Stanowisko: FUNKCJONARIUSZ SŁUŻBY OCHRONNEJ

Wynagrodzenie: od 2 795 PLN

Zakres obowiązków: - praca w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności,

Data publikacji: 2018-08-31

Lokalizacja: Szamotuły (wielkopolskie)

Pracodawca: ARESZT ŚLEDCZY SZAMOTUŁY

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
AL. 1 MAJA 5, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- praca w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności,

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: inna

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 795 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: FUNKCJONARIUSZ SŁUŻBY OCHRONNEJ

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Szamotuły

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: szamotulski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Szamotuły

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: funkcjonariusz służby ochrony

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 795 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2018

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
komunikatywność, operatywność, nieposzlakowana opinia, niekaralność, nienaganny stan zdrowia-kat.A, pełna dyspozycyjność

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: wykształcenie co najmniej średnie

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
O przyjęcie do służby może się ubiegać osoba:1) posiadająca obywatelstwo polskie;2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;3) korzystająca z pełni praw publicznych;4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;7) posiadająca co najmniej średnie wykształcenie;8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:1) oceny złożonych dokumentów;2) przeprowadzenia jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych;3) uzyskania informacji o kandydacie w rejestrach skazanych i ukaranych;4) testu sprawności fizycznej kandydata;5) przeprowadzenia postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat nie posiada aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa osobowego;6) ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej;7) sporządzenia arkusza oceny predyspozycji kandydata;8) zatwierdzenia listy kandydatów przez kierownika jednostki organizacyjnej.Test sprawności fizycznej składa się z 5 prób:a) mocy, polegającej na skoku w dal z miejsca,b) siły, polegającej na rzucie 2 kg piłką lekarską przodem,c) gibkości, polegającej na skłonie tułowia w przód,d) zwinności, polegającej na biegu zygzakiem,e) szybkości, polegającej na biegu wahadłowym.

Nazwa pracodawcy: ARESZT ŚLEDCZY SZAMOTUŁY

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach

Adres pracodawcy:
AL. 1 MAJA 5, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Kandydat, wraz z pisemnym podaniem o przyjęcie do służby, składa następujące dokumenty:1. wypełnioną ankietę personalną, która jest dostępna pod adresem http://www.sw.gov.pl/strona/warunki-przyjecia-do-sluzby-wieziennej2. świadectwa pracy lub służby (kopie);3. dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (kopie);4. zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (dostarczone w dniu testu);5. odpis skrócony aktu urodzenia: własnego, małżonka i dzieci oraz odpis skrócony aktu małżeństwa(kopie);6. Kserokopię dowodu osobistego, kserokopię książeczki wojskowejWymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesyłać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego na adres Areszt Śledczy w Szamotułach, 64-500 Szamotuły, al. 1-go Maja 5. Wymagane dokumenty winny zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie, referencje z poprzednich miejsc pracy.Każdy z kandydatów zostanie poinformowany o wynikach naboru.O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat, który złoży wymagane dokumenty zostanie poinformowany telefonicznie.Wszelkich informacji w sprawie postępowania kwalifikacyjnego udziela zespół kadr AŚ w Szamotułach tel. 0-61 2921345 w. 30, 34.Kierownik jednostki organizacyjnej odmawia poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu albo przerywa to postępowanie, w przypadku:- niezłożenia dokumentów w wyznaczonym terminie lub nieusunięcia braków w wyznaczonym dodatkowym terminie,- niepoddania się przez kandydata czynnościom lub badaniom przewidzianym w postępowaniu kwalifikacyjnym,- niespełnienia wymagań określonych w art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 roku o Służbie Więziennej,- negatywnego wyniku choćby jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego,- gdy nie znajduje to uzasadnienia w potrzebach kadrowych jednostki.Pozytywne zakończenie procedury postępowania kwalifikacyjnego nie gwarantuje przyjęcia do służby w Areszcie Śledczym w Szamotułach.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: wielkopolskie

Powiat pracodawcy: szamotulski

Gmina pracodawcy: Szamotuły

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Szamotuły

Ulica pracodawcy: AL. 1 MAJA

Numer budynku pracodawcy: 5

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: funkcjonariusz służby ochrony

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 31.08.2018

Data dodania oferty pracy: 28.08.2018

Oferta pracy ważna do: 27.09.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 28.08.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 28.08.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•