DYREKTOR DEPARTAMENTU OBSUGI ZOBOWIĄZAŃ KLIENCKICH (JĘZ.ANG.) Warszawa oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: DYREKTOR DEPARTAMENTU OBSUGI ZOBOWIĄZAŃ KLIENCKICH (JĘZ.ANG.)
Wynagrodzenie: od 5 000 PLN
Zakres obowiązków: jw
Data publikacji: 2016-10-13
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: jw
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
DYREKTOR DEPARTAMENTU OBSUGI ZOBOWIĄZAŃ KLIENCKICH (JĘZ.ANG.)
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: dyrektor finansowy
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 5 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.05.2017
Data zakończenia pracy: 30.04.2020
Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Dyrektor finansowy (wymagany staż - lata: 10)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - biegły, w piśmie - biegły
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wyształcenie wyższe, finanse,mgr biznesu i administracji,dod. dyplom MBA, inż. elektroniki i telekomunikacji, uprawnienie w zakresie zabezpieczeń i ochrony danych osobowych i planowania procesów finansowych, 10-15 lat w zawodzie, biegle jęz. angielski; zarządzanie działem obsługi zobowiązań klienckich, rozwiązywanie problemów technicznych w zakresie zabezpieczeń i ochrony danych, planowanie procesó finansowych i ich kontrola, kontakt przedstawicielami T-Mobile w Europie.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 10
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Warszawa
Adres strony pracodawcy: www.t-mobile.pl
Ulica pracodawcy: Grochowska
Numer budynku pracodawcy: 171b
Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: dyrektor finansowy
Data dodania oferty pracy: 13.10.2016
Oferta pracy ważna do: 18.10.2016
Data udostępnienia oferty pracy: 13.10.2016
Data przyjęcia oferty pracy: 13.10.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Montaż i prefabrykacja szaf sterowniczych systemów automatyki przemysłowej, szaf i rozdzielni zasilających, okablowywanie maszyn i urządzeń produkcyjnych.
PG SYSTEMS PIOTR GIERDA - 2018-01-29 - Sulejówek (mazowieckie)
Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie zatworzenie planów testów oraz koordynacja planowania wyznaczonych działań; analizuje skomplikowane systemy finansowe, oraz potwierdza zgodność ich wymaganiami biznesowymi; utrzymuje wysoki standard tworzonego oprogramowania poprzez odpowiednie metodologie testowe; identyfikuje potencjalne problemy z jakością oraz przewiduje metody ich rozwiązania; definiuje cele testowe oraz przeprowadza je zgodnie z określonymi wymaganiami; efektywnie wykorzystuje narzędzia testowe oprogramowania, aby utrzymać i wdrożyć skrypty testowe; identyfikuje i dokumentuje defekty oprogramowania i umożliwia ich zrozumienie dla testerów oprogramowania; dostarcza odpowiednio sformułowaną informacje dla programistów; wspiera testy środowiskowe, aby zapewnić dostępność dla użytkowników;
kontakt przez PUP - 2017-12-14 - Kraków (małopolskie)
-
AGRO-POL SŁAWOMIR POLIKOWSKI - 2016-03-30 - Trzebiatów (zachodniopomorskie)
wykonywanie konserwacji budowlanych na obiektach użyteczności publicznej oraz obiektach przemysłowych
kontakt przez PUP - 2016-12-05 - Piaseczno (mazowieckie)
zbiór pieczarek
KATWORK KATARZYNA SPYCHAŁA - 2016-06-07 - Wygoda (wielkopolskie)
Wdawanie posiłków, obsługa konsumentów. Kontakt tel. 604 414 095
Zakład Produkcyjno-Handlowy "TREBOR" Stanisław Lesiak - 2017-03-27 - Chęciny (świętokrzyskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-06-01 - Świerzowa Polska (podkarpackie)
j.w.
Instytut Technologii Materiałów Elektronicznych - 2015-12-18 - Warszawa (mazowieckie)
Sprzedaż artykułów spożywczych, obsługa kasy fiskalnej.
kontakt przez PUP - 2016-06-16 - Radecznica (lubelskie)
opieka nad dziećmi do lat 3
ŻŁOBEK MIEJSKI NR 2 - 2018-05-10 - Białystok (podlaskie)
praca na placu, pomoc przy tankowaniu
BANAŚ WOJCIECH Stacja Orlen - 2015-12-14 - Dęblin (lubelskie)
Praca socjalna w mieszkańcami domu pomocy społecznej oraz załatwianie ich spraw w instytucjach i urzędach.
Dom Pomocy Społecznej Dla Dzieci Zgromadzenia Sióstr Felicjanek - 2018-05-07 - Iwonicz (podkarpackie)
Rozładunek / załadunek towaru, układanie przesyłek na palety, transport wewnętrzny palet wózkami widłowymi, kompletowanie i przygotowywanie towarów do wysyłki. Praca na terenie Niemiec.
