ANALITYK WSPARCIA SYSTEMU SAP Kraków oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: ANALITYK WSPARCIA SYSTEMU SAP
Wynagrodzenie: od 10 300 PLN
Zakres obowiązków: Osoba pracująca na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: - rozwiązywanie zadań pochodzących od użytkowników lokalnych związanych z domeną SAP, -analizowanie zdarzeń funkcjonalnych i ich rozwiązywanie, proponowanie poprawek, -udział w projektach lokalnych i globalnych, -stworzenie specyfikacji funkcjonalnych, -doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i rozwiązywanie problemów, -wspieranie kolegów biznesowych w testowaniu dostarczonych rozwiązań.
Data publikacji: 2017-11-17
Lokalizacja: Kraków (małopolskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskieRodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Osoba pracująca na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: - rozwiązywanie zadań pochodzących od użytkowników lokalnych związanych z domeną SAP, -analizowanie zdarzeń funkcjonalnych i ich rozwiązywanie, proponowanie poprawek, -udział w projektach lokalnych i globalnych, -stworzenie specyfikacji funkcjonalnych, -doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i rozwiązywanie problemów, -wspieranie kolegów biznesowych w testowaniu dostarczonych rozwiązań.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 10 300 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: WYNAGRODZENIE NIE MNIEJ NIŻ 10300 PLN BRUTTO
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: ANALITYK WSPARCIA SYSTEMU SAP
Data rozpoczęcia pracy: 06.12.2017
Data zakończenia pracy: 05.12.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zasoby ludzkie, ekonomia, finanse, biznes, - 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z systemem SAP w jednym z modułów (Finanse, Zakupy, Sprzedaż, Logistyka), -min 5 lat doświadczenia zawodowego w dziale handlowym lub IT/ IS, bardzo dobra znajomość systemu SAP związanym z jednym z modułów (Finanse, Zakupy, Sprzedaż, Logistyka), - znajomość zintegrowanych systemów informatycznych takich jak: SAP CO, MM, SD, PP, PM, PS oraz HR, - znajomość procesora tworzenia raportów takich jak ABAP (Advanced Business Application Programming Objects), -dobra znajomość programu Microsoft Office Suite, -dobra znajomość języka programowania wysokiego poziomu-Visual Basic, -dobra znajomość języka oprogramowania- SQL -dobra znajomość pakietu MS Office, -znajomość systemu IS, -umiejętność pracy pod presją czasu, -umiejętność nadawania priorytetowych zadań według złożności, biegła znajomość języka angielskiego (poziom min. C1) szczególnie w odniesieniu do terminologii związanej z tym stanowiskiem główny język komunikacji w firmie; praca w międzynarodowym środowisku. - biegła znajomość języka rosyjskiego na poziomie min. C2 jest czynnikiem wymaganym. -biegła znajomość języka chińskiego- związanego ze współpracą z rynkiem Wschodnim będzie dodatkowym atutem
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Data dodania oferty pracy: 17.11.2017
Oferta pracy ważna do: 29.11.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 17.11.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 17.11.2017
Podobne oferty pracy
ochrona obiektu i dbanie o porządek na obiekcie
BOSS Sebastian Trzmiel - 2018-08-22 - Biała Podlaska (lubelskie)
Automatyka przemysłowaBliższych informacji udziela pracodawca
Zakład Usługowo-Handlowy "Kontakt Automatik" Krzysztof Luboński - 2016-01-21 - Koronowo (kujawsko-pomorskie)
wykonywanie prac związanych z budową nawierzchni drogowych, układanie nawierzchni oraz kostki brukowej,
"TOM-BUD" TOMASZ OKULUS - 2017-07-12 - Ząbki (mazowieckie)
staż w Restauracji Twoje Smaki
kontakt przez PUP - 2017-03-08 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
kasjer handlowy
kontakt przez OHP - 2016-11-04 - Gostyń (wielkopolskie)
.
