Stanowisko: ASYSTENT RODZINY

Wynagrodzenie: od 1 500 PLN

Zakres obowiązków: - opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,- opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,- wspieranie aktywności społecznej rodzin,- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych, - podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, - monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,- sporządzenie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,- współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,- przestrzeganie przepisów KPA i instrukcji kancelaryjnej,- przestrzeganie dyscypliny pracy i tajemnicy służbowej,- wykonywanie innych czynności i poleceń kierownika sekcji, Dyrektora MGOPS wynikających z przepisów.Posiadane wykształcenie: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,- wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,Asystentem rodziny może być osoba która:- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,- wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;- posiada prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,- biegła obsługa komputera w tym pakietu MS Office,- dobra znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego, ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich;- preferowane doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej

Data publikacji: 2021-04-06

Lokalizacja: Połczyn-Zdrój (zachodniopomorskie)

Pracodawca: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Połczyn-Zdrój

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Koszalińska 8a, 78-320 Połczyn-Zdrój, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,- opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,- wspieranie aktywności społecznej rodzin,- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych, - podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, - monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,- sporządzenie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,- współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,- przestrzeganie przepisów KPA i instrukcji kancelaryjnej,- przestrzeganie dyscypliny pracy i tajemnicy służbowej,- wykonywanie innych czynności i poleceń kierownika sekcji, Dyrektora MGOPS wynikających z przepisów.Posiadane wykształcenie: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,- wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,Asystentem rodziny może być osoba która:- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,- wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;- posiada prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,- biegła obsługa komputera w tym pakietu MS Office,- dobra znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego, ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich;- preferowane doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|20

Zmianowość pracy: nie dotyczy

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|6

Liczba godzin pracy w tygodniu: 20

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 80

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 500 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
+ryczałt za używanie samochodu prywatnego w celach służbowych

Nazwa stanowiska: ASYSTENT RODZINY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Połczyn-Zdrój

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: zachodniopomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 32

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: świdwiński

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 3216

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Połczyn-Zdrój

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: asystent rodziny

Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 15.04.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, pedagogiczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Prawo jazdy kat. B

Wymagane uprawnienia / certyfikaty:
obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel)

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_1: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, specjalizacja: praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagania odnośnie stażu pracy: [cbop.i18n.stazSerializer.lata]: 3

Nazwa pracodawcy:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Połczyn-Zdrój

danePracodawcy_nip: 6721201737

danePracodawcy_regon: 003801723

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie

Adres pracodawcy:
Koszalińska 8a, 78-320 Połczyn-Zdrój, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: zachodniopomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 32

Powiat pracodawcy: świdwiński

danePracodawcy_kodPowiatu: 3216

Gmina pracodawcy: Połczyn-Zdrój

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Połczyn-Zdrój

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0950144

Ulica pracodawcy: Koszalińska

Numer budynku pracodawcy: 8a

Profil działalności pracodawcy: Ośrodek pomocy społecznej

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Świdwinie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|341207

Zawód wykonywany przez pracownika: asystent rodziny

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 06.04.2021

Oferta pracy ważna do: 30.06.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 06.04.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 06.04.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?0c8a1596fda6bb28c7f7e0d8dfd4ef05

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•