Stanowisko: ELEKTROMONTER (WAG KGP BLP KGP)

Wynagrodzenie: od 2 658,9 PLN

Zakres obowiązków: - wykonywanie bieżących napraw i konserwacji w obiektach KGP oraz tymczasowych kwaterach;- monitorowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania urządzeń elektrycznych;- wykonywanie prac naprawczo-konserwacyjnych związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenach zewnętrznych KGP;- spisywanie liczników elektrycznych, c.o. i odczyty wodomierzy;- informowanie przełożonych o stanie technicznym obiektu i ewentualnej konieczności przeprowadzenia napraw;- obsługa urządzeń i maszyn niezbędnych do wykonywania zadań;- konserwacja przydzielonego sprzętu;- dokonywanie rozliczeń materiałów w celu stwierdzenia prawidłowości zużycia;- racjonalne, oszczędne wykorzystanie materiałów przy realizacji prac konserwacyjnych;- doraźne prowadzenie pojazdu służbowego w ramach wykonywanych obowiązków służbowych.

Data publikacji: 2019-11-15

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: Komenda Główna Policji

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
02-624 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- wykonywanie bieżących napraw i konserwacji w obiektach KGP oraz tymczasowych kwaterach;- monitorowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania urządzeń elektrycznych;- wykonywanie prac naprawczo-konserwacyjnych związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenach zewnętrznych KGP;- spisywanie liczników elektrycznych, c.o. i odczyty wodomierzy;- informowanie przełożonych o stanie technicznym obiektu i ewentualnej konieczności przeprowadzenia napraw;- obsługa urządzeń i maszyn niezbędnych do wykonywania zadań;- konserwacja przydzielonego sprzętu;- dokonywanie rozliczeń materiałów w celu stwierdzenia prawidłowości zużycia;- racjonalne, oszczędne wykorzystanie materiałów przy realizacji prac konserwacyjnych;- doraźne prowadzenie pojazdu służbowego w ramach wykonywanych obowiązków służbowych.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 658,9 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + 16,60% premii+ dodatek za wysługę lat

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: ELEKTROMONTER (WAG KGP BLP KGP)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: elektromonter instalacji elektrycznych

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 658,9 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.03.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Elektromonter instalacji elektrycznych

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: kat. B prawo jazdy

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: Poświadczenie bezpieczeństwa- poufne

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
SEP-Eksploatacja sieci i urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: zasadnicze zawodowe, elektryczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie: min. zasadnicze Umiejętności: - organizowania pracy własnej, - pracy w zespole, - efektywnego wykorzystywania czasu pracy, - stosowania procedur i przepisów. Uprawnienia: - w zakresie eksploatacji urządzeń do 1 kV, - prawo jazdy kat. B, - dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742). Wymagania dodatkowe: wykształcenie o profilu elektrycznym.Ogólny zakres obowiązków:- wykonywanie bieżących napraw i konserwacji w obiektach KGP oraz tymczasowych kwaterach;- monitorowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania urządzeń elektrycznych;- wykonywanie prac naprawczo-konserwacyjnych związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenach zewnętrznych KGP;- spisywanie liczników elektrycznych, c.o. i odczyty wodomierzy;- informowanie przełożonych o stanie technicznym obiektu i ewentualnej konieczności przeprowadzenia napraw;- obsługa urządzeń i maszyn niezbędnych do wykonywania zadań;- konserwacja przydzielonego sprzętu;- dokonywanie rozliczeń materiałów w celu stwierdzenia prawidłowości zużycia;- racjonalne, oszczędne wykorzystanie materiałów przy realizacji prac konserwacyjnych;- doraźne prowadzenie pojazdu służbowego w ramach wykonywanych obowiązków służbowych.Wymagane dokumenty i oświadczenia:- życiorys/CV i list motywacyjny,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,- oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy o kat. B (dokument do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej), - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą " poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742),Dodatkowe dokumenty i oświadczenia:- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatów,- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.Warunki pracy:- praca wykonywana w pomieszczeniach i na zewnątrz w zmiennych warunkach atmosferycznych,- praca na wysokości do 3,0 m,- dźwiganie ciężarów (w poziomie i w pionie po drogach komunikacyjnych) do 30 kg.,- praca poniżej poziomu gruntu.Techniki i metody naboru: selekcja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych, rozmowa kwalifikacyjna. Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne. Decyduje data stempla pocztowego bądź data osobistego dostarczenia oferty do urzędu. TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW 15 grudnia 2019 r. Adres rekrutacji: 02-520 Warszawa ul. Wiśniowa 58 A. Miejsce składania dokumentów: Komenda Główna Policji Biuro Logistyki Policji Wydział Administracyjno Gospodarczy KGP ul. Wiśniowa 58 A, 02-520 Warszawa; z dopiskiem na kopercie elektromonter WAG KGP BLP KGP.Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Komendzie Głównej Policji jest Komendant Główny Policji z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 148/150, 02-624 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Komendzie Głównej Policji. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.Klauzula informacyjna w związku z przetwarzaniem danych osobowych dla pracodawców:Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowychi w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119), zwanego dalej RODO, Urząd Pracy m. st. Warszawy informuje, że: 1.Administratorem Pani/Pana danych, w tym danych osobowych jest Urząd Pracy m. st. Warszawy mający siedzibę przy ul. Grochowskiej 171B, 04-111 Warszawa, reprezentowany przez Dyrektora Urzędu Pracy m. st. Warszawy. 2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter dobrowolny. Jednak odmowa podania danych osobowych skutkuje brakiem możliwości realizacji usług i form wsparcia dla pracodawców. 3.Pani/Pana dane, w tym dane osobowe przetwarzane są w celu: a.realizacji zadań przez Urząd i wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, b.realizacji zadań przez Urząd i wykonywania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. e RODO, ujętych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 1265 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych wydanych na jej podstawie. 4.Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być: a.Podmioty publiczne na podstawie przepisów prawa; b.Podmioty, które przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. 5.Pani/Pana dane, w tym dane osobowe związane z realizacją zadania publicznego będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia danej formy wsparcia oraz w obowiązkowym okresie przechowywania dokumentacji archiwalnej ustalonej zgodnie z odrębnymi przepisami. 6.Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia i sprostowania oraz w zakresie wynikających z przepisów do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. 7.Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego do przetwarzania danych osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że dane te są przetwarzane niezgodnie z przepisami prawa. 8.W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: pod adresem e-mail: iod (at) up.warszawa.pl lub pisemnie na adres siedziby Urzędu.

Nazwa pracodawcy: Komenda Główna Policji

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Wiśniowa 58A, 02-520 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Wiśniowa

Numer budynku pracodawcy: 58A

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: elektromonter instalacji elektrycznych

Data dodania oferty pracy: 18.11.2019

Oferta pracy ważna do: 15.12.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 18.11.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 15.11.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?ef97a25899f54414b3f5a23dcb8affa0

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•