Stanowisko: DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W USTCE

Wynagrodzenie: 3 500 - 4 300 PLN

Zakres obowiązków: Zakres najważniejszych zadań:1) kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji zadań wynikających ze statutu Żłobka Miejskiego w Ustce,2) nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Żłobkiem Miejskim w Ustce, realizującym własne zadania oraz zadania obsługi finansowej, administracyjnej oraz organizacyjnej jednostki, w myśl ustawy o samorządzie gminnym,3) ustalanie i zatwierdzanie planów działalności jednostki,4) wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki.4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:Praca na stanowisku kierowniczym przede wszystkim praca z dziećmi, w pełnym wymiarze czasu pracy, obsługa monitora ekranowego. Zatrudnienie na czas określony, z możliwością przedłużenia - zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych. 5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim w Ustce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%. Wynagrodzenie zasadnicze mieszczące się w przedziale od 3500 zł do 4300 zł brutto miesięcznie.

Data publikacji: 2017-05-12

Lokalizacja: Ustka (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Miasta Ustka

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres najważniejszych zadań:1) kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji zadań wynikających ze statutu Żłobka Miejskiego w Ustce,2) nadzór merytoryczny i organizacyjny nad Żłobkiem Miejskim w Ustce, realizującym własne zadania oraz zadania obsługi finansowej, administracyjnej oraz organizacyjnej jednostki, w myśl ustawy o samorządzie gminnym,3) ustalanie i zatwierdzanie planów działalności jednostki,4) wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki.4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:Praca na stanowisku kierowniczym przede wszystkim praca z dziećmi, w pełnym wymiarze czasu pracy, obsługa monitora ekranowego. Zatrudnienie na czas określony, z możliwością przedłużenia - zgodnie z art. 16 i 19 ustawy o pracownikach samorządowych. 5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim w Ustce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%. Wynagrodzenie zasadnicze mieszczące się w przedziale od 3500 zł do 4300 zł brutto miesięcznie.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 500 - 4 300 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: DYREKTOR ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W USTCE

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Ustka

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: słupski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Ustka

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali kierownicy / dyrektorzy w instytucjach opieki nad dziećmi

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 500 - 4 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.07.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: pielęgniarstwo, położnictwo, nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej lub pedagogika opiekuńczo-wychowawcza i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne, kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe: znajomość ustaw: o opiece nad dziećmi do lat 3, o samorządzie gminnym, prawa zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, prawa budowlanego (w zakresie obowiązków zarządcy budynków), Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych i o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych do ustaw, umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników, kreatywność.

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta Ustka

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Adres pracodawcy:
Kard. St. Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: 1) pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Miejskiego w Ustce,2) list motywacyjny,3) CV z dokładnym opisem pracy zawodowej,4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,5) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,6) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia i posiadane umiejętności,7) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,9) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo,10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,11) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,12) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi w formie oświadczenia,13)oświadczenie dot. wypełniania obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,14) oświadczenie kandydata o braku orzeczenia sądu o pozbawieniu, zawieszeniu lub ograniczeniu władzy rodzicielskiej. Oferty należy składać w kopercie z adnotacją Nabór na dyrektora Żłobka Miejskiego w Ustce", w Urzędzie Miasta Ustka Biuro Obsługi Interesantów, ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka w terminie do dnia 9 czerwca 2017 r. Dokumenty niekompletne i złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Komisja rekrutacyjna rozpatrzy złożone oferty pracy w dwóch etapach: I etap - rozpatrzenie ofert do dnia 16.06.2017 r. i II etap do 30.06.2017 r., do którego zostaną dopuszczeni kandydaci spełniający wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej BIP- http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154370, 59 8154309.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: słupski

Gmina pracodawcy: Ustka

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Ustka

Ulica pracodawcy: Kard. St. Wyszyńskiego

Numer budynku pracodawcy: 3

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy / dyrektorzy w instytucjach opieki nad dziećmi

Data dodania oferty pracy: 17.05.2017

Oferta pracy ważna do: 09.06.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 17.05.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 12.05.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•