PUPH GRES - 2016-04-25 - Szydłowiec (mazowieckie)
zarządzanie salą sprzedaży oraz zespołem sprzedawców, kontakt z dostawcami
POLUKR Progress Sp. z o.o. - 2016-11-21 - Poznań (wielkopolskie)
OGÓLNA OBSŁUGA BIURA, WYSTAWIANIE DOKUMENTÓW MAGAZYN. WPROWADZANIE FAKTUR ZAKUPOWYCH DO PROGRAMU KSIĘGOWEGO, SPORZĄDZANIE UMÓW O PRACĘ, WYPOWIEDZEŃ UMÓW O PRACĘ, WYSTAWIANIE ŚWIADECTW PRACY, ROZLICZANIE DELEGACJI PRACOWNICZYCH, WYSTAWIANIE ZAŚW. O ZATRUDNIENIU, PROWADZENIE SZCZEGÓŁOWEJ DOK. PRACOWNICZ.;WYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE WYŻSZECV PRZESŁAĆ NA ADRES: CV NA E-MAIL: a.adamowicz (at) platan-meble.pl
PLATAN MEBLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-23 - Szczecin (zachodniopomorskie)
prace pomocnicze w kuchni obejmujące przygotowanie produktów i prostych potraw
kontakt przez PUP - 2017-10-27 - Łódź (łódzkie)
- analiza dotychczasowej sprzedaży i produkcji, - przygotowywanie bieżących raportów i analiz sprzedaży, - monitorowanie i dostosowywanie wielkości produkcji koniecznej do realizacji planów sprzedaży
ADECCO POLAND Sp. z o.o. - 2016-04-26 - Rudawa (małopolskie)
Planowanie, raportowanie rachunkowości zarządczej dla jednego z krajów UE i lub spoaz w szczególności klienci z Ukrainy.
kontakt przez PUP - 2016-04-29 - Łódź (łódzkie)
Badania i rozmowy tematyczne z uczestnikami Dziennego Domu i inne wynikające z obowiązków psychologa
Dzienny Dom "SENIOR-WIGOR" - 2016-07-27 - Gryfino (zachodniopomorskie)
sprzatanie obiektu, dezynfekcja obszarów produkcji
IMPEL FOOD HYGIENE "COMPANY" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-08-08 - Kuźnica Czeszycka (dolnośląskie)
- Obsługa klientów, przyjęcia towaru, ekspozycja towaru na półkach, dbanie o czystość w miejscu pracy
"U CZARNEJ" s.c. Krzysztof Wywijas, Agnieszka Zalewska - 2016-04-04 - Żary (lubuskie)
Obsługa recepcji.Praca w godz. 12-20 w Kołobrzegu, równiez w weekendy. Mozliwość zakwaterowania.
DWOREK FAMILIJNY Usługi Gastronomiczno-Hotelarskie Adela Anna Kwiecińska - 2016-11-09 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
wg stanowiska
DOM WCZASOWY "ELA" - 2016-02-11 - Rabka-Zdrój (małopolskie)
Utrzymanie ruchu maszyn (tokarek)
SKRAW-TECH S.C.A.JANIKOWSKI K.JANIKOWSKI ZAWADZKIE - 2017-09-11 - Zawadzkie (opolskie)
wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2017-07-12 - Międzychód (wielkopolskie)
Obsługa frezarki CNC (cv na adres e-mail: biuro (at) mill-techpro.eu)
Szafarczyk Dominika F.P.H.U. Mill - Tech Pro - 2016-03-31 - Chocznia (małopolskie)
raca w magazynie (dział sprzedaży), w którym przechowywane są smartfony, tablety, laptopy i komputery stacjonarne jednego ze znanych na świecie producenta tych urządzeń. Kompletowanie zamówień klientów indywidualnych oraz biznesowych z Europy, pakowanie wybranych zamówień, budowanie palety z zamówieniami, umieszczanie etykiet na zamówieniach. Jedno zamówienie może obejmować pakowanie jednej sztuki towaru (np. 1 smartfon) lub wielu sztuk (np. 500 smartfonów).
Eurojob Arbeidsplaats Bemiddeling B.V. - 2018-06-22 - Holandia (Holandia)
OBSŁUGA SEKRETARIATU ODDZIAŁ KĘDZIERZYN-KOŹLE OPOLSKIEJ IZBY GOSPODARCZEJ ZRZESZAJĄCEJ 53 PRZEDSIĘBIORSTWA Z POWIATU KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKIEGO - WPSÓŁPRACA Z NIMI, PROWADZENIE KORESPONDENCJI
kontakt przez PUP - 2017-04-21 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
Budowanie układów hydraulicznych oraz stosowanych rozdzielaczy, montaż i prefabrykacja instalacji siłowej na jachcie.
SM EUROPE LTD Sp. z o. o. - 2015-12-02 - Gdańsk (pomorskie)
-
KEK MEBLE KRZYSZTOF KOPCIŃSKI - 2017-04-18 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Naprawa pojazdów samochodowych.
MC MOTOR Maciej Całka - 2018-08-21 - Kalisz (wielkopolskie)
- przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników,- organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatów, kół zainteresowań).
ŁÓDZKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W ŁODZI - 2016-05-05 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)
utrzymanie czystości wewnątrz pomieszczeń biurowo-administracyjnych
"JANTAR 2" SP. Z O.O. SZCZECIN - 2017-01-31 - Stargard (zachodniopomorskie)
nauka języka francuskiego seniorów
Dzierżoniowski Uniwersytet Trzeciego Wieku - 2015-10-29 - Dzierżoniów (dolnośląskie)
przyjmowanie zgłoszeń przychodzących od klientów międzynarodowych (branża telekomunikacyjna)
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "Dacomet" Dariusz Kaczmarek, Andrzej Spychalski Sp. J. - 2016-10-05 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Podstawowe obowiązki Analityka dzielą się na dwie kategorie: (1) obsługa klienta i wsparcie zespołu oraz (2) rozwój wiedzy. RA z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami i zdolnościami oraz z historią dobrze wykonanych zleceń, będzie mógł służyć jako Team Knowledge Guide (TKG).Analityk (RA) będzie asystować zespołom poprzez zbieranie, podsumowywanie, analizowanie i syntezę faktów, które są kluczowe do obsługi klienta, interpretując ich wyniki i skutki. Będzie także przedstawiać alternatywne dane, jeśli te potrzebne nie będą dostępne, opierając się zarówno na powiększającej się wiedzy o swoim obszarze oraz możliwości korzystania z wiedzy zawartej w społecznej bazie KM. RA powinien mieć analityczny umysł. Osoba na tym stanowisku będzie pracować na prośbę zespołu, używając wymaganych specjalistycznych badań i analiz, a także specjalistycznej wiedzy źródłowej, którą będzie nieustannie poszerzać dopasowując ją do potrzeb zespołu. RA pomoże zdefiniować i rozwijać procesy obsługi, przyczyniając się do budowania specjalistycznych zespołów KM, z wysoką kulturą obsługi.PODSTAWOWE OBOWIĄZKIWsparcie zespołu obsługi klienta. Analityk odpowiada za pracę z konsultantami (CSS) w celu opracowania ich potrzeb w zakresie badań i analiz poprzez dyskusję ze zleceniodawcami. Na tej podstawie oszacowuje i przygotowuje najbardziej odpowiednie rozwiązania. Następnie zbiera i analizuje właściwe informacje, a następnie przekształca je w produkty końcowe, które odpowiadają standardom McKinsey. Będą one miały postać pisemnych podsumowań, zbioru podstawowych faktów lub odpowiednio sformatowanych arkuszy kalkulacyjnych.Rozwój wiedzy. Oczekuję się, że RA będzie budować solidną wiedzę, odpowiednią do swojego obszaru, a także dobrze pozna sieć wiedzy McKinsey. Dogłębne zrozumienie specyficznych zagadnień i ich powiązań jest kluczem do rozwoju kariery na tym stanowisku. Aby budować swoją wiedzę, RA będzie rozwijać podstawowe pakiety faktów, podsumowania oraz inne przypisane dokumentacje w swoim obszarze zainteresowania.KRYTERIA POSTĘPUResearch Analysts musi wykazać gotowość do rozwoju na wielu kluczowych obszarach. Aby móc aplikować na stanowisko Senior Research Analyst, kandydat powinien przedstawić zaawansowane umiejętności, takie jak:Ocena problemu. RA opracowuje przedstawiony mu problem i potrafi zaoferować indywidualnie wykrojone rozwiązanie. Zdolności analityczne. Jest w stanie w oryginalny sposób podejść do rozwiązywania problemów w zespole. Potrafi wyciągnąć i przedstawić najważniejsze kwestie z ogólnego obrazu, zauważa także detale.Znajomość źródła. Dogłębnie zna wszystkie standardowe źródła wiedzy w swoich obszarach. Co więcej, przy niewielkiej pomocy jest w stanie rozpoznać inne źródła i ich używać, potrafi też znaleźć pełnomocników do pomocy.Ekspertyza domeny wiedzy. Rozwija klarowną perspektywę wydarzeń byłych i bieżących, jest z nimi na bieżąco oraz śledzi trendy w swoim obszarze zainteresowania, potrafi je z łatwością wyjaśnić.Dostarczanie produktu końcowego. Na bieżąco informuje drużyny o dostępności danych, statusu zapytań i ich kosztów, jest punktualny i precyzyjny.Wkład w rozwój drużyny. W obrębie obszaru wiedzy, bierze aktywny udział w budowaniu wiedzy. Ponadto, będąc osobą, która dobrze czuje się w zespole, będzie służył pomocą młodszym członkom.Komunikacja. Przygotowuje i dostarcza wysokiej jakości zwięzłe komunikaty.
kontakt przez PUP - 2016-04-08 - Wrocław (dolnośląskie)
wg wniosku
kontakt przez PUP - 2017-04-12 - Brzeg (opolskie)