Stanowisko: DYREKTOR DEPARTAMENTU ROZWOJU GOSPODARCZEGO

Wynagrodzenie: od 5 000 PLN

Zakres obowiązków: Koordynacja zadań dot. inicjowania i współdziałania w realizacji programów aktywizujących gospodarkę województwa, w tym programów rynku pracy, koordynacja zadań dotyczących prowadzenia analiz sytuacji gospodarczej województwa, koordynacja budowania regionalnego systemu innowacji, w tym także programowanie i wdrażanie samodzielnie bądź w partnerstwie, narzędzia wspierające rozwój innowacji wregionie, w tym koordynacja polityki wspierania rozwoju inteligentnych specjalizacji regionalnej gospodarki, współpraca z przedsiębiorcami, instytucjami otoczenia biznesu, uczelniami, ośrodkami badawczo rozwojowymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi partnerami z kraju i zagranicy, na rzecz projektowania i uruchamiania mechanizmów wspierającychregionalną przedsiębiorczość zwłaszcza wdrażającą rozwiązania innowacyjne, przygotowywanie dokumentacji i analizy dotyczących realizacji praw z akcji i udziałów współkach prawa handlowego, w których zaangażowany jest majątek województwa, uczestniczenie w planowaniu zaopatrzenia w energie i paliwa na obszarze województwa w zakresie koordynacji współpracy pomiędzy gminami oraz badań zgodności gminnych planówzaopatrzenia w energię i paliwa z polityką energetyczną państwa, monitorowanie współpracy przedsiębiorstw sektora energetycznego z urzędem i jednostkamisamorządu terytorialnego na terenie województwa.

Data publikacji: 2021-03-23

Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Koordynacja zadań dot. inicjowania i współdziałania w realizacji programów aktywizujących gospodarkę województwa, w tym programów rynku pracy, koordynacja zadań dotyczących prowadzenia analiz sytuacji gospodarczej województwa, koordynacja budowania regionalnego systemu innowacji, w tym także programowanie i wdrażanie samodzielnie bądź w partnerstwie, narzędzia wspierające rozwój innowacji wregionie, w tym koordynacja polityki wspierania rozwoju inteligentnych specjalizacji regionalnej gospodarki, współpraca z przedsiębiorcami, instytucjami otoczenia biznesu, uczelniami, ośrodkami badawczo rozwojowymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi partnerami z kraju i zagranicy, na rzecz projektowania i uruchamiania mechanizmów wspierającychregionalną przedsiębiorczość zwłaszcza wdrażającą rozwiązania innowacyjne, przygotowywanie dokumentacji i analizy dotyczących realizacji praw z akcji i udziałów współkach prawa handlowego, w których zaangażowany jest majątek województwa, uczestniczenie w planowaniu zaopatrzenia w energie i paliwa na obszarze województwa w zakresie koordynacji współpracy pomiędzy gminami oraz badań zgodności gminnych planówzaopatrzenia w energię i paliwa z polityką energetyczną państwa, monitorowanie współpracy przedsiębiorstw sektora energetycznego z urzędem i jednostkamisamorządu terytorialnego na terenie województwa.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 000 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: DYREKTOR DEPARTAMENTU ROZWOJU GOSPODARCZEGO

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 22

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2261

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: dyrektor do spraw badawczo-rozwojowych

warunkiPracyIPlacy_nrLokalu: 27

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 12.04.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe magisterskie, posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy lub okresów wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, posiadanie min. 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowiskach kierowniczych, wiedza z zakresu specyfiki i funkcjonowania instytucji rynku pracy oraz z zagadnieńdotyczących działalności przedsiębiorstw, pracodawców, znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynkupracy, znajomość zagadnień związanych z gospodarką energetyczną województwa pomorskiegooraz ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz.U. 2020.833),znajomość ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz.U.2020.1526)oraz kodeksu postepowania administracyjnego, znajomość ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjachdialogu społecznego (Dz.U. 2018.2232), komunikatywna znajomość języka angielskiego, umiejętność zarzadzania zasobami ludzkimi i delegowania zadań, znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa oraz ustawy osamorządzie województwa,znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point), brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych orazkorzystanie z pełni praw publicznych.Wymagania dodatkowe:- kreatywność, myślenie strategiczne, umiejętność podejmowania decyzji i radzenia sobie wsytuacjach kryzysowych, umiejętności komunikacyjne,- studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 5

Nazwa pracodawcy: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

danePracodawcy_nip: 5832569948

danePracodawcy_regon: 191686443

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy

Adres pracodawcy:
Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
list motywacyjny oraz CV zawierające dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26czerwca 1974 r. Kodeks pracy, kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy, kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniunieposzlakowanej opinii.W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeńlub tłumacza przysięgłego.Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy zdnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem:Oferta Pracy nr 19/21 w terminie do dnia 2 kwietnia 2021 r. do godz. 15:45. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej(ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocąprofilu zaufanego.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 22

Powiat pracodawcy: m. Gdańsk

danePracodawcy_kodPowiatu: 2261

Gmina pracodawcy: Gdańsk

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Gdańsk

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0933016

Ulica pracodawcy: Okopowa

Numer budynku pracodawcy: 21

danePracodawcy_nrLokalu: 27

Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|112002

Zawód wykonywany przez pracownika: dyrektor do spraw badawczo-rozwojowych

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 23.03.2021

Oferta pracy ważna do: 02.04.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 23.03.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 23.03.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?8cd47d7567caaf8d6f801c029b3c072d

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•