AUDYTOR/KONTROLER Leżajsk oferta pracy HORTINO Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego Leżajsk Sp. z o.o.
Stanowisko: AUDYTOR/KONTROLER
Wynagrodzenie: od 2 800 PLN
Zakres obowiązków: Specjalista ds. Systemów Zarządzania Jakością.- kierowanie pracami w zakresie wdrażania i utrzymania systemów jakości: BRC, IFS, IOS 22000, nadzór i kontrola aktualności dokumentacji, bieżąca analiza przyczyn niezgodności i niestabilności systemów zarządzania jakością, wnioskowanie działań korygujących w zakresie utrzymania systemów jakości, przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń pracowników w zakresie zarządzania jakością.
Data publikacji: 2020-07-02
Lokalizacja: Leżajsk (podkarpackie)
Pracodawca: HORTINO Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego Leżajsk Sp. z o.o.
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Fabryczna 2, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Specjalista ds. Systemów Zarządzania Jakością.- kierowanie pracami w zakresie wdrażania i utrzymania systemów jakości: BRC, IFS, IOS 22000, nadzór i kontrola aktualności dokumentacji, bieżąca analiza przyczyn niezgodności i niestabilności systemów zarządzania jakością, wnioskowanie działań korygujących w zakresie utrzymania systemów jakości, przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń pracowników w zakresie zarządzania jakością.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|11
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 800 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: AUDYTOR/KONTROLER
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Leżajsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 18
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: leżajski
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1808
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Leżajsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: audytor/kontroler
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 800 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, inne
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezykiSzczegoly_0: Array
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: obsługa komputera
wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array
Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 2
Nazwa pracodawcy:
HORTINO Zakład Przetwórstwa Owocowo-Warzywnego Leżajsk Sp. z o.o.
danePracodawcy_nip: 8161509351
danePracodawcy_regon: 690701449
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku
Adres pracodawcy:
Fabryczna 2, 37-300 Leżajsk, powiat: leżajski, woj: podkarpackie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: podkarpackie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 18
Powiat pracodawcy: leżajski
danePracodawcy_kodPowiatu: 1808
Gmina pracodawcy: Leżajsk
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Leżajsk
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0974400
Ulica pracodawcy: Fabryczna
Numer budynku pracodawcy: 2
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|242204
Zawód wykonywany przez pracownika: audytor/kontroler
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data dodania oferty pracy: 02.07.2020
Oferta pracy ważna do: 15.07.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 02.07.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 02.07.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?2bd1e9877b489a400e656c3dffe7aea1
Podobne oferty pracy
Obsługa gości.Znajomość karty menu.dbanie o porządek na stanowisku pracy.
kontakt przez PUP - 2019-02-12 - Lublin (lubelskie)
opieka, zajecia edukacyjne
kontakt przez PUP - 2017-09-04 - Jastrowie (wielkopolskie)
Rozwożenie i dostarczenie posiłków samochodem służbowym, praca na kuchni, pomoc w utrzymywaniu czystości, pomoc w obsłudze technicznej ŚHPI zmiana pn - pt 7-15
kontakt przez PUP - 2017-05-31 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Ważenie i wydawanie towarów.
kontakt przez PUP - 2016-05-23 - Patoki (łódzkie)
Pomoc opiekunki dziecięcej (staż)
kontakt przez PUP - 2016-08-23 - Bojszowy (śląskie)
prace administracyjne i księgowe z zakresu finansów i rachunkowości
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "NAD LIWĄ" - 2019-08-28 - Kwidzyn (pomorskie)
Obsługa klienta, kasy fiskalnej. Zarządzanie asortymentem, wykonywanie zamówień, dbalość o ubytki, praca z systemem HACCP, dbałość o porządek na stoisku. Praca II zmianowa w godz. 7:00-15:00; 13:00-21:00.
Ledi Spółka z o.o. - 2016-10-14 - Konotop (lubuskie)
Gotowanie potraw kuchni polskiej i ukraińskiej, obsługa klientów, catering.