MONDI POLSKA AGENCJA PRACY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-31 - Poznań (wielkopolskie)
zgodnie ze stanowiskiem, wykształcenie wyższe (menadżerskie lub prawnicze), umiejętności: kierowaniem zespołem pracowników, pozyskiwanie nowych kontrahentów, doświadczenie zawodowe: zarządzanie w firmie międzynarodowej 2 lata, znajomość j. ukraińskiego, rosyjskiego, angielskiego, holenderskiego biegle. Ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie kontrahentów, podtrzymywanie relacji z kontrahentami, sporządzanie umów handlowych, opiniowanie umów pod katem prawnym i merytorycznym. Miejsce wykonywania pracy: terytorium kraju, UE, Europa Wschodnia.
kontakt przez PUP - 2017-08-11 - Lublin (lubelskie)
zgodnie z dołączonym do wniosku programem stazu
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Żywiec (śląskie)
Naprawa pojazdów samochodowych
kontakt przez PUP - 2016-06-09 - Tomaszów Lubelski (lubelskie)
szycie pokrowców tapicerskich, owerlokowanie
Zakład Meblowy "WERXAL" Sp. jawna Andrzej Jerzy Wałdoch - 2017-12-20 - Nowa Wieś Rzeczna (pomorskie)
Kreowanie i konsekwentne wdrażanie strategii handlowej, pozyskiwanie nowych klientów, doradzanie im, negocjowanie umów, budowanie relacji businessowych, ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla produktu/ usługi/ działu, projektowanie oraz osiąganie celów sprzedażowych firmy oraz efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników. A także odpowiada za kreowanie budżetu i jego realizację, zawiera umowy handlowe, raportuje zgodnie z przyjętymi standardami do zarządu spółki, kontroluje wszelkie działania handlowe firmy.
kontakt przez PUP - 2017-05-25 - Kraków (małopolskie)
Szycie rajstop na overlocku
kontakt przez PUP - 2016-02-29 - Aleksandrów Łódzki (łódzkie)
Transport krajowy i zagraniczny.
FHU MARIOX IMPORT-EXPORT M. ŁANKOWSKI- Głubczyce - 2017-02-22 - Głubczyce (opolskie)
-
kontakt przez PUP - 2017-12-14 - Oborniki (wielkopolskie)
Wykonywanie czynności związanych z maszynowym szyciem odzieży wierzchniej. Prasowanie ubrań, dbanie o porządek w miejscu pracy.
FALCON FINANCE POLAND SP. Z O.O. - 2016-10-28 - Lublin (lubelskie)
naprawa samochodów ciężarowych
FARO AUTOCENTRUM SP. Z O.O. SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2015-12-04 - Górki Małe (lubuskie)
kierowanie zespołem ludzi, regularne wyjazdy służbowe do kontrahentów, przeprowadzanie rozmów i negocjacji handlowych
BEREST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-25 - Białystok (podlaskie)
prowadzenie pojazdu, załadowywanie i rozładowywanie oraz nadzór nad załadunkiem i wyładunkiem, czynności spedycyjne, obsługa codzienna pojazdów, dbanie o wszelkie formalności administracyjne, utrzymanie pojazdu w czystości
JARPOL - HANDEL, USŁUGI JAROSŁAW LASKOWSKI - 2017-07-07 - Dawidy (mazowieckie)
Przygotowywanie posiłków
kontakt przez PUP - 2018-03-21 - Bychawa (lubelskie)
Zarządzanie działami produkcyjnymi, raportowanie wyników w języku koreańskim i angielskim. Miejsce pracy: Biskupice Podgórne Kontakt kandydatów z pracodawcą: telefoniczny. Oferta w sali: F
kontakt przez PUP - 2017-01-12 - Biskupice Podgórne (dolnośląskie)
Nadzór nad procesem sprzedaży. Zarządzanie pracownikami.
Gminna Spółdzielnia "Samopomoc Chłopska" w Miedznie - 2018-03-01 - Miedzna (mazowieckie)
Do obowiązków doradcy zawodowego/trenera pracy należeć będzie:1. Współpraca z pracownikiem socjalnym i psychologiem w zakresieopracowania diagnozy oraz Indywidualnego programu ZatrudnieniaSocjalnego 2. świadczenie usług w zakresie informacji i poradnictwazawodowego związanych z planowaniem kariery zawodowejpoprzez udzielanie indywidualnego i grupowego poradnictwa , 3.przekazywanie wiedzy i informacji o zawodach, możliwościachzdobycia kwalifikacji zawodowych, sytuacji na rynku pracy w formieszkoleń, spotkań, warsztatów i indywidualnych konsultacji, 4.gromadzenie wstępnych/niezbędnych informacji o uczestniku, 5.Konsultacja z kierownikiem uwzględniająca zakres reintegracjispołecznej i zawodowej oraz rodzaje sprawności psychofizycznychniezbędnych do podjęcia pracy i metody ich ćwiczeń, 6.wypracowanie we współpracy z uczestnikiem diagnozy jegozasobów i trudności, stworzenie Indywidualnego ProfiluZawodowego, 7. identyfikacja potencjalnych miejsc realizacjipraktyk/pracy, wybór pracodawcy (spełniającego kryteriumzgodności interesów firmy i uczestnika), 8. bezpośredni kontakt zpracodawcami, 9. organizacja praktyk zawodowych, 10. zapoznanieuczestnika z warunkami pracy na danym stanowisku, 11.przygotowanie pracodawcy i środowiska pracowniczego dowspółpracy z uczestnikiem, 12. nadzór i wsparcie uczestnika wmiejscu realizacji praktyk, organizacja zatrudnienia uczestników, 13.wsparcie uczestnika i pracodawcy w procedurach zatrudnienia, 14.wsparcie uczestnika w kwestiach formalnych, współpraca zinstytucjami rynku pracy i pracodawcami 15. prowadzeniedokumentacji dot. udzielanych form wsparcia oraz podejmowanychdziałań, prowadzenie poradnictwa indywidualnego oraz warsztatówgrupowych, 16. nadzór nad realizacją zadań zawartych wIndywidualnym Programie Zatrudnienia Socjalnego uczestnikówprzez cały okres jego trwania. Więcej informacji na stroniewww.chsd.pl
Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne - 2017-01-20 - Witów (śląskie)
obsługa klientów stacji, przygotowywanie produktów gastronomicznych, dbałość o czystość miejsca pracy
kontakt przez PUP - 2017-10-25 - Stary Chrząstów (łódzkie)