ELEKTRONIK Słomniki oferta pracy ALMUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Stanowisko: ELEKTRONIK
Wynagrodzenie: od 3 000 PLN
Zakres obowiązków: - nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn i urządzeń pod względem automatyki, - codzienna analiza raportów ze zmian utrzymania ruchu, - systematyczna analiza efektywności maszyn i urządzeń,- systematyczna analiza zużycia materiałów eksploatacyjnych, - współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie usuwania awarii, użytkowania urządzeń i systemów,- udział w planowaniu remontów oraz nadzór nad realizowanymi pracami remontowymi, - nadzór nad kompletnością dokumentacji automatycznej po projektach instalacyjnych
Data publikacji: 2018-12-11
Lokalizacja: Słomniki (małopolskie)
Pracodawca: ALMUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:J.PONIATOWSKIEGO 50, 32-090 Słomniki, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn i urządzeń pod względem automatyki, - codzienna analiza raportów ze zmian utrzymania ruchu, - systematyczna analiza efektywności maszyn i urządzeń,- systematyczna analiza zużycia materiałów eksploatacyjnych, - współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie usuwania awarii, użytkowania urządzeń i systemów,- udział w planowaniu remontów oraz nadzór nad realizowanymi pracami remontowymi, - nadzór nad kompletnością dokumentacji automatycznej po projektach instalacyjnych
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie do uzgodnienia z pracodawcą, minimalna kwota wynagrodzenia to 3000 zł brutto.Godzina rozpoczęcia pracy i zmianowość do uzgodnienia z pracodawcą.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy pracodawca szuka pracowników gotowych do pracy od zaraz?: 1
Nazwa stanowiska: ELEKTRONIK
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słomniki
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: krakowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słomniki
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: monter-elektronik*
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 12.12.2018
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Uprawnienia SEP typu E do 1 kV
wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: średnie zawodowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
- doświadczenie zawodowe związane z elektroniką lub automatyką w środowisku przemysłowym (minimum 2 lata), - posiadanie uprawnień SEP typu E do 1 kV, - wiedza w zakresie budowy i działania systemów sterowania maszyn, - umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną w zakresie elektryki, elektroniki i napędów elektrycznych, - praktyczna znajomość systemu utrzymania ruchu oraz konserwacji maszyn i urządzeń,- praktyczna znajomość sterowników PLC SIEMENS S7-300, ELAU,- znajomość środowiska SIMPATIC STEP7, TIA Portal,- znajomość oprogramowania PacDrive diagnostic, EPAS-4,- znajomość sieci Profibus i Ethernet
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2
Nazwa pracodawcy:
ALMUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Adres pracodawcy:
J.PONIATOWSKIEGO 50, 32-090 Słomniki, powiat: krakowski, woj: małopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: małopolskie
Powiat pracodawcy: krakowski
Gmina pracodawcy: Słomniki
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Słomniki
Ulica pracodawcy: J.PONIATOWSKIEGO
Numer budynku pracodawcy: 50
Profil działalności pracodawcy: producent papierów higiniecznych
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: monter-elektronik*
Data dodania oferty pracy: 11.12.2018
Oferta pracy ważna do: 09.01.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 11.12.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 11.12.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Obsługa wózka widłowego, załadunek/rozładunek towarów na magazynie, ręczne prace magazynowe, transport materiałów w procesie produkcyjnym.
kontakt przez OHP - 2016-04-19 - Wrocław (dolnośląskie)
Diagnozowanie oraz naprawa urządzeń elektronicznych
Zakłady Podzespołów Radiowych Miflex S.A. Kutno - 2017-11-08 - Kutno (łódzkie)
Kucharz
FPHU "REDA" Zbigniew Rabicki Polańczyk - 2016-05-10 - Polańczyk (podkarpackie)
Montaż diagnoza i naprawa instalacji elektrycznych wraz z programowaniem i uruchamianiem.
Paweł Dobija CYBERTEK - 2017-04-27 - Przybędza (śląskie)
prace porządkowe na targowisku miejskim w Łowiczu oraz na stadionie miejskim w Łowiczu
KLUB SPORTOWY "PELIKAN" - 2018-07-26 - Łowicz (łódzkie)
obsługa frezarek, tokarek.
