Do zadań pośrednika pracy związanych z bezpośrednią realizacją usług dla młodzieży należy: 1.Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHPa. Poszukiwanie pracodawców/miejsc praktyk dla uczestników: pozyskiwanie nowych pracodawców deklarujących chęć do przyjęcia uczestnika OHP na naukę zawodu, cykliczne kontakty z pracodawcami w celu podjęcia współpracy, przedstawienia oferty OHP i możliwości refundacji wynagrodzenia za pracę młodocianych pracowników, tworzenie bazy pracodawców, przedstawienie uczestnikowi oferty nauki zawodu u wybranego pracodawcy wraz z przyjęciem uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych lub zmiany pracodawcy w trakcie procesu kształcenia w OHP- spotkanie indywidualne z uczestnikiem. b. Weryfikacja kwalifikacji pracodawcy do przyjęcia ucznia. c. Działania dotyczące zawarcia umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego: koordynowanie właściwego pod względem prawnym i merytorycznym przygotowania umowy o pracę, nadzór nad prawidłowym podpisaniem umowy przez strony, dopilnowanie spełnienia przez strony umowy wymogów związanych ze stanowiskiem pracy, pilnowanie terminów obowiązywania umów młodocianych, informowanie stron o ich uprawnieniach: młodociany, pracodawca, refundacja, dopilnowanie przestrzegania przepisów w zakresie medycyny pracy i prawa pracy, aktualizowanie umów. d.Działania dotyczące monitorowania realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców: wizyty monitorujące u pracodawcy celem: weryfikacji zgodności realizowanych przez uczestnika zadań z programem nauki, sprawdzenia warunków i bezpieczeństwa na stanowisku pracy, zidentyfikowania ewentualnych problemów na linii pracodawca-pracownik młodociany i włączenie innych specjalistów: pedagoga, psychologa, wychowawcy, doradcy zawodowego w celu rozwiązania problemu, konsultacje z uczestnikiem podczas planowanych spotkań indywidualnych bądź grupowych z zakresu rynku pracy przewidzianych w programie. e. Pośrednictwo pracy dla uczestników i absolwentów OHP diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie pośrednictwa pracy, indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem (celem zarejestrowania w bazie, zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika w celu dopasowania ofert pracy, przedstawienia ofert pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy), grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne z uczestnikiem dotyczące rynku pracy, gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji, rynku pracy, organizacja giełd pracy. f. Realizacja usług pośrednictwa pracy dla młodzieży w wieku 1525 lat zgłaszającej się bezpośrednio do MCK: indywidualne spotkania konsultacyjno-informacyjne (celem zarejestrowania w bazie, zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika w celu dopasowania ofert pracy, przedstawienia ofert pracy, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do rozmowy), grupowe spotkania konsultacyjno-informacyjne dotyczące rynku pracy, udzielanie wszystkim zainteresowanym informacji o wolnych miejscach zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, informowanie młodych ludzi o możliwościach wzięcia udziału w projektach, w tym projektach współfinansowanych z UE w ramach EFS realizowanych w OHP, udział w lokalnych i regionalnych targach pracy i edukacji (promocja działalności jednostek rozwoju zawodowego oraz działalności edukacyjnej OHP, profilaktyka niedostosowania młodzieży na rynku pracy), organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi, gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji, rynku pracy, dystrybuowanie ofert pracy wśród młodych osób zainteresowanych podjęciem pracy, ogłaszanie wolnych miejsc pracy dostępnymi kanałami informacyjnymi. Do zadań pośrednika pracy związanych z organizacją pracy jednostki należą: 1.W zakresie dokumentacji i sprawozdawczości jednostki: a. prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z niniejszym dokumentem i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych OHP; b. opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielnienia absolwenta OHP; c. sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą: planowanie spotkań konsultacyjno-informacyjnych indywidualnych i grupowych z uczestnikami i absolwentami OHP planowanie spotkań konsultacyjno-informacyjnych indywidualnych i grupowych z młodzieżą zgłaszającą się bezpośrednio do MCK, planowanie wizyt monitoringowych związanych z realizacją przysposobienia zawodowego uczestników OHP, planowanie wizyt u pracodawców, planowanie udziału w lokalnych i regionalnych wydarzeniach edukacyjnych (giełdach pracy, targach edukacji i pracy). d. pozyskiwanie i rejestrowanie informacji o wolnych miejscach pracy lub innej pracy zarobkowej; e. rejestracja młodzieży w MCK oraz ogólnopolskiej bazie klientów OHP; f.sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; g. rejestracja i aktywny udział na platformie edukacyjno-symulacyjnej OHP; h. przedkładanie dyrektorowi CEiPM propozycji i sugestii dotyczących planowania wskaźników działalności jednostki na podstawie wcześniej dokonanego rozpoznania sytuacji lokalnej; i. sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; j. analizowanie informacji o osobach zgłaszających się do pośrednika pracy, zainteresowanych podjęciem lub zmianą pracy, dotyczących: wykształcenia, kwalifikacji, umiejętności zawodowych, ograniczeń w możliwościach podjęcia pracy, doświadczenia zawodowego oraz innych informacji niezbędnych do określenia możliwości ich zatrudnienia i przydatności zawodowej; k. analizowanie informacji dotyczących oferowanego miejsca pracy w celu możliwości dopasowania osób zaewidencjonowanych w bazie do odpowiedniej oferty pracy i oczekiwań pracodawcy zgłaszającego nowe miejsce pracy; l. pozyskiwanie takich informacji o lokalnym rynku pracy, jak: liczba, rodzaje i formy prawne podmiotów zatrudniających, liczba podmiotów zainteresowanych zatrudnieniem osób do 25. roku życia, ogólna kondycja finansowo-gospodarcza tych podmiotów, ich potrzeby kadrowe, możliwości podnoszenia lub zmiany kwalifikacji, dynamika rozwoju lokalnego rynku pracy i jego specyfika pod kątem zapotrzebowania na konkretne branże, zapotrzebowanie na usługi związane z prowadzeniem pośrednictwa pracy itp.; m. przechowywanie i aktualizowanie informacji o pracodawcach zgłaszających wolne miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, stażu lub praktykach, a także informacje o gotowości danego podmiotu do zorganizowania szkoleń zawodowych z gwarancją zatrudnienia dla młodzieży po odbyciu szkolenia; n. opracowywanie i przekazane do CEiPM do weryfikacji i akceptacji przez dyrektora CEiPM informacji dotyczących bieżących działań MCK dla młodzieży oraz organizowanych na rzecz społeczności lokalnych w celu zamieszczenia ich na portalu ECAM.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Olsztynie - 2020-10-20 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

