Stanowisko: BB/PRACOWNIK SOCJALNY

Wynagrodzenie: 2 250 - 2 500 PLN

Zakres obowiązków: 1.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej.2.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. 3.Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców Gminy w zakresie pomocy społecznej. 4.Świadczenie pracy socjalnej w środowisku. 5.Prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym zjawiska wykluczenia społecznego; 6.Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym. 7.Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8.Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.

Data publikacji: 2017-08-18

Lokalizacja: Jedlina-Zdrój (dolnośląskie)

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Jedlinie-Zdroju

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Piastowska 11, 58-330 Jedlina-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej.2.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. 3.Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców Gminy w zakresie pomocy społecznej. 4.Świadczenie pracy socjalnej w środowisku. 5.Prowadzenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych, w tym zjawiska wykluczenia społecznego; 6.Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań określonych w kontrakcie socjalnym. 7.Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8.Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 250 - 2 500 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: BB/PRACOWNIK SOCJALNY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Jedlina-Zdrój

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: dolnośląskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: wałbrzyski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Jedlina-Zdrój

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pracownik socjalny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 250 - 2 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2017

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. Spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków: a. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, b. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna, c. ukończenie do 31.12.2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. d. spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. 2015 poz. 163.) treść w załączniku2. Obywatelstwo polskie.3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera7.Znajomość przepisów zakresu: pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ochrony danych osobowych.Wymagania dodatkowe:- komunikatywność- łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,- samodzielność,- dyspozycyjność,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa,- pożądane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku pracy,- mile widziane prawo jazdy kat. B.Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1.praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,2.praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin na dobę,3.praca wewnątrz pomieszczenia,4.praca w terenie,5.biuro położone na piętrze budynku nie wyposażonym w ciągi komunikacyjne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Załącznik: treść art.156Art. 156. 1. Osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.1a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.2. Osoby kierujące placówkami opiekuńczo-wychowawczymi i ośrodkami adopcyjno-opiekuńczymi powinny ukończyć specjalizację nie później niż do końca 2005 r.; osobom tym zalicza się staż pracy w placówkach opiekuńczo--wychowawczych i ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych.3. Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.3a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.4. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

Nazwa pracodawcy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Jedlinie-Zdroju

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu

Adres pracodawcy:
Piastowska 11, 58-330 Jedlina-Zdrój, powiat: wałbrzyski, woj: dolnośląskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1.List motywacyjny i życiorys (CV) opatrzone własnoręcznym podpisem z podaniem telefonu kontaktowego i adresu email. 2.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie podpisane za zgodność z oryginałem przez kandydata. 3.Kserokopia dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia. 4.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 5.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r. poz. 922). TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW Wymagane dokumenty należy dostarczyć do siedziby ośrodka (osobiście, kurierem itp.) tj. 58-330 Jedlina-Zdrój ul. Piastowska 11 w nieprzekraczalnym terminie do 25 sierpnia 2017 r. do godziny 10.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą o tym fakcie informowane.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: dolnośląskie

Powiat pracodawcy: wałbrzyski

Gmina pracodawcy: Jedlina-Zdrój

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Jedlina-Zdrój

Ulica pracodawcy: Piastowska

Numer budynku pracodawcy: 11

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pracownik socjalny

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 18.08.2017

Data dodania oferty pracy: 17.08.2017

Oferta pracy ważna do: 25.08.2017

Data udostępnienia oferty pracy: 17.08.2017

Data przyjęcia oferty pracy: 17.08.2017

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•