Opracowywanie, wdrażanie i realizowanie strategii handlowej przedsiębiorstwa;branie udziału w przygotowaniu budżetu przedsiębiorstwa w części dotyczącej działu sprzedaży; ustalanie celów i zadań dla członków zespołu działu handlowego;opracowywanie standardów pracy działu handlowego;kierowanie pracą zespołu handlowców w celu osiągnięcia założonych wyników sprzedaży, w tym: monitorowanie i rozliczanie pracy zespołowej i indywidualnej zespołu handlowców, opracowywanie i zarządzanie motywacyjnym systemem wynagradzania handlowców, szkolenie i nadzorowanie rozwoju podległych pracowników w zakresie umiejętności handlowych;pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie trwałych, dobrych relacji z kluczowymi klientami; handel kawa,herbata
kontakt przez PUP - 2017-12-07 - Otwock (mazowieckie)