PRZYGOTOWYWANIE TOWARÓW DO SPRZEDAŻY, BIEŻĄCE UZUPEŁNIENIE TOWARÓW NA PÓŁKACH, OBSŁUGA STANOWISK I KAS FISKALNYCH, WYKONYWANIE PRAC PORZĄDKOWYCH
PRACA PLUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-04-14 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Naliczanie opłat, roznoszenie pism
kontakt przez PUP - 2020-08-31 - Prudnik (opolskie)

Praca na stanowisku kierowcy kat. B przy kierowaniu samochodem typu bus, dbanie o porządek na terenach zielonych
S.DROG Sp. z o.o. - 2019-11-29 - Pruszcz Gdański (pomorskie)

Przygotowywanie oraz sprawdzanie dokumentów niezbędnych przy dostawie lub wysyłce towarów. Przyjmowanie dostaw oraz sprawdzanie zgodności dostawy z dokumentami. Rozmieszczanie i składowanie towarów w magazynie. Kompletowanie materiałów do wydań na produkcję zgodnie z dokumentacją. Przyjmowanie wyrobów z produkcji. Obsługa programów magazynowych w systemie informatycznym (przychody i rozchody surowców oraz opakowań). Rozładunek, załadunek samochodów ciężarowych przy pomocy wózka widłowego. Kontrolowanie stanów magazynowych. Dbanie i utrzymywanie porządku w magazynie. Obsługa sprzętu magazynowego. Przestrzeganie przepisów BHP. Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia na obsługę wózków jezdniowych, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, etyczne podejście do wykonywanych obowiązków, umiejętność radzenia sobie z zadaniami pod presją czasu, znajomość obsługi komputera i programów magazynowych (mile widziana znajomość pracy w systemach ERP), mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego.
Zoeller Tech Sp. z o.o. - 2017-01-04 - Rekowo Górne (pomorskie)

