Stanowisko: ASYSTENT RODZINY

Wynagrodzenie: od 3 000 PLN

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; propagowanie wzorców prawidłowego funkcjonowania społeczeństwa poprzez edukacje i trening w zakresie obowiązujących norm współżycia społecznego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych ; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1; monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125, poz. 842), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Data publikacji: 2021-03-09

Lokalizacja: Nowy Dwór Gdański (pomorskie)

Pracodawca: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Marii Konopnickiej 19, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności: opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11 ust. 1 Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; propagowanie wzorców prawidłowego funkcjonowania społeczeństwa poprzez edukacje i trening w zakresie obowiązujących norm współżycia społecznego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; wspieranie aktywności społecznej rodzin; motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej; motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych ; udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1; monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125, poz. 842), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto+ dodatek stażowy

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: ASYSTENT RODZINY

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Nowy Dwór Gdański

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 22

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: nowodworski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2210

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Nowy Dwór Gdański

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: asystent rodziny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
I. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku urzędniczym; wykształcenie: 1) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub 2) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub uzupełnione studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub 3) średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; brak pozbawienia, ograniczenia bądź zawieszenia władzy rodzicielskiej; wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; znajomość przepisów Ustawy o Pomocy Społecznej i Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; umiejętność obsługi komputera; prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami; samodzielność, komunikatywność.Wymagania mile widziane: mile widziany staż w administracji publicznej; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; doświadczenie w zakresie obsługi klienta; samodzielność, komunikatywność; rzetelność, sumienność; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych / pod presją czasu.Informacja o warunkach pracy na stanowisku: stabilna praca w oparciu o umowę o pracę na cały etat; wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy; nagrody regulaminowe; dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); system szkoleń; możliwości rozwoju, możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; miła atmosferę.INNE: Obowiązek informacyjny:Administratorem danych osobowych jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim 82-100 Nowy Dwór Gdański ul. Konopnickiej 19. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych e-mail iodo (at) mgopsndg.pl . Celem przetwarzania jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowisko. Podstawą przetwarzania są: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym, , Ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika oraz zgoda osoby. Dane osobowe kandydata do pracy nie są udostępniane żadnym odbiorcom. Nie przekazuje się ich do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowych. Dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane przez okres 7 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. Decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym nie podlegają profilowaniu. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż ten, w którym dane osobowe są zbierane. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej niepodanie danych wynikających z przepisów prawa pracy uniemożliwi udział w procesie rekrutacji.Kandydat do pracy ma prawo do dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna, że przetwarzanie jego danych osobowych przez administratora narusza przepisy o ochronie danych osobowych. W stosunku do przetwarzania danych osobowych, na które wyraziła/ł zgodę, ma prawo wycofać się ze zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, żądać usunięcia danych, przeniesienia danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany oraz mam prawo do bycia zapomnianym, gdy nie istnieją podstawy prawne, aby mimo tego kontynuować przetwarzanie lub nie występują nadrzędne prawnie uzasadnione podstawy przetwarzania. Wycofanie się ze zgody można złożyć w formie wniosku drogą pisemną lub droga mailową, jeżeli aplikacja została przesłana za pomocą maila. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa.

Nazwa pracodawcy:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gdańskim

danePracodawcy_nip: 5781046441

danePracodawcy_regon: 002792560

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Adres pracodawcy:
Marii Konopnickiej 19, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej; kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg załączonego wzoru) kopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (kserokopia dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu studiów na odpowiednim kierunku); kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy (niezbędne do naliczenia stażu) oraz doświadczenie zawodowe; inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, w tym referencje; oświadczenie kandydata (wg załączonego wzoru) o: niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności cywilno-prawnych, nieposzlakowanej opinii, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie, których podanie nie wynika z przepisów prawa; inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i uprawnieniach.Na oświadczeniach musi być złożony własnoręczny podpis.Termin i miejsce składania dokumentów: 1. do dnia: 22 marca 2021 roku 2. do godziny: 13:00 3. pod adresem: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej82-100 Nowy Dwór Gdański ul Konopnickiej 19 Sekretariat 4. z dopiskiem: Konkurs na stanowisko Asystent rodziny 2021Inne informacje: Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie (liczy się data wpływu do MGOPS w Nowym Dworze Gd.) nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne wysłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy nie zakwalifikują się do procesu selekcji nie będą powiadamiani. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru, będą przechowywane przez okres 7 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po tym terminie zostaną zniszczone). Dokumenty niewykorzystane w procesie rekrutacji można odebrać osobiście w sekretariacie Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gd - w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane w ww. terminie ulegną zniszczeniu. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Dworze Gd., ul. Konopnickiej 19, Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji zobowiązany jest przed podpisaniem umowy o pracę dostarczyć pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na ww. stanowisku, zaświadczenie o niekaralności, Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem: 55- 506-55-31.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 22 marca 2021r., Godziny : do godz: 13:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 22

Powiat pracodawcy: nowodworski

danePracodawcy_kodPowiatu: 2210

Gmina pracodawcy: Nowy Dwór Gdański

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Nowy Dwór Gdański

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0932880

Ulica pracodawcy: Marii Konopnickiej

Numer budynku pracodawcy: 19

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|341207

Zawód wykonywany przez pracownika: asystent rodziny

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 09.03.2021

Oferta pracy ważna do: 22.03.2021

Data udostępnienia oferty pracy: 09.03.2021

Data przyjęcia oferty pracy: 09.03.2021

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
https://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?26bc9e2b22138fb5d50bd35cf500b2de

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•