WSZYSTKON SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-27 - Gdańsk (pomorskie)
planowanie i realizacja procesu dydaktyczno-wychowawczego w ramach nauczania zawodu,ksztaltowanie umiejętnosci praktycznych przewidzianych w programie nauczania
WIELKOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP - 2018-03-09 - Niechanowo (wielkopolskie)
Pozyskiwanie kontrahentów, prowadzenie rozmów handlowych, sporządzanie umów i ofert w zakresie windykacji. Praca na terenie Białegostoku i okolic (praca w terenie). pracodawca zapewnia telefon, komputer, samochód
MAGNA ERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-08 - Białystok (podlaskie)
wykonywanie prostych prac pomocniczych, sprzątanie mioejsca pracy, wykonywanie prostych prac rozbiorkowych, wykonywanie prostych czynności budowlanych.
kontakt przez PUP - 2020-03-12 - Jarosław (podkarpackie)
praca ze skanerem, liczenie asortymentu
kontakt przez OHP - 2018-04-06 - Warszawa (mazowieckie)
wystawianie umów cywilnoprawnych, zatwierdzanie do zapłaty rachunków do umów, przygotowywanie paczek płacowych (do przelewów bankowych i ksiąg) wraz z pochodnymi od wynagrodzeń z programu kadrowego, weryfikacja danych w programie kadrowym na podstawie informacji i zapisów otrzymanych z księgowości, współpraca z osobami z działów administracji (księgowość, finanse) i z osobami z działów programowych
Capital Work - 2017-07-07 - Warszawa (mazowieckie)
Liczenie towaru za pomocą skanera
kontakt przez OHP - 2017-03-30 - Przemyśl (podkarpackie)
prowadzenie kadr,wynagrodzeń,ZUS,podatek,księgi inwentarzowe,GUS,PFRON
Zespół Szkół Specjalnych w Głownie - 2019-01-10 - Głowno (łódzkie)
naprawa maszyn i urządzeń przemysłowych w branży przetwórstwa owocowo-warzywnego
Spółka Ogrodniczo-Pszczółka " Pszczółka " Sp z o.o. - 2018-05-07 - Łowicz (łódzkie)
obsługa klientów
kontakt przez PUP - 2019-08-07 - Sędziszów Małopolski (podkarpackie)
sprzedaż art. spożywczych (możliwość zatrudnienia ca cały/pół etatu)
PPHU WA-BI - 2019-10-17 - Tychy (śląskie)
- Zakres powinności wynikający z art. 100 i 211 K. p.: Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeśli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest zobowiązany w szczególności przestrzegać: obowiązującego u pracodawcy czasu pracy; regulaminu pracy i ustalonego porządku; przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych; tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; zasad współżycia społecznego oraz dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.- Ponadto podstawowym obowiązkiem pracownika jest: udział w szkoleniach z zakresu BHP oraz PPOŻ i poddawanie egzaminom sprawdzającym; dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz porządek i ład w miejscu pracy; stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym badaniom lekarskim i stosowanie się do wskazań lekarskich; niezwłoczne zawiadomienie przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia i zdrowia ludzkiego.- Zakres obowiązków na stanowisku: wykonywanie wszystkich prac, związanych z przygotowaniem produktów; dbanie, o właściwe zaopatrzenie podległego stanowiska zapewnienie dostępności produktów przy zachowaniu standardów przygotowania; planowanie produkcji, mające na celu zapewnienie dostępności produktów przy jednoczesnej kontroli strat; właściwe wykorzystanie dostępnych urządzeń, po uprzednim przeszkoleniu oraz obsługa maszyn i wyposażenia restauracji, zgodnie z obowiązującymi standardami; dopilnowanie włączania i wyłączania wszystkich urządzeń o właściwej porze, zgodnie z harmonogramem; przestrzeganie zasady FIFO; pomoc przy sporządzaniu dziennej inwentaryzacji, spisywaniu strat; uczestniczenie w przeliczaniu depozytu jako świadek; przekazywanie zdobytej wiedzy, nowym pracownikom; współpraca z kolegami w