Stanowisko: APLIKANT ( W CHARAKTERZE STRAŻNIKA MIEJSKIEGO)

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: Ochrona porządku publicznego na terenie miasta Płocka wraz z pozostałymi zadaniami określonymi w art. 11 ustawy z dnia 29.08.1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1795) oraz w wydanych na jej podstawie rozporządzeniach wykonawczych, a także aktach prawa miejscowego, w tym min. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli.Warunki pracy na stanowisku: praca polegająca na działaniach prewencyjnych i interwencyjnych na terenie miasta Płocka, w zmiennych warunkach atmosferycznych, w trybie trzyzmianowym, zarówno w warunkach dziennych jak i nocnych, w systemie równoważnego czasu pracy, wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, w pełnymwymiarze czasu pracy. Posługiwanie się środkami przymusu bezpośredniego, będącymi w posiadaniu Straży, w zakresie określonym w ustawie z dnia 29.08.1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1795).Wykonywanie czynności w sytuacjach stresowych i zagrożeniu na kontakt z osobą obezwładnianą, zwierzętami. Praca w Płocku w godz. 6-14, 14-22, 22-6.

Data publikacji: 2020-01-30

Lokalizacja: Płock (mazowieckie)

Pracodawca: Straż Miejska w Płocku Jednostka Budżetowa

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Otolińska 10, 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Ochrona porządku publicznego na terenie miasta Płocka wraz z pozostałymi zadaniami określonymi w art. 11 ustawy z dnia 29.08.1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1795) oraz w wydanych na jej podstawie rozporządzeniach wykonawczych, a także aktach prawa miejscowego, w tym min. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli.Warunki pracy na stanowisku: praca polegająca na działaniach prewencyjnych i interwencyjnych na terenie miasta Płocka, w zmiennych warunkach atmosferycznych, w trybie trzyzmianowym, zarówno w warunkach dziennych jak i nocnych, w systemie równoważnego czasu pracy, wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, w pełnymwymiarze czasu pracy. Posługiwanie się środkami przymusu bezpośredniego, będącymi w posiadaniu Straży, w zakresie określonym w ustawie z dnia 29.08.1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1795).Wykonywanie czynności w sytuacjach stresowych i zagrożeniu na kontakt z osobą obezwładnianą, zwierzętami. Praca w Płocku w godz. 6-14, 14-22, 22-6.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: trzy zmiany

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: APLIKANT ( W CHARAKTERZE STRAŻNIKA MIEJSKIEGO)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Płock

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Płock

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Płock

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: strażnik gminny / miejski

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.03.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe

Wymagane wykształcenie dla kandydatów: średnie ogólnokształcące

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: (ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (tj. Dz. U. z 2019 r.poz. 1795

Nazwa pracodawcy: Straż Miejska w Płocku Jednostka Budżetowa

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Adres pracodawcy:
Otolińska 10, 09-400 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
a) Życiorys (CV) zawierający dane. o których mowa w art. 221 ustawy Kodeks pracy z dnia 26.06.1974 r. (t.j. Dz. U poz. 1040 ze zm.), t.j. imię (imiona ) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. nr telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe niezbędne na określonym stanowisku), oświadczenie w brzmieniu wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych, niż określone w art. 22' Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych i ustawie o strażach gminnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" - własnoręcznie podpisany,b) list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - własnoręcznie podpisany,d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,e) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - własnoręcznie podpisane,f) oświadczenie kandydata o niekaralności o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,g) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych - własnoręcznie podpisane.h) oświadczenie o posiadaniu nienagannej opinii - własnoręcznie podpisane,i) oświadczenie kandydata o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych innych, niż określone w art. 22l Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych i ustawie o strażach gminnych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Administratora - Straż Miejską w Płocku, zgodnie z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych: RODO) oraz ustawie z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000)",j) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań do wysiłku fizycznego (przedkładane jest przed przystąpieniem kandydata do testu ze sprawności fizycznej) - własnoręcznie podpisane,k) kserokopię książeczki wojskowej (strony potwierdzające uregulowany stosunek do służby wojskowej).Wymagane ww. dokumenty należy składać w Sekcji Administracyjno - Kadrowej w Straży Miejskiej w Płocku pokój nr 2 lub przesłać pocztą na adres Straży Miejskiej w Płocku, ul. Otolińska 10, 09-407 Płock (decyduje data wpływu, nie stempla pocztowego) w zamkniętej kopercie oznaczone imieniem i nazwiskiem z dopiskiem:Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze strażnicze aplikanta (w charakterze strażnika miejskiego) w Straży Miejskiej w Płocku " w terminie do dnia 10 lutego 2020 r.zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych: RODO) informujemy, iż:a) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Straż Miejska w Płocku, z siedzibą w Płocku 09-407, ul. Otolińska 10.b) Kontakt z Inspektorem ochrony danych: iodystrazmieiska.plock.eu lub listownie na adres Straży Miejskiej w Płocku 09-407 Płock, ul. Otolińska 10.c) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w Straży Miejskiej w Płocku (art. 6 ust.l lit. a-c RODO).d) Podstawą prawną do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest ustawa o strażach gminnych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa Kodeks pracy. Rozporządzenie Ministra Rodziny. Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej.e) Odbiorcami danych osobowych na etapie rekrutacji będą podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na czas niezbędny do przeprowadzenia naboru, z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Komendant ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska.g) Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:1. prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstaw ie zgody przed jej cofnięciem,2. prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.3. prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.h) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22' Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.Etapy naboruEtap I - składanie dokumentów przez kandydatów na stanowisko urzędnicze strażnicze, analiza złożonych dokumentów. Etap II - weryfikacja końcowa kandydatów, polegająca na napisaniu testu kwalifikacyjnego, poddaniu się testowi sprawnościfizycznej, przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem: badania lekarskie i psychologiczne(dotyczy kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia). Oferty niekompletne, oferty dostarczone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. Kontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy pozytywnie przechodzą kolejne etapy rekrutacji. Kandydat może być zobowiązany do przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uregulowany stosunek do służby wojskowej i innych dodatkowych kwalifikacji wskazanych w kwestionariuszu. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnych. Złożone oferty można odebrać za pokwitowaniem w Straży Miejskiej w Płocku, po zakończonej procedurze naboru lub zostaną odesłane.Formularz kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia dostępne są na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.straz.bip.ump.pl oraz w siedzibie Straży Miejskiej w Płocku przy ul. Otolińskiej 10.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.straz.bip.ump.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Straży Miejskiej w Płocku przy ul. Otolińskiej 10.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

Powiat pracodawcy: m. Płock

Gmina pracodawcy: Płock

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Płock

Ulica pracodawcy: Otolińska

Numer budynku pracodawcy: 10

Profil działalności pracodawcy:
usługi związane z bezpieczeństwem i porządkiem

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Płocku

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 7

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: strażnik gminny / miejski

Data dodania oferty pracy: 30.01.2020

Oferta pracy ważna do: 10.02.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 30.01.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 30.01.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?0db8ed3d735fbc94f409057b6a4d8d93

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•