Zakład Wytwarzania Artykułów z Gumy Stopczyńska Danuta - 2017-06-01 - Oleśnica (dolnośląskie)
Planowanie pracy opiekuńczej, pielęgnacyjnej i wychowawczej, opracowywanie i realizacja programu edukacyjnego, prowadzenie zabaw i zajęć stymulujących rozwój dziecka, kształtowanie aktywności i samodzielności dziecka oraz pożądanych przyzwyczajeń i nawyków, nawiązywanie i utrzymywanie uczuciowego kontaktu z dzieckiem, zaspokajanie potrzeb biologicznych i psychospołecznych dziecka, wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką nad dziećmi z zakresu: karmienia, mycia, czuwanie nad zgodnym z normami żywieniowymi odżywianiem dziecka. Wymagania: wykształcenie wyższe - pedagogiczne, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, przygotowanie pedagogiczne z dyplomem ukończenia studiów wyższych (magisterskich lub licencjackich) - pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna, edukacja elementarna i terapia pedagogiczna/ nauczaniem języka angielskiego, pedagogika rewalidacyjna z wczesnym wspomaganiem rozwoju lub wykształcenie średnie + kurs "opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym" - 280h.
Stowarzyszenie Pozytywne Żłobki - 2016-09-21 - Reda (pomorskie)
Pomoc przy wykończeniach kominków i ich budowie
ŻAR-WIK sp. z o.o. - 2016-04-21 - Koszalin (zachodniopomorskie)
-
CD TELETECHNIKA Mariusz Łukowski - 2017-04-26 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
praca zgodna z zawodem
NZOZ - Zakład Fizjoterapii mgr Mirosława Lorenc - 2018-07-05 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)
•OBSŁUGA MASZYNY DRĄŻARKI WGŁĘBNEJ STEROWANEJ NUMERYCZNIE•NADZOROWANIE I WYPEŁNIANIE DOKUMENTACJI TOWARZYSZĄCEJ, PRZEWODNIKA.•USTAWIANIE I UZBRAJANIE MASZYN W OPRZYRZĄDOWANIE•NADZOROWANIE STANU TECHNICZNEGO MASZYN ORAZ STANU INNYCH ŚRODKÓW TECHNICZNYCH WG ISTNIEJĄCYCH PROCEDUR OBOWIĄZUJĄCYCH W FIRMIE MTU.
MTU AERO ENGINES POLSKA SP. Z O.O. - 2017-05-11 - Jasionka (podkarpackie)
Prace magazynowe, wystawianie dokumentów magazynowych
"AGROBIZNES" Sp.z o.o. - 2018-03-29 - Nowogard (zachodniopomorskie)
Przewóz pracowników na trasie Głuchołazy - Pietrzykowice, Pietrzykowice - Głuchołazy.
PHU MARBUS Mariusz Leszczyński - 2016-12-07 - Nysa (opolskie)
Rozwożenie zamówień do klienta
KEBAB POINT S.C. - 2017-04-10 - Jarocin (wielkopolskie)
wymagane osoby zarejestrowane w PUP w Rzeszowie z określonym II profilem pomocy .Osoby zainteresowane prosimy o kontakt pod nr 602696809 , agnieszka (at) nautilius2.pl
kontakt przez PUP - 2016-05-10 - Rzeszów (podkarpackie)
przygotowywanie dokumentów
MUSTANG Marcin Piotrowski - 2017-10-13 - Mosty (pomorskie)
praca na kasie, obsługa klienta, wykładanie towaru
Diana Mączka DMA - 2017-08-28 - Przeginia (małopolskie)
- Prowadzenie naboru obcokrajowców na studia prowadzone w języku polskim, pomoc administracyjna w pracach Uczelnianej Komisji Dyscyplinarnej ds. Studentów oraz Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej ds. Studentów, prowadzenie korespondencji anglojęzycznej i w sprawach związanych z realizacją programu anglojęzycznego.- Wynagrodzenie: 3500 - 4000 zł brutto. Praca na umowę o pracę na początek okres próbny 3 miesiące. Następna umowa na czas określony 33 miesiące. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:30-15:30. Wymagane wykształcenie wyższe (kierunek dowolny). Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Wymagana umiejętność podejmowania decyzji oraz radzenia sobie w trudnych, często awaryjnych sytuacjach. Kontakt wyłącznie e-mail: edrzezdzon (at) sum.edu.pl
ŚLĄSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY W KATOWICACH - 2018-12-11 - Katowice (śląskie)
Realizacja zlecenia od zgłoszenia zapotrzebowania do dostarczenia produktu lub usługi finalnemu użytkownikowi w krajach nadbałtyckich. Przeprowadzanie pełnego procesu zakupowego. Prowadzenie negocjacji handlowych. Poszukiwanie i wybór dostawców. Przygotowywanie wniosków zakupowych. Przyjmowanie i weryfikacja zapotrzebowania. Weryfikacja i rozliczanie faktur zakupowych w systemach firmowych. Optymalizacja kosztów zakupowych. Przygotowanie raportów, dokumentacji, zestawień. Praca pod presją czasu. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8-16
"INTERNATIONAL TRADE POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-21 - Sękocin Nowy (mazowieckie)
sprzedaż w sklepie motoryzacyjnym
kontakt przez PUP - 2016-06-02 - Kazimierza Wielka (świętokrzyskie)
Kontakt tel:338721990 lub CV na e-mail:kadry (at) afm.com.pl.Praca na wydziale montażu,prace elektryczne przy montowaniu tablic,próby maszyn.
