Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie za: - Konfiguracja SAP HCM i innych aplikacji powiązanych z HR by umożliwić zdefiniowane procesy biznesowe i skompletować pełną dokumentację -Identyfikacja, dokumentacja i przeprowadzanie testów funkcjonalnych celem zapewnienia kompletności i dokładności rozwiązania; Definicja i dokumentacja funkcjonalnych specyfikacji dla rozwiązań i usług zgodnie z wymaganiami biznesowymi -Identyfikacja, ocena wpływu i przedstawianie zaleceń dla rozwiązywania problemów powiązanych z procesami biznesowymi w zakresie HR (zasobów ludzkich), procedur, zmian systemu, eskalacje problemów o wysokiej złożoności - Analiza i zrozumienie danych biznesowych celem wsparcia podejmowania decyzji i efektywnej prezentacji informacji - Ocena alternatywnych rozwiązań proceduralnych i systematycznych, spełniających potrzeby przy zachowaniu standardów biznesowych.
kontakt przez PUP - 2019-08-16 - Kraków (małopolskie)