celu prawidłowego funkcjonowania restauracji; przychodzenie do pracy odpowiednio wcześnie, by zgodnie z ustalonym grafikiem być gotowym do pracy w ubraniu roboczym; stosowanie standardów operacyjnych Brandu, zgodnie z otrzymanymi materiałami szkoleniowymi; stosowanie zasady Sprzątaj po sobie; uczestniczenie w zebraniach pracowniczych; bycie odpowiedzialnym za powierzone mienie na stanowisku pracy, z obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia się, wg zasad przewidzianych w Kodeksie Pracy; Utrzymanie higieny osobistej na najwyższym poziomie, zgodnie ze standardami i zasadami Brandu; uczestnictwo w tworzeniu przyjaznej atmosfery pracy, odzwierciedlającej kulturę i Naczelne Wartości AmRest; wykonywanie prac porządkowych na stanowisku pracy, a w szczególności wykonywanie prac porządkowych na polecenie pracodawcy na terenie restauracji i przed restauracją; wykonywanie wszystkich poleceń przełożonego, związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych, z możliwością delegowania do innych zadań, zgodnie z potrzebami zakładu pracy.- Wynagrodzenie: 13 zł/brutto/godzina. Praca na umowę o pracę na 1 rok. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca wielozmianowa w godzinach: 6:00-2:00 + soboty, niedziele, święta. Wymagane wykształcenie min. średnie. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 7 miesięcy w pracy w restauracji typu fast food. Wymagane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
kontakt przez PUP - 2017-06-29 - Katowice (śląskie)
konfekcjonowanie elementów gumowych (przycinanie nożykiem, układanie elementów według wytycznych przełożonego), przygotowanie półproduktów do procesu wulkanizacji, pakowanie, przygotowanie towaru do wysyłki, wypełnianie dokumentów produkcyjnych, kontrola jakości wyrobów na każdym etapie pracy
kontakt przez PUP - 2019-04-26 - Poznań (wielkopolskie)
prace proste
kontakt przez PUP - 2016-04-01 - Gołuszowice (opolskie)
Rozwożenie towaru do punktów handlowych, pomoc w przygotowywaniu towaru.
CHEMIK HB Sp. z o. o. Spółka Komandytowa - 2016-08-02 - Wrocław (dolnośląskie)
prowadzenie zajęć z języka angielskiego dla dzieci i młodzieży oraz kursów językowych dla dorosłych na terenie P o w i a t u Ostrowiec Świętokrzyski
Centrum Edukacji - Szkoła Języków Obcych ARKANA Zbigniew Kokoszka - 2020-07-30 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
-przygotowanie materiału do produkcji-ustawianie i obsługa maszyny-oklejanie obrzeży elementów zgodnie z dokumentacją techniczną-praca z płytami drewnopochodnymi oraz laminatami
MWH MEBLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ & CO. SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-12-06 - Zator (małopolskie)
Obsługa maszyny szyjącej, zapewnienie ciągłości produkcji, przestrzeganie standardów pracy, które istnieją w firmie. Praca w systemie 2 zmianowym ( 06:00-14:00, 14:00 -22:00). Proponowane wynagrodzenie zasadnicze 2500 zł brutto, premia frekwencyjna 400 zł brutto, częściowy zwrot kosztów dojazdu -maksymalnie 200 zł brutto. Miejsce wykonywania pracy Wyktoty. Umowa o pracę tymczasową.
HR Work Polska Sp. z o.o. - 2019-02-05 - Wykroty (dolnośląskie)
wykonywanie drobnych prac związanych z bieżącym utrzymaniem dróg, prace pomiarowe, prace przy wycince krzaków w pasie drogowym, prace porządkowe
kontakt przez PUP - 2016-05-16 - Międzyrzec Podlaski (lubelskie)
sporządzanie kosztorysów,rozliczanie materiałów,korespondencja
Inżynieria Wodna Ziółkiewicz Sp. z o. o. - 2019-02-11 - Łężec (wielkopolskie)
Obsługa wagi - ważenie mięsa
kontakt przez PUP - 2017-09-28 - Nowy Targ (małopolskie)
Sprzedaż artykułów spożywczych
FHU"CENTRUM HANDLOWE"S.C.J.FURTAK,B.FURTAK-IDEC - 2016-08-26 - Gorzyce (podkarpackie)
-
Szkoła Podstawowa w Sosnówce - 2018-08-23 - Sosnówka (dolnośląskie)