Niezależna ocena modeli używanych przez firmę- Współpraca z menedżerami, zarządzanie zespołem po nieobecność menedżera- Zbieranie informacji, dostarczanie analizy i oceny- Skuteczna i niezależna współpraca z innymi analitykami ilościowymi IMR- Zapewnianie wsparcia młodszym członkom zespołu- Upewnianie się, że ograniczenia modelu są poprawnie rozumiane i zarządzane- Nadzorowanie i nauczanie młodszych członków w zespole- Wspieranie i asystowanie członkom zespołu w celu zapewnienia wysokiej jakości usług- Budowanie efektywnych relacji z twórcami modeli w celu zapewnienia właściwej komunikacji- Przekazywanie specjalistycznej wiedzy oraz wspieranie innych członków zespołu w kwestiach technicznych oraz zsyntetyzować złożone analizy w formie odpowiedniej dla danej grupy odbiorców- Zorientowanie na zespół, mentalność połączona z umiejętnością samodzielnego wykonywania zadań zgodnie z wysokim standardem jakości
kontakt przez PUP - 2020-01-14 - Kraków (małopolskie)