Andrychowska Fabryka Maszyn Defum S.A. - 2016-01-27 - Andrychów (małopolskie)
Praca na terenie województwa kujawsko-pomorskiego. Prowadzenie warsztatów logopedycznych dla nauczycieli przedszkoli i klas 1-3 w przedszkolach. Materiały szkoleniowe opracowane są przez ODM Metris. Instruktor prowadzi szkolenie według otrzymanego konspektu. Praca od poniedziałku do czwartku. W godzinach 16-18.Opłacają składki ZUS i zwracają koło 80% kosztów paliwa.
Staniek Marzena ośrwodek Doradztwa Metodycznego METRIS - 2016-07-26 - Rogów (śląskie)
Montaż i demontaż rusztowań elewacyjnych
MKS Usługi remontowo-budowlane Marcin Orlikowski - 2017-05-24 - Bierutów (dolnośląskie)
1. Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracowników,2. Dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie wysokości wynagrodzeń, wyplat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS.3. Sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.4. Sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych rozliczeniowych i innych, z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.5. Naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13-stka) i innych.6. Prowadzenie dokumentacji z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym.7. wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników,8. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudniania, analiz i informacji dotyczących spraw pracowniczych.9. Przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO.10. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników 11. prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonymi przez jednostkę.12. ustalanie wysokości potrąceń komorniczych, prowadzenie ewidencji potrąceń oraz prowadzenie korespondencji z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych innymi podmiotami - wynikające z zakresu obowiązków.13. Bieżąca analiza zmian przepisów prawa dotyczących zasad wynagradzania, podatków oraz zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym14. Informowanie Głównego księgowego Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi o zauważonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków oraz innych czynności mogących negatywnie wpłynąć na działalność jednostek obsługiwanych.15. Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych pracodawcy.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-10-23 - Łódź (łódzkie)
Przygotowywanie pożywek do badań bakteriologicznych, interpretacja uzyskanych wyników badań, prowadzenie dokumentacji elektronicznej.
kontakt przez PUP - 2017-05-30 - Płock (mazowieckie)
Bardzo ważną umiejętnością jest nawiązywanie kontaktu z ludźmi, bo osoba otwarta ikontaktowa wzbudzi większe zaufanie niż zamknięta w sobie. Zarządca powinien cechować się także empatią, gdyż wprzypadku zarządzania budynkami mieszkalnymi może często spotykać się z z lokatorami w trudnej sytuacji życiowej. Zarządcamusi być osobą odpowiedzialną, gdyż skutki jego zaniedbań np. w przypadku zawarcia ubezpieczenia budynku lub dokonaniaodpowiednich przeglądów mogą nieść za sobą bardzo poważne szkody. W związku z tym wymagana jest od niego dokładność iskrupulatność, a interes lokatorów powinien być zawsze na pierwszym miejscu
kontakt przez PUP - 2018-07-18 - Piastów (mazowieckie)
prace ogólobudowlane
kontakt przez PUP - 2018-04-13 - Kaleń Drugi (mazowieckie)
monter zaworów
EFAWA Sp. z o.o. - 2018-07-12 - Poznań (wielkopolskie)
j.w
Szpital Bielański im. ks.J.Popiełuszki SPZOZ - 2016-02-23 - Warszawa (mazowieckie)
Stolarz meblowy
RWR GROUPE ROMAN WITT - 2018-07-16 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)