Stanowisko: DYREKTOR DS. PROJEKTÓW (PROGRAM MANAGER PROJECT MGMT) K/M (J. ANGIELSKI, J. ROSYJSKI)

Wynagrodzenie: od 25 510 PLN

Zakres obowiązków: j.w.

Data publikacji: 2018-10-08

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków: j.w.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 25 510 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: praca w godz. 9.00-17.00

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
DYREKTOR DS. PROJEKTÓW (PROGRAM MANAGER PROJECT MGMT) K/M (J. ANGIELSKI, J. ROSYJSKI)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Czy jest to praca stała?: 1

Zawód: dyrektor rozwoju biznesu

Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 25 510 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 28.10.2018

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy:
Dyrektor rozwoju biznesu (wymagany staż - lata: 5)

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1:
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Pakiet MS Office

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe ( w tym licencjat) - informatyka/ nauki komputerowe i kierunki pokrewne; min 5 lat doświadczenia w branży z odpowiednim doświadczeniem przedsprzedażowym w zakresie zarządzania ofertami, rozwoju biznesu lub doradztwa rola wspierajaca dostawcę usług/ mozliwości telekomunikacyjne; znajomość procesów zarządzania ofertami oraz systemów związanych z wysokowydajnymi firmami wysokiej technologii; umiejętność zidentyfikowania bardzo złożonych potrzeb informacyjnych docelowych odbiorców, opracowania odpowiednich planów dokumentacji i jednoczesnego zarządzania realizacją tych planów; wysokopoziomowe zrozumienie techniczne i znajomość branży; umiejętność rozwiązywania szerokiej gamy złożonych problemów związanych z ofertami, w tym tworzenie i utrzymanie zbiorów dokumentacji, w kreatywny i praktyczny sposób; umiejętność współpracy z wielozadaniowo rozmieszczonymi geograficznie zespołami; doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji i zarządzania projektami; zaawansowane umiejętności w pakiecie Microsoft Office; umiejętność pracy z różnymi kulturami i narodowościami, często pracując wirtualnie; znajomość języka angielskiego oraz j. rosyjskiego (kontakty z klientami) na poziomie minimum komunikatywnymzakres obowiązków: rzetelne zarządzanie ofertami i wiedza o procesach z wcześniejszych ról w dużych organizacjach informatycznych, z możliwym do udowodnienia doświadczeniem w tworzeniu kompleksowych usług i odpowiedzi RFP zgodnych z procesem zakupowym klienta; silne doświadczenie branżowe z możliwością zrozumienia wymagań klientów i pracy z zespołami kont, a także z finansami i prawami, aby sprostać złożonym wyzwaniom komercyjnym i prawnym związanym z bezpośrednimi i pośrednimi (tj. za pośrednictwem partnera) ofertami; zarządzanie projektami od początku do końca, w tym przydzielanie ról i obowiązków, odpowiadanie na pytania nietechniczne, konsolidacja, formatowanie i edycja odpowiedzi oraz rozwiązywanie problemów związanych z projektem; wspieranie Proaktywnych Propozycji, działanie jako główny autor, wykorzystując istniejące treści i współpracując z ekspertami; Upewnianie się, że projekty są w pełni zgodne z opublikowanymi procesami biznesowymi firmy Cisco i są wypełniane i przesyłane klientowi na czas; Identyfikowanie, planowanie i korygowanie techniczne wymagań dotyczących projektów pisemnych oraz badanie złożonych materiałów źródłowych dla tych projektów; pomoc w identyfikowaniu i wdrażaniu standardów zarządzania ofertami i usprawnień procesów w całym zespole, w tym szablonów do zarządzania replikacją i skalowalnością; wykonywanie jednoczesnej koordynacji zadań i projektów dla wielu projektów; konsolidacja i sformatowanie odpowiedzi w dokumencie jakości.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

Ulica pracodawcy: Grochowska

Numer budynku pracodawcy: 171b

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

Zawód wykonywany przez pracownika: dyrektor rozwoju biznesu

Data dodania oferty pracy: 08.10.2018

Oferta pracy ważna do: 19.10.2018

Data udostępnienia oferty pracy: 08.10.2018

Data przyjęcia oferty pracy: 08.10.2018

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•