Stanowisko: DYREKTOR PUBLICZNEGO ŻŁOBKA W CHRZĄSTOWICACH

Wynagrodzenie: od 2 800 PLN

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i kierowanie bieżącą działalnością Żłobka.2. Zapewnienie należytego stanu higieniczno-sanitarnego Żłobka oraz bezpiecznych warunków pracownikom i wychowankom Żłobka.3. Dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Żłobka.4. Realizacja zadań statutowych oraz właściwe gospodarowanie środkami finansowymi określonymi w rocznym planie finansowym Żłobka i ponoszenie odpowiedzialności za jego prawidłowe wykonanie. 5. Prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem zgodnie z przepisami ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o gospodarce nieruchomościami i zapewnienie jego należytej ochrony, jak również jego właściwe wykorzystanie. 6. Stwarzanie warunków do harmonijnego rozwoju psychofizycznego dzieci poprzez aktywne działania prozdrowotne.7. Należyte planowanie, organizowanie pracy złobka i usprawnianie jego organizacji.8. Zapewnienie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań i doskonaleniu zawodowym. 9. Prowadzenie stałego nadzoru nad należytym wykonaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników.10. Współpraca z rodzicami.11. Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami.12. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.13. Praca z dziećmi w charakterze opiekuna.14. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standarów opieki w żłobku.

Data publikacji: 2021-06-22

Lokalizacja: Chrząstowice (małopolskie)

Pracodawca: PUBLICZNY ŻŁOBEK W CHRZĄSTOWICACH

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Chrząstowice 14, 34-114 Chrząstowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Organizowanie i kierowanie bieżącą działalnością Żłobka.2. Zapewnienie należytego stanu higieniczno-sanitarnego Żłobka oraz bezpiecznych warunków pracownikom i wychowankom Żłobka.3. Dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Żłobka.4. Realizacja zadań statutowych oraz właściwe gospodarowanie środkami finansowymi określonymi w rocznym planie finansowym Żłobka i ponoszenie odpowiedzialności za jego prawidłowe wykonanie. 5. Prawidłowe gospodarowanie powierzonym mieniem zgodnie z przepisami ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o gospodarce nieruchomościami i zapewnienie jego należytej ochrony, jak również jego właściwe wykorzystanie. 6. Stwarzanie warunków do harmonijnego rozwoju psychofizycznego dzieci poprzez aktywne działania prozdrowotne.7. Należyte planowanie, organizowanie pracy złobka i usprawnianie jego organizacji.8. Zapewnienie pomocy pracownikom w realizacji ich zadań i doskonaleniu zawodowym. 9. Prowadzenie stałego nadzoru nad należytym wykonaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników.10. Współpraca z rodzicami.11. Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucjami.12. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczegółowych.13. Praca z dziećmi w charakterze opiekuna.14. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standarów opieki w żłobku.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 0.25

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 10

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + dodatek stażowy i funkcyjny

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: DYREKTOR PUBLICZNEGO ŻŁOBKA W CHRZĄSTOWICACH

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chrząstowice

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 12

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wadowicki

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1218

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Brzeźnica

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kierownik żłobka / klubu dziecięcego

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.07.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE (formalne):1) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1282) określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych;2) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 letnie doświadczenie w pracy z dziećmi (art. 13 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t. j. Dz. U. z 2021 r., poz. 75);3) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;4) kandydatem może być osoba, która:a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;c) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.WYMAGANIA DODATKOWE:1) posiadanie kwalifikacji: - pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo - wychowawczego, pedagoga społeczno - wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub - ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno - pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub- odbyte nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenia z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyte 80 - godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności;2) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych;3) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji;4) znajomość aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych, kodeks pracy, przepisów bhp i przeciwpożarowych;5) znajomość Statutu Publicznego Żłobka ,,Kącik dla Maluszka w Brzeźnicy;6) znajomość zasad rachunkowości budżetowej;7) umiejętność kierowania zespołem pracowników, myślenia strategicznego, delegowania zadań;8) dyspozycyjność;9) samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność;10) odporność na stres;11) wysoka kultura osobista, komunikatywność;12) dobra organizacja pracy;13) biegła znajomość obsługi komputera.Miejsce wykonywania pracy: Publiczny Żłobek w Chrząstowicach, Chrząstowice 34.Pracodawca oferuje zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy - 1/4 etatu, praca na stanowisku zarządzającym, decyzyjnym, wymagająca odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu, kształtowania dobrych relacji interpersonalnych. Praca o charakterze administracyjnym, siedząca, chodząca, wymagająca kontaktów z instytucjami i innymi jednostkami w zakresie realizacji zadań.

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 3

Nazwa pracodawcy: PUBLICZNY ŻŁOBEK W CHRZĄSTOWICACH

danePracodawcy_nip: 5512646363

danePracodawcy_regon: 387081843

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Adres pracodawcy:
Chrząstowice 14, 34-114 Chrząstowice, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) list motywacyjny;2) życiorys (CV);3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;5) kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, umiejętności;6) kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie;7) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;8) oświadczenie o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;9) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;10) oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;11) oświadczenie o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi;12) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;13) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,14) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).Wszystkie dokumenty wymienione w punkcie 4 ogłoszenia muszą być własnoręcznie podpisane a w przypadku składanych kopii winny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, data i podpis kandydata. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Gminnym Centrum Usług Wspólnych w Brzeźnicy lub przesłać pocztą tradycyjną na adres: Gminne Centrum Usług Wspólnych w Brzeźnicy, ul. Krakowska 111, 34-114 Brzeźnica (liczy się data wpływu do Gminnego Centrum Usług Wspólnych w Brzeźnicy) z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko "Dyrektora Publicznego Żłobka w Chrząstowicach do dnia 1 lipca 2021 r. do godziny 15:00.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: małopolskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 12

Powiat pracodawcy: wadowicki

danePracodawcy_kodPowiatu: 1218

Gmina pracodawcy: Brzeźnica

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Chrząstowice

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0047467

Ulica pracodawcy: Chrząstowice

Numer budynku pracodawcy: 14

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|134104

Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik żłobka / klubu dziecięcego

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 22.06.2021

Oferta pracy ważna do: 01.07.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 22.06.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 22.06.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?8fd78648e5f0a5f4dd2c3c378a7a30cf

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•