Stanowisko: DORADCA ZAWODOWY/ DORADCA ZAWODOWY STAŻYSTA

Wynagrodzenie: od 2 690 PLN

Zakres obowiązków: 1.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP: a.Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo wychowawczych OHP:b.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego;c.Realizacja doradztwa zawodowego (indywidualnego, grupowego, na odległość w zakresie zmiany zatrudnienia w formie stacjonarnej i wyjazdowej zgodnie ze ścieżka wsparcia opisaną w programie;d.Udzielanie indywidulanych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;e.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych;f.Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie;g.Opracowanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP;h.Organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP;i.Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się w młodzież w OHP;j.Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji;k.Gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;l.Gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;m.Monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP (wizyty doradcy zawodowego w miejscu pracy oraz konsultacje z uczestnikiem podczas zajęć przewidzianych w programie;n.Pozyskiwanie pracodawców u których realizowana jest praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami;2. Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej dla młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery:a.udzielanie indywiduach i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia;b.prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy;c.Udzielanie indywidulanych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;d.Opracowanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego;e.Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznych lub online);f.Gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;g.Gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;h.Organizacja zajęć, wycieczek zawodoznawczych do zakładów pracy;i.Organizacja konkursów i i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji, udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji( promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy);j.Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHO dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi: Nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego (frekwencja, postępy edukacyjne, przygotowanie i uzgadnianie terminów i dokumentów egzaminów zawodowych i sprawdzających, ewaluacja wyników),Sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych,Reagowanie na potrzeby zmiany miejsc odbywania praktyk i dopilnowanie załatwienia spraw formalnych w tym zakresie, pomoc w zmianie pracy, zawodu, pracodawcy;Monitorowanie losów absolwentow.

Data publikacji: 2020-09-07

Lokalizacja: Braniewo (warmińsko-mazurskie)

Pracodawca: kontakt przez PUP

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Braniewo, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników i absolwentów OHP: a.Prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo wychowawczych OHP:b.Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego;c.Realizacja doradztwa zawodowego (indywidualnego, grupowego, na odległość w zakresie zmiany zatrudnienia w formie stacjonarnej i wyjazdowej zgodnie ze ścieżka wsparcia opisaną w programie;d.Udzielanie indywidulanych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;e.Doradztwo przy wyborze szkoleń zawodowych;f.Prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy, zgodnie z tematyką opisaną w programie;g.Opracowanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego materiału badawczego podsumowanie procesu doradztwa zawodowego trwającego przez cały okres kształcenia w OHP;h.Organizowanie młodzieżowych grup wsparcia na rynku pracy dla uczestników i absolwentów OHP;i.Organizacja wycieczek i prelekcji u pracodawców, przedsiębiorców i zakładów pracy w branży lub w zawodzie, którego uczy się w młodzież w OHP;j.Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji;k.Gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;l.Gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;m.Monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP (wizyty doradcy zawodowego w miejscu pracy oraz konsultacje z uczestnikiem podczas zajęć przewidzianych w programie;n.Pozyskiwanie pracodawców u których realizowana jest praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami;2. Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej dla młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do Młodzieżowego Centrum Kariery:a.udzielanie indywiduach i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia;b.prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy;c.Udzielanie indywidulanych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia, w tym o ofercie OHP oraz o zawodach i rynku pracy;d.Opracowanie ocen przydatności zawodowej na podstawie zebranego własnego materiału badawczego;e.Udzielanie porad zawodowych na odległość ( telefonicznych lub online);f.Gromadzenie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji;g.Gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy;h.Organizacja zajęć, wycieczek zawodoznawczych do zakładów pracy;i.Organizacja konkursów i i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji, udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji( promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy);j.Organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHO dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi: Nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego (frekwencja, postępy edukacyjne, przygotowanie i uzgadnianie terminów i dokumentów egzaminów zawodowych i sprawdzających, ewaluacja wyników),Sporządzanie zestawień frekwencji i wyników z praktyk zawodowych,Reagowanie na potrzeby zmiany miejsc odbywania praktyk i dopilnowanie załatwienia spraw formalnych w tym zakresie, pomoc w zmianie pracy, zawodu, pracodawcy;Monitorowanie losów absolwentow.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|22

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 690 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: DORADCA ZAWODOWY/ DORADCA ZAWODOWY STAŻYSTA

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Braniewo

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 28

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: braniewski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2802

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: doradca zawodowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 690 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 21.09.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wykształcenie: Wyższe (specjalnosć :poradnictwo / doradztwo zawodowe) lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowewgo, psychologii, pedagogiki pracy i innych nauk pokrewnych;Dodatkowo: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; kandydat nie może być skazany za prztępstwa umyślne; stan zdrowia pozwalajacy na zatrudnienie na określonym stanowisku;WYMAGANIA DODATKOWE: doświadczenie w poradnictwie / doradztwie zawodowym, znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; łatwość nawiązywania kontakótw, umiejętność obsługi komputera, min. programów pakietu MS Oficce; zdolnośći interpersonalne; komunikatywnisć, kreatywnosć, samodzielnosć w realizacji zadań, rzetelnosć, dokładność; duża wnikliwość poznawcza, umiejętnosć organizacji pracy; umiejetnosć radzenia sobie ze stresem, cheć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji; Mile widziane: dośwaidczenie w pracy z osobami bezrobotnymi i zagrozonymi wykluczeniem społecznym;

Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP

danePracodawcy_nip: 7392357716

danePracodawcy_regon: 001036891

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie

Adres pracodawcy:
Kościuszki 118, 14-500 Braniewo, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
-życiorys/CV-kopie dokumentów potwierdzajacych spełnianie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia-oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posaidanie obywatelstawa polskiego-oświadczenie o wyrażeniu zgody na prztwarzanie danych osobowych do celów naboru-oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz ze przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 28

Powiat pracodawcy: braniewski

danePracodawcy_kodPowiatu: 2802

Gmina pracodawcy: Braniewo

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Braniewo

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0932710

Ulica pracodawcy: Kościuszki

Numer budynku pracodawcy: 118

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Braniewie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242304

Zawód wykonywany przez pracownika: doradca zawodowy

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 07.09.2020

Oferta pracy ważna do: 14.09.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 07.09.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 07.09.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?12687ad8872d028fcc6b4327138fa9b8

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•