-przeprowadzenie analiza ryzyka w zidentyfikowanych obszarach działalności w UM i miejskich jednostkach organizacyjnych, - w oparciu o wyniku analizy, o której mowa w ust. 1. sporządzenie rocznego planu audytu wewnętrznego, -przygotowanie i aktualizacja procedur wykonywania audytu wewnętrznego,- przeprowadzenie audytu wewnętrznego w UM i miejskich jednostkach organizacyjnych na podstawie rocznego planu audytu wewnętrznego, w szczególnie uzadanionych przypadkach, także poza powyższym planem,-prowadzenie akt stałych i bieżących audytu wewnętrznego, -sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych audytów i przedkładanie wniosków korygujących,-przeprowadzenie, w miarę potrzeb, czynności sprawdzających, dokonując oceny wykonania rekomendacji z przeprowadzonego zadania audytowego, -przygotowanie sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni i przedstawienie go Burmistrzowi, -sporządzenie raportu z audytu systemu kontroli zarządczej UM i miejskich jednostek organizacyjnych, -prowadzenie obiektywnej i niezależnej działalności, wspierającej Burmistrza oraz Kierowników miejskich jednostek organizacyjnych w realizacji celów i zadań, poprzez systematyczną ocenę kontoli zarządczej,- współpraca z organami kontroli zewnętrznej.
Urząd Miasta Szczecinek - 2021-03-11 - Szczecinek (zachodniopomorskie)

-przeprowadzenie analiza ryzyka w zidentyfikowanych obszarach działalności w UM i miejskich jednostkach organizacyjnych, - w oparciu o wyniku analizy, o której mowa w ust. 1. sporządzenie rocznego planu audytu wewnętrznego, -przygotowanie i aktualizacja procedur wykonywania audytu wewnętrznego,- przeprowadzenie audytu wewnętrznego w UM i miejskich jednostkach organizacyjnych na podstawie rocznego planu audytu wewnętrznego, w szczególnie uzadanionych przypadkach, także poza powyższym planem,-prowadzenie akt stałych i bieżących audytu wewnętrznego, -sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych audytów i przedkładanie wniosków korygujących,-przeprowadzenie, w miarę potrzeb, czynności sprawdzających, dokonując oceny wykonania rekomendacji z przeprowadzonego zadania audytowego, -przygotowanie sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni i przedstawienie go Burmistrzowi, -sporządzenie raportu z audytu systemu kontroli zarządczej UM i miejskich jednostek organizacyjnych, -prowadzenie obiektywnej i niezależnej działalności, wspierającej Burmistrza oraz Kierowników miejskich jednostek organizacyjnych w realizacji celów i zadań, poprzez systematyczną ocenę kontoli zarządczej,- współpraca z organami kontroli zewnętrznej.
Urząd Miasta Szczecinek - 2021-03-11 - Szczecinek (zachodniopomorskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:a) zadania określone w Ustawie z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U.2016.1870 j.t.),b) zadania wynikające z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 04 września 2015r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu Dz.U.2015.1480). Wysokość wynagrodzenia na stanowisku pracy: wynagrodzenie zasadnicze 1850 PLN brutto + dodatek z tytułu zajmowanego stanowiska: 800 PLN brutto.Szczegóły oferty na stronie internetowej slupsk.po.gov.pl
Prokuratura Okręgowa w Słupsku - 2017-04-11 - Słupsk (pomorskie)