Identyfikacja wymagań biznesowych, ich raportowanie i priorytetyzacja; nauka i zrozumienie podstawowych narzędzi z obszaru re-engineeringu oraz użycie tych narzędzi do przeprowadzania analiz gromadzenia danych (operacyjnych, finansowych, itp.) i rozpoznawania obszarów do usprawnień; systematyczne oraz logiczne rozwiązywanie problemów, uwzględniając przełożonych tam, gdzie to konieczne; proponowanie rozwiązań biznesowych na podstawie wymagań biznesu; wsparcie w zakresie definiowania i zarządzania zmianą (np. zdefiniowanie statusu quo oraz statusu docelowego, wprowadzenie zmian całościowych oraz projekty pilotażowe, zapewnienie gotowości do wprowadzenia zmiany); odpowiedzialność za własną pracę oraz zarządzanie własnym czasem pracy, tworzenie wysokiej jakości produktów, praca bez nadzoru przełożonego.
kontakt przez PUP - 2019-07-02 - Kraków (małopolskie)