 - Zgorzelec (dolnośląskie)
Zakres obowiązków, w szczególności: Z zakresu kadr:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Prowadzenie spraw pracowniczych związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników.3. Konsultowanie zakresów obowiązków pracowników Wrocławskiego Centrum Integracji z Koordynatorami i Dyrektorem Centrum.4. Koordynacja procesu rekrutacji na stanowiska pracownicze zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych, prowadzenie dokumentacji naborów w WCI we współpracy z Komisjami Rekrutacyjnymi5. Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem terminowości wykonania badań okresowych pracowników i prowadzenie stosownej ewidencji.6. Sprawowanie nadzoru nad szkoleniami z zakresu BHP i ppoż. pracowników.7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, w tym rejestru urlopów, zwolnień lekarskich oraz nadzór nad kartami czasu pracy pracowników.8. Prowadzenie rejestrów planów urlopów.9. Prowadzenie spraw związanych z nagradzaniem, awansowaniem oraz karaniem pracowników.10. Ustalenie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego.11. Sprawowanie nadzoru i kontroli dyscypliny pracy oraz przestrzegania regulaminu i kodeksu pracy.12. Prowadzenie dokumentacji związanej z poleceniem wyjazdów służbowych.13. Prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami pracowników.14. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:- wprowadzanie do programu CDN Optima danych pracowników oraz zmian danych.15. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie kadrowym.16. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o zatrudnieniu.17. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie kadr.18. Prowadzenie rejestrów urlopów wypoczynkowych, upoważnień i pełnomocnictw wydawanych przez Dyrektora WCI,upoważnień do przetwarzania danych osobowych WCI.19. Współpraca z Specjalistą płac w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiany wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Z zakresu płac:1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych związanych z wykonywaną pracą a w szczególności: Przepisów Kodeksu Pracy,Ustawy o pracownikach samorządowychUstawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,Ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych,Ustawy o ochronie danych osobowych oraz RODO,Ustawy o zatrudnieniu socjalnym.2. Kompletowanie dokumentacji i przygotowywanie wniosków o emerytury i renty pracowników Centrum.3. Prowadzenie dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych:wprowadzanie do programu CDN Optima danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz zmian danych, wprowadzanie do programu Płatnik danych zleceniobiorców i beneficjentów oraz pracowników,wprowadzanie zmian danych dostarczonych przez zleceniobiorców i beneficjentów.4. Prowadzenie dokumentacji zajęć komorniczych pracowników i beneficjentów Centrum oraz spraw związanych z rozliczeniem tych zajęć komorniczych.5. Sporządzanie sprawozdań oraz prowadzenie rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 6. Sporządzanie sprawozdań do Głównego Urzędu Statystycznego w zakresie płacowym.7. Prace związane ze spełnianiem wymogów zawartych w ustawie o ochronie danych osobowych i aktach wykonawczych jednostki w zakresie płacowym.8. Naliczanie świadczeń należnych beneficjentom Wrocławskiego Centrum Integracji.9. Sporządzanie i naliczanie list płac pracowników Centrum wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji.10. Sporządzanie naliczeń i prowadzenie dokumentacji związanej z zasiłkami macierzyńskimi, zasiłkami chorobowymi i zasiłkami opiekuńczymi. 11. Sporządzanie i naliczanie uprawnionym pracownikom wypłat z tytułu nagród jubileuszowych. 12. Sporządzanie i naliczanie list płac związanych z dodatkowym wynagrodzeniem rocznym pracowników.13. Kontrola prawidłowości naliczania ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych na liście płac związanych z wypłatami dla beneficjentów Centrum.14. Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz spraw związanych z przekazem elektronicznym w systemie PŁATNIK ZUS.15. Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych z Urzędem Skarbowym.16. Prowadzenie spraw związanych z wypłacaniem umów zleceń i umów o dzieło.17. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników o wynagrodzeniu oraz dla zleceniobiorców i beneficjentów dot. zatrudnienia i wynagrodzenia. 18. Współpraca z Specjalistą ds. kadr w zakresie spraw kadrowych i wynagrodzeń (nieobecności, zmiany umów o pracę, etatyzacja, sprawozdania), aktualizacji informacji (rekrutacja, zmiana wynagrodzenia, kary) oraz dokumentacji związanej ze zgłaszaniem pracowników, zleceniobiorców i beneficjentów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych.Forma i termin składania ofert :1. Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać do sekretariatu Wrocławskiego Centrum Integracji przy ul. Strzegomskiej 49 we Wrocławiu. 2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Specjalista ds. kadrowych i/lub Specjalista ds. płacowych we Wrocławskim Centrum Integracji, w terminie do dnia 09.07.2018r. do godziny 16.00 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Wrocławia www.wroclaw.pl oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Wrocławskiego Centrum Integracji. 4. Aplikacje, które wpłyną do WCI po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane.Inne informacje:1. Wybrane osoby spełniające kryteria formalne naboru, zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie. 2. Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż 2 miesiące (przy czym w przypadku zatrudnienia dane te zostaną włączone do akt osobowych). 3. Po upływnie okresu, o którym mowa w pkt. 2 dokumenty zostaną komisyjne zniszczone. Z czynności tej sporządzony zostanie protokół.Dodatkowych informacji udziela: p. Ewa Żmuda - Zastępca Dyrektora, tel. 71 782 35 18 w godz. 9.00-15.00. Oferta dostępna w sali E, A. Oferta skierowana także do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Wrocławskie Centrum Integracji - 2018-06-26 - Wrocław (dolnośląskie)
Prace porządkowe w oddziałach szpitalnych.
NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ ŁUŻYCKIE CENTRUM MEDYCZNE W LUBANIU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-18 - Lubań (dolnośląskie)
- zgodnie ze stanowiskiem
PPUH "METROL" Barbara Bruska - 2016-05-19 - Dzierżążno (pomorskie)
PRZYJMOWANIE, WYDAWANIE, SKŁADOWANIE TOWARÓW
PPHU "LARUS" Krzysztof Adamkiewicz - 2018-06-14 - Jaraczewo (wielkopolskie)
Obsługa klienta na stacji paliw LOTOS MOP Witowice. Praca na 3 zmiany; 7-19, 19-7, 13-1. Możliwość zorganizowania dojazdów do pracy.
W.J.LECIEJ SPÓŁKA CYWILNA - 2019-01-22 - Kalinowa (dolnośląskie)
przewóz rzeczy na terenie UE
GRAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-04-21 - Głogów (dolnośląskie)
ekspozycja towarów w magazynie i na hali sprzedażowej, obsługa klienta na hali sprzedażowej i przy kasie fiskalenej
kontakt przez PUP - 2017-07-19 - Koronowo (kujawsko-pomorskie)
Zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2016-08-26 - Sierpc (mazowieckie)
Obsługa magazynu z wyrobami stalowymi.
PHU SIATMAR HANNA ZIENIEWICZ - 2018-01-18 - Imielin (śląskie)
Obsługa gości w restauracji.
RYSAK RADOSŁAW PIZZERIA "LUCIA" - 2018-08-23 - Nysa (opolskie)
przyjmowanie ofert dla agencjiwizytowanie ofert i sporządzanie ofert zgodnie z obowiązującymi standardamiweryfikacja dokumentówutrzymanie kontatku z klientamiStaż odbywać się będzie w dzielnicy: Bocianowo
kontakt przez PUP - 2017-04-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)