- Zakres obowiązków:Nadzór pracy Biura w zakresie komunikacji, promocji i kreowania wizerunku Uniwersytetu. Koordynowanie pracy działów należących do struktury Biura. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań Biura. Przygotowanie wniosków, propozycji oraz opinii dotyczących wewnętrznych aktów normatywnych w zakresie działań leżących w kompetencjach Biura. Nadzór nad przygotowaniem materiałów informacyjno-promocyjnych, w tym multimedialnych o Uniwersytecie w ramach kampanii w kraju i zagranicą. Nadzór nad utrzymaniem i rozwojem serwisu WWW Uczelni. Współpraca z innymi jednostkami administracyjnymi Uczelni w zakresie planowania, rozliczania i zarządzania środkami znajdującymi się w zakresie kompetencji Biura. Planowanie i koordynacja komunikacji w mediach własnych Uniwersytetu oraz na profilach Uniwersytetu w mediach społecznościowych. Inicjowanie i nadzór nad organizacją wydarzeń wizerunkowych i promocyjnych. Planowanie i bieżący nadzór nad ustalonym przez Władze budżetem promocyjnym oraz planem rzeczowo-finansowym w zakresie kompetencji Biura z uwzględnieniem potrzeb jednostek. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach, warsztatach i inne. Realizacja zadań i działań, wynikających ze strategii Uczelni oraz elastycznego reagowania na sytuację w otoczeniu i organizacji. Planowanie i organizowanie bieżącej działalności kierowanego zespołu oraz podejmowanie inicjatyw w zakresie zapewniania odpowiednich zasobów do realizacji planów. Kontrola efektów i sposobów ich osiągania przez podwładnych oraz tworzenie z niej sprawozdań na potrzeby swoich przełożonych. Organizowanie pracy pracowników - podział zadań i prac pomiędzy pracowników, zakres odpowiedzialności, wzajemna zastępowalność. Tworzenie inicjatyw poprawiających pozycję konkurencyjną uczelni. Analiza potrzeb jednostki w zakresie zatrudniania, racjonalne planowanie oraz sporządzanie opisu stanowisk pracy. Sporządzanie zakresu czynności podległych pracowników oraz udzielanie instruktażu stanowiskowego nowo zatrudnionym. Planowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników. Przygotowanie informacji niezbędnych do tworzenia planu rzeczowo finansowego.- Wynagrodzenie: 2100 zł/brutto (wysokość wynagrodzenia zostanie uzgodniona podczas rozmowy kwalifikacyjnej). Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 7:30-15:30.Niezbędne wymagania:1.Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: public relations, filologia polska, dziennikarstwo, marketing i zarządzanie),2.Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym (preferowane w obszarze komunikacji lub promocji),3.Umiejętność pisania tekstów informacyjnych i marketingowych,4.Bardzo dobra znajomość mediów tradycyjnych oraz społecznościowych,5.Umiejętność zarządzania serwisem WWW,6.Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, operatywność, komunikatywność oraz pełna dyspozycyjność zawodowa.Wymagania dodatkowe:Chęć rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Mile widziana znajomość obszaru szkolnictwa wyższego. Na ofertę mogą aplikować osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach - 2018-10-29 - Katowice (śląskie)