Stanowisko: BB/ SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Wynagrodzenie: od 2 000 PLN

Zakres obowiązków: Do zakresu podstawowych zadań specjalisty ds. kadr i płac w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Wałbrzychu należy realizacja zadań w zakresie:1) prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Wałbrzychu i obsługiwanych przez Centrum jednostek,2) obsługa programu płacowo-kadrowego Progman,3) przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagradzania pracowników,4) ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej,5) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich,6) wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,7) tworzenie grafików dla pracowników.Stanowisko specjalista ds. kadr i płac w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Wałbrzychu to stanowisko urzędnicze, dla którego w zakresie podstawowych zadań uwzględnia się pracę w terenie poza biurem (w zakresie delegacji służbowych). Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie prace biurowe z obsługą sprzętu przystosowanego do zadań np. monitor ekranowy, niszczarka, kserokopiarka, drukarka, telefon i fax. Pomieszczenia biura spełniają wymagania w zakresie oceny ryzyka zawodowego.

Data publikacji: 2016-07-04

Lokalizacja: Wałbrzych (dolnośląskie)

Pracodawca: Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Gen. Józefa Bema 101, 58-304 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Do zakresu podstawowych zadań specjalisty ds. kadr i płac w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Wałbrzychu należy realizacja zadań w zakresie:1) prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Wałbrzychu i obsługiwanych przez Centrum jednostek,2) obsługa programu płacowo-kadrowego Progman,3) przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagradzania pracowników,4) ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej,5) prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich,6) wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika,7) tworzenie grafików dla pracowników.Stanowisko specjalista ds. kadr i płac w Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Wałbrzychu to stanowisko urzędnicze, dla którego w zakresie podstawowych zadań uwzględnia się pracę w terenie poza biurem (w zakresie delegacji służbowych). Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku wykonywać będzie prace biurowe z obsługą sprzętu przystosowanego do zadań np. monitor ekranowy, niszczarka, kserokopiarka, drukarka, telefon i fax. Pomieszczenia biura spełniają wymagania w zakresie oceny ryzyka zawodowego.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: Praca w godz.: 7.30-15.30

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: BB/ SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Wałbrzych

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Wałbrzych

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Wałbrzych

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: specjalista do spraw kadr

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 16.08.2016

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, ekonomiczne

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: obsługa komputera

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: obsługa programu płatnik

Wymagane uprawnienia / certyfikaty: obsługa pakietu MS OFFICE / OPEN OFFICE

wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Specjalistą ds. kadr i płac może być osoba, która:1) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,5) spełnia jeden z poniższych warunków:a) ukończyła wyższe studia z zakresu prawa pracy, ekonomii i posiada co najmniej 3-letni staż pracy w prowadzeniu administracji kadrowo-płacowej, b) ukończyła szkołę średnią i posiada co najmniej 5 - letnią praktykę na stanowisku bezpośrednio związanym z obsługą wynagrodzeń i w dziale kadr.6) kompleksowa wiedza w zakresie przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, 7) znajomość przepisów płacowych ZUS, znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,8) umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi kadrowo-płacowej placówki (Płatnik, Progman) oraz pakietów biurowych Open Office.

Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5

Nazwa pracodawcy:
Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu

Adres pracodawcy:
Gen. Józefa Bema 101, 58-304 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) życiorys z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy potwierdzony własnoręcznym podpisem,2) list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,3) kserokopię świadectw ukończenia szkoły, 4) kserokopię potwierdzeń ukończonych kursów, szkoleń,5) kserokopię świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu,6) referencje (mile widziane)7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. nr 101, poz. 925 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),8) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem,9) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem.Treść składanych przez kandydatów oświadczeń wymienionych w punkcie 5 musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze, dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

Powiat pracodawcy: m. Wałbrzych

Gmina pracodawcy: Wałbrzych

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Wałbrzych

Ulica pracodawcy: Gen. Józefa Bema

Numer budynku pracodawcy: 101

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista do spraw kadr

Data dodania oferty pracy: 04.07.2016

Oferta pracy ważna do: 11.07.2016

Data udostępnienia oferty pracy: 04.07.2016

Data przyjęcia oferty pracy: 04.07.2016

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•