Praca fizyczna na cyklu produkcyjnym zlewozmywaków kompozytowych. Obsługa urządzeń odlewniczych i wygrzewczych, szlifirskich. Kontrola jakości wyrobów gotowych. Kompletacjai ich pakowanie do wysyłek.
kontakt przez PUP - 2020-07-30 - Sieradz (łódzkie)

Wszelkie usługi fryzjerskie-sprzatanie, modelowanie i farbowanie.Miejsce pracy: Wrocław ul. Wiejska Kontakt kandydatów z pracodawcą telefoniczny.Oferta znajduje się w sali: H
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Jaszkotle (dolnośląskie)

wg programu
kontakt przez PUP - 2017-05-22 - Węgrów (mazowieckie)

Kontrola i nadzór przebiegu procesu technologicznego na instalacjach produkcyjnych Spółki.
Orlen Eko Sp. z o.o. - 2019-08-05 - Płock (mazowieckie)

Ocena działalnośći przedsiębiorstwa, ocena perspektyw efektywnego rozwoju, minimalizowanie ewentualnych strat. Sporządzanie, prezentowanie i interpretowanie analiz finansowych, a w tym: analiza obecnie prowadzonych przedsięwzięć pod kątem efektywności finansowej, badanie rentowności poszczególnych produktów i jednostek organizacyjnych firmy, tworzenie prognoz ekonomicznych, analiza planowanych przedsięwzięć i ocena ryzyka ekonomicznego.Ocena wpływu danych liczbowych na przedsiębiorstwo, doradztwo, kompletowanie informacji o rynku kapitałowym, zarządzanie ryzykiem finansowym, współpraca z instytucjami podmiotami zewnętrznymi, głównie bankami.
"Delphia Yachts Kot" Spółka Jawna - 2016-06-30 - Olecko (warmińsko-mazurskie)

do uzgodnienia
Instalatorstwo Sanitarne i Ogrzewcze Zdzisław Pruchnik - 2016-04-20 - Sanok (podkarpackie)

Wykonywanie zabiegów przyrodoleczniczychzleconych przez lekarza, masaży oraz dodatkowych zabiegów wykupionych przez Gościa komercyjnego.
GRUPA ŁAPAJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA JAWNA - 2016-05-02 - Kudowa-Zdrój (dolnośląskie)

nauczanie plastyki i muzyki w szkole podstawowej i gimnazjum oraz rytmiki w przedszkolu
Zespół Szkolno-Przedszkolny w Lewinie Kłodzkim - 2017-03-07 - Lewin Kłodzki (dolnośląskie)

Ubój, rozbiór, klasowanie i trybowanie mięsa, obróbka mięsa wołowego.
kontakt przez PUP - 2018-07-18 - Chróścina (dolnośląskie)

Spawanie konstrukcji stalowych. Praca na terenie całej Polski, w zależnosci od budowy. Możliwość pracy na jedną lub dwie zmiany oraz w weekendy.
Mostostal Kraków S.A. - 2018-04-06 - Kraków (małopolskie)

SPRZĄTACZKA
SKAREM Sp. z o.o. Oddział Rzeszów ul. Hanasiewicza 14 35-103 Rzeszów - 2016-01-11 - Dębica (podkarpackie)

obsługa sekretariatu w kancelari prawnej
kontakt przez PUP - 2016-09-05 - Zambrów (podlaskie)

1. Utrzymywanie kontaktu z klientem w celu poznania jego wymagań;2. Dokonywanie kontroli procesów wykonywanych przez użytkownika w celu sprawdzenia ich zgodności z prototypami i rozwiązaniami biznesowymi;3. Opracowywanie prototypów na potrzeby klientów;4. Odpowiedzialność za zapewnienie zrozumiałości wymogów przez dział IT oraz dział rozwoju aplikacji;5. Prowadzenie spotkań testujących i demonstrujących nowe rozwiązania;6. Inicjowanie komunikacji pomiędzy klientem a pozostałymi osobami opracowującymi rozwiązania;7. Proponowanie zmian na rzecz zwiększenia użyteczności oraz redukcji kosztów zarządzania. Umowa o pracę na okres próbny, a następnie na czas nieokreślony.
kontakt przez PUP - 2017-04-06 - Wrocław (dolnośląskie)

