Stanowisko: DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY FABRYKI

Wynagrodzenie: od 46 666 PLN

Zakres obowiązków: Realizację planów produkcyjnych przy najwyższej dbałości o bezpieczeństwo, wymagania jakościowe i ilościowe. Dbałość o realizację potrzeb rynkowych i odpowiedni zapas produktów. Realizacja celów jakościowych i ilościowych. Nadzór nad współpracą z audytorami i współpraca z przedstawicielami władz i urzędów. Gwarantowanie najwyższych standardów dotyczących bezpieczeństwa pracowników, wykonawców oraz ochrony środowiska. Opracowywanie i wdrażanie koniecznych i biznesowo uzasadnionych inwestycji w infrastrukturę i wyposażenie. Dbałość o rozwój pracowników, identyfikację kluczowych osób i stanowisk; - Tworzenie budżetów rocznych, kwartalnych, miesięcznych. Realizacja strategii i celów korporacyjnych. zarządzanie personelem, dawanie wskazówek oraz rozwijanie zasobów; głównie odpowiedzialny za: ocenę wydajności, kontrolę płac oraz podejmowanie decyzji dotyczących zatrudnień/zwolnień negocjowanie i podejmowanie decyzji w różnych kwestiach, którymi zajmować się mogą tylko pracownicy wyższej rangi rozwój zespołu karier, który odzwierciedla nabywaną szeroką wiedzę specjalistyczną oraz wiedzę w zakresie firmowym i przemysłowym, jak i dotyczącą procesów i kierowniczych zdolności pracowników odpowiedzialność za firmę, obszary funkcjonalne i operacyjne oraz procesy i programy, kierowanie i dawanie wskazówek zespołowi jak i Starszym Menedżerom, Lean Management, czyli koncepcję zarządzania przedsiębiorstwem.

Data publikacji: 2018-06-14

Lokalizacja: Kraków (małopolskie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Realizację planów produkcyjnych przy najwyższej dbałości o bezpieczeństwo, wymagania jakościowe i ilościowe. Dbałość o realizację potrzeb rynkowych i odpowiedni zapas produktów. Realizacja celów jakościowych i ilościowych. Nadzór nad współpracą z audytorami i współpraca z przedstawicielami władz i urzędów. Gwarantowanie najwyższych standardów dotyczących bezpieczeństwa pracowników, wykonawców oraz ochrony środowiska. Opracowywanie i wdrażanie koniecznych i biznesowo uzasadnionych inwestycji w infrastrukturę i wyposażenie. Dbałość o rozwój pracowników, identyfikację kluczowych osób i stanowisk; - Tworzenie budżetów rocznych, kwartalnych, miesięcznych. Realizacja strategii i celów korporacyjnych. zarządzanie personelem, dawanie wskazówek oraz rozwijanie zasobów; głównie odpowiedzialny za: ocenę wydajności, kontrolę płac oraz podejmowanie decyzji dotyczących zatrudnień/zwolnień negocjowanie i podejmowanie decyzji w różnych kwestiach, którymi zajmować się mogą tylko pracownicy wyższej rangi rozwój zespołu karier, który odzwierciedla nabywaną szeroką wiedzę specjalistyczną oraz wiedzę w zakresie firmowym i przemysłowym, jak i dotyczącą procesów i kierowniczych zdolności pracowników odpowiedzialność za firmę, obszary funkcjonalne i operacyjne oraz procesy i programy, kierowanie i dawanie wskazówek zespołowi jak i Starszym Menedżerom, Lean Management, czyli koncepcję zarządzania przedsiębiorstwem.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 46 666 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: NIE MNIEJ NIŻ 46 666 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY FABRYKI

Data rozpoczęcia pracy: 05.07.2018

Data zakończenia pracy: 04.07.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Poziom wykształcenia: wyższe, wymagany kierunek wykształcenia: Administracja, Administracja w biznesie, Zarządzanie, Zarządzanie w biznesie, doświadczenie zawodowe: minimum 8 lat pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowej firmie farmaceutycznej; doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym, umiejętności: rozumienie procesów produkcyjnych, umiejętność zarządzania różnorodnymi zespołami i dużymi grupami pracowników (400 i więcej osób), znajomość branży farmaceutycznej w tym konkurencji, umiejętność podejmowania skutecznych decyzji biznesowych opartych na umiejętnościach analizy i oparte na doświadczeniu w podobnych obszarach. Znajomość ogólnodostępnych standardów GMP (ang. good manufacturing practice, czyli Dobra Praktyka Produkcyjna - zestaw standardów stosowanych w produkcji przemysłowej, zwłaszcza w branży farmaceutycznej, spożywczej oraz innych obszarach działalności gospodarczej) oraz standardów FDA (ang. Food and Drug Administration, czyli Agencja Żywności i Leków), EMA (ang. European Medicines Agency, czyli Europejska Agencja Leków) i MZ (Ministerstwo Zdrowia). Doświadczenie we współpracy z audytorami, zwłaszcza w zakresie kontroli FDA, znajomość języków obcych: wymagana płynna znajomość języka angielskiego (zarówno w formie ustnej, pisemnej) główny język komunikacji w firmie jak i podczas spotkań biznesowych i szkoleń.

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Data dodania oferty pracy: 14.06.2018

Oferta pracy ważna do: 04.07.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 14.06.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 14.06.2018

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•