Praca na stanowisku Dyrektor do spraw badawczo - rozwojowych (R&D department director) wymaga dobrej znajomości języka angielskiego , a także biegłej znajomości języka koreańskiego, w celu kontaktowania się z potencjalnymi pracownikami spółki (głównie z Korei Południowej) Osoba zatrudniona na stanowisku Dyrektor do spraw badawczo - rozwojowych (R&D department director) ma za zadanie m.in.:- opracowywanie, wdrażanie i nadzorowanie realizacji strategii badawczo-rozwojowej firmy nakierowanej na uzyskanie przewagi konkurencyjnej w wybranych obszarach (na przykład: opracowywanie nowych produktów, doskonalenie produktów istniejących, wdrażanie innowacji produktowych lub technologicznych, obniżanie ceny produktu, wzorowanie się na produktach konkurencji itp.), w tym decydowanie o tym, w jakich obszarach będą podejmowane działania badawczo-rozwojowe;- nadzorowanie procesu opracowywania i wprowadzania nowych produktów, usług, procesów i technologii, w tym udział we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług ( od fazy koncepcji, przez badania, rozwój i wdrożenie do produkcji) opiniowanie i aktywne uczestnictwo w projektach rozwojowych wdrażanych w firmie;- prowadzenie projektów związanych z uzyskiwaniem oszczędności oraz opracowywanie i wdrażanie nowoczesnych systemów zarządzania jakością wyrobów i usług;- opracowywanie strategii produkcyjnych oraz nadzór nad ich realizacją w części dotyczącej wdrażania nowych lub udoskonalanych istniejących produktów i technologii.Umowa na czas nieokreślony. Praca w systemie jednozmianowym.
kontakt przez PUP - 2019-05-22 - Biskupice Podgórne (dolnośląskie)