Przeprowadzanie dogłębnej analizy biznesowej głównie w obszarach Order to cash, Procure to pay; Pełnienie roli osoby pierwszego kontaktu dla operacji biznesowych na scenie lokalnej; Opracowywanie dokumentów dotyczących wymagań i branie za nie odpowiedzialności - praca w fazie oceny i odkrywania; Praca nad różnymi projektami i rezultatami, które mogą być konkurencyjnymi priorytetami; Współpraca z globalnymi zespołami Cisco zlokalizowanymi w różnych punktach geograficznych w celu projektowania i opracowywanie skutecznych rozwiązań biznesowych; Facylitowanie współpracy pomiędzy Kierownikami Projektów, Zespołami Ds. Rozwiązań i Rozwoju IT a Zespołami Biznesowymi Interesariuszy - przekształcanie przypadków biznesowych w realne wymagania dotyczące realizacji projektu; Branie odpowiedzialności i zapewnianie wsparcia rezultatom Zarządzania Zmianą; Opracowywanie materiałów szkoleniowych dla Operacji Biznesowych i Interesariuszy przed publikacjąrezultatów projektów; Przeprowadzanie demonstracji systemów i sesji CRP z udziałem różnych zespołów biznesowych
kontakt przez PUP - 2018-10-22 - Kraków (małopolskie)

Brak danych
FHUP AGRO-HANDEL GRÜNBERG KAZIMIERZ GRÜNBERG - 2016-12-09 - Biskupiec (warmińsko-mazurskie)

Obsługa spektrometra
kontakt przez PUP - 2017-11-07 - Malbork (pomorskie)

sprzedaż lodów gałkowych, kawy, herbaty, potraw
kontakt przez PUP - 2019-12-03 - Malbork (pomorskie)

prace pomocnicze w kuchni
kontakt przez PUP - 2019-09-13 - Bytom (śląskie)

Obsługa gości hotelowych, praca w systemie 12/48.
kontakt przez PUP - 2018-04-09 - Siedlce (mazowieckie)

Zapewnie potrzeb bytowych, opiekuńczych i pielęgnacyjnych mieszkanców placówki.
Dom Pomocy Społecznej w Kozarzach - 2019-01-04 - Kozarze (podlaskie)

- administrowanie infrastrukturą sieciową Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy,- zabezpieczenie styku z Internetem,- konfiguracja urządzeń sieciowych,- regularne i bieżące tworzenie kopii zapasowych z urządzeń sieciowych,- tworzenie dokumentacji technicznej dotyczącej sieci LAN Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy,- udzielanie wsparcia użytkownikom systemów informatycznych w codziennej pracy realizowanej z wykorzystaniem sieci komputerowej,- współpraca z producentami oprogramowania i dostawcami sprzętu sieciowego użytkowanego w Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy,- realizacja zadań wynikających z ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne i innych odnoszących się do funkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej.
Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy - 2020-01-08 - Tychy (śląskie)

obsługa ciągnika rolniczego,prace proste przy pielęgnacji terenów zielonych(PRACA W SKWIERZYNIE)
Agencja Ochrony-PUH "VOTUM" Lech Bączkowski - 2016-09-20 - Skwierzyna (lubuskie)

h
kontakt przez PUP - 2018-02-27 - Lipno (kujawsko-pomorskie)

Przygotowanie stanowiska pracy.Ustawienie parametrów i nadzorowanie pracy obrabiarek.Mocowanie obrabianych przedmiotów.Uruchamianie, realizacja obróbki i zatrzymywanie obrabiarek skrawających.Wykrywanie nieprawidłowości w pracy obrabiarek.Utrzymywanie stanowiska pracy z uwzględnieniem zasad racjonalnej organizacji pracy.
kontakt przez PUP - 2017-08-16 - Skarżysko-Kamienna (świętokrzyskie)

kompleksowe sprzątanie wagonów kolejowych na zajezdni
ISS FACILITY SERVICES Sp. z o.o. - 2015-12-02 - Poznań (wielkopolskie)